植栽管理 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の多少の前後は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容公共・民間・個人邸に造園工事、庭園工事はもちろんのこと、石造 品の取扱いや石積みなども施工いたします。 ※未経験者歓迎、丁寧な指導を心がけておりますので、安心してご 応募ください。 ※資格取得・技能講習など会社がバックアップします （玉掛け、チェンソー等、仕事に必要な技術を身につけることが できます） ※中型自動車免許取得などもバックアップします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 「剪定、植栽、石組み…学べば学ぶほど奥が深い！」 公園や庭園の設計・施工 住宅の外構や植栽工事 樹木の剪定、芝生の管理・メンテナンス 造園資材の搬入・設置作業 自然と触れ合いながら、美しい景観を創り出すやりがいのある仕事です。 <給与> 年収276万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 隔週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 GW・夏季・年末年始休暇 有給休暇 希望休応相談 <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区三室 <福利厚生> 昇給あり 社会保険完備 交通費支給（規定内） 資格取得支援制度（費用会社負担） 車・バイク通勤可 制服貸与 髪型・髪色

仕事内容▼具体的なお仕事は ●さいたま市緑区の公園の草刈り、樹木の剪定・伐採 ●さいたま市緑区の公園の清掃 ●公園の管理計画作成 ●現場管理、工程管理 ●スタッフへの教育、マネジメントなど 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 好きを仕事に！ 庭師 造園・植栽管理 職人として個人宅のお庭、マンションの植栽の管理を行います。 樹木剪定・刈込・除草・芝刈等、管理といっても様々。先輩と一緒に少しずつ学んで行きます。【未経験者】【女性】も活躍中。 【主な仕事内容】 庭園設計・施工管理 造園土木・植栽工事・施工 マンション・店舗・病院・保育園・個人邸などにおける庭園・緑地の維持管理 【こんな人にオススメ】 ・自然が好き！植物が好き！ →自然を相手にした仕事。間違いはあっても正解はない仕事です。 ・手に職をつけたい！職人になりたい！ →技術が身に付き、知識をつけれる。後々は独立も夢じゃない！ 【アピールポ

勤務時間月火水木金 9：00～15：00/休憩1時間（実働5時間） 土 9：00～12：00/休憩なし（実働3時間） ★週6日(28時間)勤務

仕事内容賃貸物件の不動産管理スタッフ正社員募集！ 日勤固定・土日祝休み！ 正社員として長期安定して働けます。 注目ポイント 〇月給250,000円～ 〇賞与年2回（夏、冬） 〇土日祝休み 〇交通費規定支給 〇長期安定して働ける正社員 〇40歳までの男性活躍中 〇設備管理などの経験を活かせる 【不動産管理スタッフ正社員の仕事内容】 賃貸物件の居住者様からの問い合わせに関わる 不具合を現場で対応するほか、 建物不良箇所の営繕の見積もり対応、 PC（パソコン）にて見積書や報告書の作成をし、 メールにて報告対応をしていただきます。 ＜具体的には＞ 〇賃貸物件のアフターサービス対応 〇修繕に伴う見積り依頼

仕事内容<仕事内容> ビル管理 下記の業務をお任せします。 １．貯水槽/汚水雑排水槽/浄化槽点検清掃 貯水槽(上水)から汚水雑排水(下水)まで点検・清掃。 ２．空気調和設備点検工事 水冷式・空冷式空気調和設備の点検・清掃、不具合の調査、新設・増設・改修工事。 ３．給排水点検工事 配管工事や排水管洗浄、ポンプ・制御盤等電気工事。 ４．建築物管理 清掃や害虫駆除、植栽剪定等の各種建物の管理業務全般。 <給与> 年収360万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 （土・日・祝） ◇ 夏季休暇（3日） ◇ 年末年始休暇（8日） ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則 月曜～金曜（週５日程度勤務） ※土曜・祝日出勤となる場合あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜、祝日に出勤の場合は、平日に振替休日となります。 年末年始休暇あり。

仕事内容造園工事や植栽管理及び植木生産 お庭造り、ガーデンショーの施工お手伝いや、出展、大手ショッピングモール等の植栽管理、個人のお客様、マンション管理組合様よりご依頼の植栽管理等 当社植木畑の水やり、剪定、出荷作業などの生産管理 長期（期間の定めなし） 日曜、祝日 ※会社カレンダーによる（年間休日87日） ※6か月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆長期休暇あり（夏季休暇：5日間、年末年始休暇：1週間程度） なし ※近隣に賃貸物件多数あり ◆住宅手当・ローン手当あり ※共に上限25,000円 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆昇給あり（年1回、能力に応じて） ◆賞与あり（年2回、業績に応じて

