滋賀県の防火管理者の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ビーケー・ジャパン 【チェーン店店長出身者歓迎】バーガーキングの店長候補※初任地考慮（全国転勤）／SV候補／シニア活躍中 【仕事内容】 【チェーン店店長出身者歓迎】バーガーキングの店長候補※初任地考慮（全国転勤）／SV候補／シニア活躍中 【具体的な仕事内容】 【飲食チェーン店店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築全国転勤サポート体制◎（単身赴任OK／住居準備／引越し費用＋住居費用（会社負担）＋別途単身赴任手当支給）※適用条件あり／シニア活躍中】 ■業務概要： 店長候補として、BURGER KINGの店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には、顧客

仕事内容ホルモン焼き専門店など多様な飲食ブランドを経営する株式会社かわべフードサービスが、滋賀県湖南市で店長・マネージャー候補を募集しています。日本中のお客様を笑顔にするため様々な飲食ブランドを展開する企業です。 ・ホール、キッチンの全体管理、予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成、マネジメント、シフト管理 販促イベントやキャンペーンの企画などオペレーション改善のアイデアを積極的に発信できる環境です。研修制度あり、まかないや資格取得支援も充実しており、経験に関わらず安心してスタートし、店長やエリアマネージャーへのステップアップも目指せます。年収470万円の店長

勤務時間シフト制 [1] 08:45～17:45 [2] 13:00～17:45 [3] 08:45～14:00 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません 時給パート/スタイリスト 勤続２年 50代 スタッフAさん ・週2～3日勤務（平日+土日どちらか） だいぶ働くことにもなれ、最初は時短勤務でしたが現在は朝からラストまで働いています。 シフトの希望を出せるので自分の都合に合わせて働けています。 もう少し慣れてきたら更に出勤日数を増やしていきたいです。

仕事内容・【ブランクの不安解消体制】 ブランクがあって美容師に復帰する際に一番不安なのは「技術」ではないでしょうか？ チョキペタでは安心のフォロー体制があります！ 週2回講習会を開催しています。 講師は複数名いるのでそれぞれのレベルに合わせたカリキュラムを組んでいきます。 40代・50代・60代から講習に参加する方も多数在籍しています。 ・【ブランクがあっても安心のサロンワーク内容】 「メンテナンスが得意なサロンです」と打ち出しをしています。 その為、伸びた部分の1cm、2cm のカット、カラーのお客様が多いです。 スタイルチェンジのお客様もいらっしゃいますが、またメンテナンスでご利用いただけ

勤務時間シフト制 [1] 08:45～17:45 [2] 13:00～17:45 [3] 08:45～14:00 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません

仕事内容・【カットカラー専門店のメリット】 ・パーマがないのでブランクがあっても復職しやすい ・カラーの薬剤も白髪染めで最新の知識がなくても安心 ・シャンプー台はオートシャンプーで手荒れ、腰痛軽減 ・シャンプー後のドライはお客様がセルフ ・【技術が不安な方は講習会あり】 ・週に2回任意参加の講習会あり ・講習参加者は20代・30代・40代・50代・60代までと年代も様々 ・個人ごとの課題に応じた練習可 ・いまさら聞けないようなことも気軽に相談可 ・カット以外の不安な技術の講習も可 ・講習の交通費支給 ・【サロンワークについて】 ・お客様男女比（女性のお客様約80%） ・カット施術時間

勤務時間シフト制 [1] 08:45～17:45 [2] 13:00～17:45 [3] 08:45～14:00 ※週１日、１日３時間～OK！扶養範囲内の勤務可

仕事内容・お客様をいつもキレイに！お客様のスタイルをキープするメンテナンスカットと白髪染めがメインのお仕事！ チョキペタはメンテナンスサロンですので、カットは伸びてきて気になる部分や、前髪のカットがメインです。 カラーは白髪染めがメインですので、ちょっと伸びてきて気になる白髪の根元をカラーリング。 おしゃれ染めやブリーチはありません。 気になるところを、気になるときにご利用して頂くコンセプトの美容室です。 ・主婦Hさん(40代)～60代の方も活躍していることを知って応募してみたのがきっかけでした～ 前職は訪問美容師でしたが、勤務にばらつきがあり不安定なため転職を決意。 40代で転職は正直不安な気持ちも

勤務時間シフト制 [1] 08:45～17:45 [2] 13:00～17:45 [3] 08:45～14:00 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません 時給パート/スタイリスト 勤続２年 50代 スタッフAさん ・週2～3日勤務（平日+土日どちらか） だいぶ働くことにもなれ、最初は時短勤務でしたが現在は朝からラストまで働いています。 シフトの希望を出せるので自分の都合に合わせて働けています。 もう少し慣れてきたら更に出勤日数を増やしていきたいです。

