株式会社エコテック - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容総合設備工事会社である同社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・工程管理 ・施工スタッフや物資の手配・管理 ・施工現場の収支管理 ・お客様との折衝等 ※取引先は工務店や大手住宅メーカーです。 また近年では官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 ■配属先：札幌本社 電気事業部55名 空調事業部31名 営業部2名 平均年齢38.2歳 ◎約7割が未経験入社で、定着率も高いです。教えあう/助け合う文化が定着しており、先輩達の丁寧な指導にも定評があります。 ◎社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の

仕事内容給湯器メーカーのパーパス株式会社のグループ会社です。 ＜ルート営業＞ 給湯器はもちろんキッチン、ユニットバス、トイレ等水回り設備の 提案営業を既存顧客に対して行うルート営業です。 主な取引先はマンションやビルの管理会社、不動産、リフォーム 会社等です。 未経験の方でも懇切丁寧に研修しますのでご安心ください。同行し ながら営業研修や取扱い商材研修を行います。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容当社は大手ハウスメーカー様や、地場の工務店様など木造住宅の電気工事を中 心に、住宅用太陽光パネルや蓄電池システムの設置、エアコンやエコキュート 設置、低圧太陽光発電所の設計・施工・保守管理までと、幅広く工事を承って おります。 具体的な業務内容としては、 ・新築、既築木造住宅の電気配線工事全般 ・太陽光パネル設置工事 ・太陽光蓄電池の設置、配線工事 などになります。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社エコテック 【技術アシスタント】#8割が未経験スタート #業界経験者優遇！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■大型施設や住宅などの各種設備工事(電気/空調)を担当 ★9/7に札幌転職フェア出展⇒直接雰囲気を見に来ませんか? 工事に関わる「手配」や「調整」が中心⇒未経験からでも問題なく始められます！ 資材の手配・管理 現場の管理(工程や品質など) 設備の設置工事、メンテナンス ★住宅、店舗、オフィス、公共施設など 若手や女性が活躍中 専門知識や技術がなくても大丈夫！ゆっくり教え

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上） [歓迎] ■技術士（河川、砂防および海岸・海洋） ■RCCM（河川、砂防および海岸・海洋） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 河川設計（経験者）【転勤無しの北海道の地場コン/年間休日125日/北海道】 【仕事内容】 北海道の川づくりを中心とした社会イ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設コンサルタントやゼネコンでの就業経験のある方 ※第二新卒の方は土木学科卒業でも可能です [歓迎] ■技術士補 ■技術士（河川、砂防および海岸・海洋） ■RCCM（河川、砂防および海岸・海洋） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 河川設計（若手）【転勤無しの北海道の地場コン/年間休日125日/北海道】 【仕事内容】

仕事内容株式会社エコテック 【建設コンサルタント・土木設計】★年休125日│賞与実績6ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【内勤中心】【残業月20h以内】北海道の河川整備事業を中心に、計画、設計の検討、図面作成等をお任せします ★現場に行くのは月2回程度 北海道開発局・北海道・市町村といった クライアントと直接コミュニケーションをとりながら 河川整備事業を推進します。 【実績例】（2023年） ◆帯広川改修工事護岸工設計 ◆堀株川改修工事床止工設計（補正・明許） ◆網走川広域河川改修工事

仕事内容株式会社エコテック 【札幌本社】設備施工管理 ※大手企業との取引多数創業40年以上の安定企業／10期連続で売上伸長 【仕事内容】 【札幌本社】設備施工管理 ※大手企業との取引多数創業40年以上の安定企業／10期連続で売上伸長 【具体的な仕事内容】 【大手企業との取引多数創業40年以上の安定企業／10期連続で売上伸長／20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】 電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。 (1)工程管理 (2)施工スタッフ、物資の手配・管理 (3)現場の収支管理 (4)お客様との折衝 など ※取引先は、工務

仕事内容株式会社エコテック ※未経験歓迎【札幌】設備施工管理 ※約7割の社員が未経験で入社／道内トップクラスの施工実績！ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【札幌】設備施工管理 ※約7割の社員が未経験で入社／道内トップクラスの施工実績！ 【具体的な仕事内容】 【約7割が未経験者／20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】 ■業務内容：総合設備工事会社である当社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せします。 (1)工程管理 (2)施工スタッフ、物資の手配・管理 (3)現場の収支管理 (4)お客様との折衝 など ※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。

仕事内容アルティ株式会社 【札幌】アフターメンテナンス業務 ～賞与年3回／残業代100％支給／9割が中途入社～ 【仕事内容】 【札幌】アフターメンテナンス業務 ～賞与年3回／残業代100％支給／9割が中途入社～ 【具体的な仕事内容】 【9割が中途入社／賞与年3回／残業代100％支給／2018年新築の綺麗な社屋／充実の教育・フォロー体制】 ■業務内容： グループ会社にて施工を行った戸建住宅にお住まいのお客様に対して、住宅のアフターメンテナンスと提案業務を行っていただきます（親会社のエコテック社がハウスメーカーの下請施工を行っており、引き渡し後のアフターメンテナンスを同社で受諾しております）。具体的

仕事内容建設系グループ9社の専門性を組み合わせ、シナジーを生み出す基盤を作っていただきます。現状、インフラやセキュリティ、OS周りに知見のある社員が不足しており、部長職が対応/指示することもしばしばです。 このあたりを部長から引き剥がし、かつさらに高いレベルに引き上げていただきます。目的が合致していれば手段はお任せします。合理性があれば予算確保も比較的容易です。ただし、ドライな対応で成果がでる仕事ではありません。社員への説明、理解してもらうための工夫が必要、そのためには日ごろの信頼関係の構築が必要です。事の大小を問わず、皆の困りごとを自分ごととして対応していただける方に是非参画いただきたいです。 【業

仕事内容クロスティホールディングスに所属し、グループ会社の株式会社エコテックに出向していただきます。 ■エコテック株式会社について ・1979年の設立以来、主に一般戸建住宅や低層階アパートなどを中心とした電気工事や暖房工事の設計・施工を手掛けている。今後はテナントなどの非住宅物件への拡大に乗り出す。 ・設立は1979年、戸建ての電気設備工事は年間2000棟、冷暖房設備工事は累計4万棟以上の実績を積み上げ、営業拠点も、札幌、苫小牧、仙台、北関東へと広げている。 ・新築物件数が減少している建築業界の中で、10年連続で売り上げを伸ばしている成長企業であり、その成長を支えているのは会社の思いに共感してくれる

仕事内容クロスティホールディングスに所属し、グループ会社の株式会社エコテックに出向していただきます。 ■エコテック株式会社について ・1979年の設立以来、主に一般戸建住宅や低層階アパートなどを中心とした電気工事や暖房工事の設計・施工を手掛けている。今後はテナントなどの非住宅物件への拡大に乗り出す。 ・設立は1979年、戸建ての電気設備工事は年間2000棟、冷暖房設備工事は累計4万棟以上の実績を積み上げ、営業拠点も、札幌、苫小牧、仙台、北関東へと広げている。 ・新築物件数が減少している建築業界の中で、10年連続で売り上げを伸ばしている成長企業であり、その成長を支えているのは会社の思いに共感してくれる