仕事内容2025.12月入社／勤務15時まで・土日休み／東急コミュニティ―のマンション管理人採用情報 想定月給：約12万円／コツコツ丁寧な仕事が喜ばれます／社会人経験豊富な定年後60代、しゅふ活躍中／マンション管理員の求人情報 受付・窓口業務／巡回・点検業務／立会業務／清掃・植栽管理業務／管理運営補助業務／所管部署の指示する業務 等 ※業務変更の範囲：マンション管理業務 【快適な暮らしのお手伝い】 東急コミュニティーでは、お客様の一番身近な存在としてサービスをご提供する管理員を【アメニティーメイト】と呼んでいます「誰かが喜ぶ笑顔が見たい」という気持ちで取り組んでいただける方なら経験・男女を問

勤務時間固定時間制

仕事内容【緑化管理・造園スタッフ】 植栽管理・伐採・伐根・除草・造園などお庭のメンテナンス全般(剪定、刈込、草刈、伐採、片付けなど) 《作業現場》 公共・企業・マンション・ 個人邸 《現場エリア》 さいたま市、さいたま市周辺 その他埼玉県内、都内、千葉県(一部) など ※現場まではトラック移動あり

仕事内容植栽の管理・育成・メンテナンスなど 主に、公共、民間事業や個人宅の造園（樹木管理、草刈り、芝刈り）工事をお願いします。 【現スタッフ】 正社員は20代スタッフ4名・30代スタッフ2名、計6名の若いスタッフが活躍中です！ 学歴や経験は問いません！まずは、イチからしっかり技術を学びませんか！ 人柄・意欲重視の採用になります。 ※シニア世代も活躍しております！お気軽にご応募ください！

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 ＜未経験歓迎！＞ 公園やマンションの植栽など 造園に関わる現場作業全般を お任せします。 職人気質な真面目な仲間と プロを目指しませんか。 ▽求人のPoint ・年間休日114日 ・実働7.5時間 ・残業月0～10時間 ・未経験歓迎 ・賞与あり：年1回 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ＜具体的な仕事内容＞ 造園に関わる現場作業全般を お願いします。 ▽具体的には ・公園・マンションの植栽工事 ・植栽管理 ・樹木の伐採 ・除草 ・外構工事 など ▽仕事内容の補足 民間工事がメインですが 公共工事（お寺や公園）も増加中。 現場は埼玉県（さいたま市中心） 東京都（江東区、目黒

仕事内容富士フイルムグループの拠点（研究所・工場・営業所等）の建屋・インフラを管理運用する 部門において、建屋維持管理や資産改善向上を行い、グループ全体の『事業の安定稼働』及び 『事業コスト削減』を図ることで、企業価値向上に貢献する業務を担っていただきます。 主な業務内容 富士フイルム 大宮事業所の建屋維持管理や資産改善向上が担当業務です。 ①建屋維持管理業務（清掃・設備管理・警備(セキュリティ)、二次委託先管理 ②廃棄物管理、アメニティ(植栽・自販機など)の管理、契約管理 ③設備の故障や災害時での復旧対応 ④資産価値向上の提案（改修時の快適性確保や、省エネ配慮など）

仕事内容<仕事内容> 公共・民間・個人宅での造園現場作業（技術者） ≪公共・民間・個人宅での造園現場作業≫ ＊造園・緑に関する仕事全般です。 ＊代理人業務ができる方 ＊親方候補 各種、造園工事（植栽・公園・庭造り等々）から 維持管理作業（剪定や苅込除草等々）の仕事で戦力としてお任せ できる方を募集します。 <給与> 年収300万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇日・祝 ◇第2・第4土曜日 ◇年末年始休暇 ◇お盆休暇 ◇他年間カレンダーによる 年間休日数：100日 ※月平均労働日数：22日 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 <勤務地> 埼玉

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市】「緑を創るプロ」募集！造園スタッフ｜未経験歓迎・経験者優遇！ 公園や庭園の設計・施工 住宅の外構や植栽工事 樹木の剪定、芝生の管理・メンテナンス 造園資材の搬入・設置作業 自然と触れ合いながら、美しい景観を創り出すやりがいのある仕事です。 <給与> 年収276万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 隔週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 GW・夏季・年末年始休暇 有給休暇 希望休応相談 <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区三室 <福利厚生> 昇給あり 社会保険完備 交通費支給（規定内） 資格取得支援制度（費用会社負担） 車・バイク通