仕事内容・【ミドル・シニアの方が働きやすい理由】 ・スタッフ平均年齢は49歳 ・お客様の年代は40代以上の方で約8割 ・営業時間が短くワークライフバランスよく働けます ・無理な連勤もなくしっかり休日があります ・50、60代から固定給転換も可能 ・60代管理職も多数活躍中 ・女性管理職も多数活躍中 ・1人営業はなく安心の営業体制 ・【安心のサロンワーク体制】 ・オートシャンプー完備で手荒れ、腰痛軽減 ⇒シャンプー後の乾かしもお客様がセルフドライです ・カラー剤は白髪染めの薬剤のみ ⇒グレイカラーのみ ※ハイライト、ブリーチ、メッシュ、ヘナはなし ・ブランクがあっても安心の講習体制 ⇒

仕事内容・【クリエイティブ活動やSNSの更新などの業務はありません！】 撮影会、ヘアショーなどの参加や、SNSやブログの更新などの業務は一切ありません！ 日々のサロンワークとスタッフとのコミュニケーションなどをお願いします。 店長未経験でもサポートがあるので安心 一緒に成長しましょう。 ・【30代/マネージャーAさん～美容師のキャリアアップを考えて転職～】 他店でスタイリストを経て店長になりましたが、その先が見えず転職を決意。 固定給社員として勤務後、勤務していた店舗の店長を任せてもらい、現在では近隣の店舗を4店舗みています。 月の２度ミーティングがあり、ルールの改善や新たな取り組みを考えた

仕事内容・【リアル数値大公開】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月5～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです ・【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は9時～17時（休憩60分あり） 更にカラーの受付は16時終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし ・【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ

勤務時間シフト制 [1] 08:45～17:45 [2] 13:00～17:45 [3] 08:45～14:00 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません 時給パート/スタイリスト 勤続５年 50代 スタッフAさん ・週4日勤務（平日2日+土日） 午前中は家のことをしたいので午後からラストで1日4時間程度勤務しています。 子供も自立しているので自分のペースで家事と仕事を両立できて満足しています。 チョキペタでは自分に合った働き方ができます。

仕事内容・【カットカラー専門店 シンプルなメニューヘアスタイルをキープするカットと白髪染めがメイン】 チョキペタはカット専門店とカラー専門店が一緒になった珍しいカットカラー専門店です パーマ施術はなく、流行のカット技術がなくてもＯＫ！ カラーは白髪染めがメインですので、ちょっと伸びてきて気になる白髪の根元や全体をカラーリング。 おしゃれ染めやブリーチはありません。白髪染め世代の女性のお客様が8割の美容室です。 ・【40代/主婦Hさん(スタイリスト）50代の方も活躍していることを知って応募してみたのがきっかけ】 前職は訪問美容師でしたが、勤務にばらつきがあり不安定なため転職を決意。 40代で転職

勤務時間シフト制 [1] 09:15～17:45 [2] 13:00～17:45 [3] 08:45～14:00 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません 時給パート/スタイリスト 勤続５年 50代 スタッフAさん ・週4日勤務（平日2日+土日） 午前中は家のことをしたいので午後からラストで1日4時間程度勤務しています。 子供も自立しているので自分のペースで家事と仕事を両立できて満足しています。 チョキペタでは自分に合った働き方ができます。

仕事内容・子供の長期休み明け、現職の退職後の入社など柔軟に対応いたします！ 【こんな心配ありませんか？】 ・子供が小さいので長期休み期間は働けない ⇒長期休み期間はシフトインなしなど柔軟に対応できます ・現職を辞めるのに2か月くらいかかりそう ⇒勤務開始時期は相談の上、柔軟に対応いたします ・チョキペタの働きやすいポイント！ ・カットカラー専門店でメニューがシンプル ・予約なし ・指名なし ・ドライはお客様自身でセルフ ・オートシャンプー完備 ・お会計は券売機でお客様と直接金銭の授受なし ・動画勉強ツールがあるので復習等もしやすい ・勤怠管理はシステム管理 ・カットについて ・カット

勤務時間シフト制 [1] 08:45～17:45 [2] 13:00～17:45 [3] 08:45～14:00 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません 時給パート/スタイリスト 勤続２年 30代 スタッフAさん ・週2～3日勤務（平日+土日どちらか） だいぶ働くことにもなれ、最初は時短勤務でしたが現在は朝からラストまで働いています。 また、土日はどちらか子供が預けられる時だけ働いています。 シフトの希望を出せるので自分の都合に合わせて働けています。 子供が大きくなって手がかからなくなったら少し出勤日数を増やしていきたいです。

仕事内容・【チョキペタは美容師なのにどうして柔軟な働き方ができるの？】 チョキペタでは予約指名はありません。 どのスタイリストでも満足いただける技術を提供できる美容室を目指しています。 カット、カラー、シャンプーの担当者が変わることもあります。 なので時間になったら退社できますし、予約指名がないので、休日出勤もありません。 ・【希望をお伺いしてシフトを作成します。希望をお聞かせください。】 希望を聞いてからシフト作成します。 シフトが埋まらないときはみんなで協力して調整する雰囲気のサロンです。 小さいお子さんの発熱や急なお休みの場合もみんなでフォローしあう環境です。 現在は朝からラストま

仕事内容・【シングルマザー(ファザー)が働きやすいポイント】 ＊家庭の事情やお子さんの都合で、シフトを柔軟に対応 ＊休日出勤や、勤務時間外の練習会なし ＊チョキペタはシングルマザー・ファザーを含む47％のスタッフがパパ・ママ美容師 ＊社会保険完備でしっかり働きたい方も安心 ＊制服貸与、技術講習、サロン利用が全て無料 ・【40代/固定給社員Aさん～シングルマザー(ファザー)が活躍しやすい美容室～】 子育てと両立する為に転職 子供との時間を作りたくて勤務時間を重視し転職！ 実際に、休日や勤務時間外の拘束がないので子供との時間もとれるようになりました。 一緒に夕食を食べることもできています！

仕事内容ホテルフロントデスク業務 ・チェックイン・チェックアウト・予約確認 ・部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化等 客室管理業務 ・ハウスキーピングと連携し清掃および部屋の準備状況の確認 顧客対応業務 ・顧客からのお問い合わせ・ご要望対応・宿泊代などの支払処理 英語力不問（英語・中国語ができる方は尚良） その他、フロントデスクに付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休２日以上、ご希望をお伺いいたします。

仕事内容当社が運営するフェアフィールド・バイ・マリオット・岐阜清流里 山公園のドッグルームおよび共用設備の清掃、などを中心に作業し ます。 ・ドッグルームのリネン整理や寝具の剥がしと犬の毛の除去 ・その他の客室清掃で発生する業務 ・館内共用部分のご清掃 ・除草、簡易的な剪定作業も含む ※９時から正午くらいに完了する業務です。 ※ドッグルームがご清掃対象となりますので、アレルギーのある方 はご注意ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜7時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 深夜時間帯は１８歳以上に限る 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルフロントデスク補助 ・チェックイン・チェックアウト業務：予約確認、 部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化等 ・客室管理：ハウスキーピングと連携し清掃および 部屋の準備状況の確認 ・顧客対応：顧客からのお問い合わせ・ご要望 ご相談などへの対応、宿泊代などの支払処理 その他、フロントデスクに付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・設備管理のご経験（建物種別不問） 【歓迎要件】 ・ホテルの設備管理のご経験 ＊以下いずれかの資格保有者 防火管理者、建築物環境衛生監理技術者、第三種電気主任技術者、危険物取扱者乙4種、第二種電気工事士 【求める人物像】 ・柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・顧客に対して誠実な対応ができる方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（見積や報告書作成を行うため） 【職種名】 【京都】ホテル設備管理（常駐）/正社員/年収400～500万円/大和ハウスグループ 【仕事内容】 大和ハウスグループで管理事業を担う同社において、 物流施設の建物管理（ビルマネジメント）

仕事内容スポーツ施設の運営スタッフ 好きを仕事に スポーツ好きにピッタリのおシゴト 【地域限定契約社員】 誰もが知っているスポーツブランド「ミズノ」で、好きを仕事に ミズノスポーツサービス株式会社は、ミズノ株式会社100％出資の子会社。 公共スポーツ施設やフィットネス施設の運営を中心に、スポーツ教室・イベントの企画、 健康づくりのサポートなど、幅広い事業を展開しています。 「スポーツが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境です。 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・施設巡回（屋外含む） ・運営管理（業績管理・事業計画策定、関係各所調整な

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。 休憩時間は法定通り。 ご希望をお伺いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルフロントデスク補助 ・チェックイン・チェックアウト業務：予約確認、 部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化等 ・客室管理：ハウスキーピングと連携し清掃および 部屋の準備状況の確認 ・顧客対応：顧客からのお問い合わせ・ご要望 ご相談などへの対応、宿泊代などの支払処理 その他、フロントデスクに付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制 [1] 09:00～14:00 [2] 08:00～14:00 ※[1]平日 [2]土日祝 ※時間応相談、週2日～応相談！ ※土日祝だけでもOK まずは、ご希望のシフトで何でもお気軽に相談ください！

仕事内容・メリットいっぱい 新しい生活も少し落ち着き 「さあ、仕事をしよう！」と考えている主婦(夫)・フリーターさん。 昼間のお仕事はいかがでしょうか？ はじめてアルバイト・パートをしたい方 ブランクがあって、久しぶりに社会復帰したい方 ダブルワークで働きたい方 …仕事はイチから丁寧に教えます！はじめてのパートにも安心！ ◇未経験者大歓迎！ ◇平日は、主婦・フリーターが活躍中！ ◇土日祝は、高校生・学生・主婦・フリーター・会社員が活躍中！ ◇週2日～OK！働きたいシフトで相談ください！ ◇扶養内勤務もOK！ ◇ダブルワーク・副業OK！ ◇昇給あり ◇交通費規定支給 ◇髪型、髪色自由 ◇1分単位で時給