ファッション 企画 の求人・仕事・採用

仕事内容DREAMの企画職は、毎日が「発見」と「試行錯誤」の連続です。 トレンドを探しに街へ出たり、SNSで新しい流れをキャッチしたり、サンプルを見ながら改善点を考えたり。 机に向かって考えるだけではなく、実際に動きながら企画を磨いていきます。 ・朝は市場チェックからスタート SNS・EC・ショップなどを見て、今どんなものが求められているかをキャッチ。 ・企画会議でアイデアを提案 自分の“好き”や気づきをもとに、コンセプトやデザイン案を共有。 ・デザイナー・営業と連携 サンプルの修正点を伝えたり、仕様を詰めたり、商品化に向けてチームで動きます。 ・サンプルが上がってくるワクワク感 自分のアイデアが形に

仕事内容既存顧客フォロー営業／企画提案営業｜未経験OK｜年間休日120日｜愛媛県外からの応募も歓迎です♪ 仕事のスタイルは、ポリエチレン製品・紙製品の 自社開発商品や、お客様のニーズに合わせた オーダーメイド製品を扱う、法人向け（BtoB）の 提案営業です 既存のお取引先を中心に、お客様のニーズを 伺いながら、仕様の相談や企画提案を行います 「既製品を売るだけの営業」ではなく、 用途や課題に応じてお客様と一緒に商品を つくっていく営業スタイルが特徴です ★主な業務内容 ・既存取引先への定期訪問、ヒアリング ・製品の企画提案 ・社内（製造部門）との打ち合わせ、調整 ・見積り、簡単な事務処理 ◆営業

仕事内容【具体的な業務】 and wander(アンドワンダー)のデザイナー職（商品企画・開発）として、主に以下の業務内容に従事していただきます。 ・アウトドアアパレルを中心とした商品の企画立案 ・シーズンテーマやMD構成の設計、ラインナップ構築 ・素材・カラー・パターンの選定および仕様書の作成 ・デザイナーやパタンナー、生産管理チームとの連携 ・マーケットリサーチおよびトレンド分析 ・展示会準備・サンプル管理・コレクション進行 ・社内外との打ち合わせ対応 【現在のチーム構成】 ・デザイナー２名＋アシスタント２名 ・パタンナー２名 ・生産３名 ・MD１名 ・営業３名 ■組織風土 少数精鋭でブラン

仕事内容仕事内容：レディースブランドのアイテムを企画 ◆バッグや雑貨の企画・デザイン、生産管理などお任せ。 チームで連携しながら作業を進めます！ 【仕事内容】 ◎企画・デザイン ◎仕様書の作成 ◎生産・納品管理 ◎資材屋回り など 入社後の流れ 《まずは…》 業務の流れを覚えることからスタート！ 企画の段階から携わることができ、 様々なアイテムを手がけますので、 素材や印刷、縫製、加工など 幅広い専門知識が身についていきます 業務に慣れてきたら、あなたならではの アイディアを提案して、魅力的なアイテムを 創り出していってください！ あなたが手がけた商品が店頭に 自分が作った商品をお店で見た時、

仕事内容ファッション雑貨デザイナー｜大手グループのルームウェアブランド｜都内 某有名ルームウェアブランド／雑貨アイテム／企画／デザイン／正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,800,000円～6,000,000円 年収：380万円～600万円(年俸制) ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 月給：317,000円 (内訳) ∟基本給(241,500円～／月) ∟裁量労働手当 【勤務地】 東京都千代田区麹町 募集情報 【仕事コード】IB-12295 【仕事内容】 【募集背景】 当グループはファッションやビューティー、 飲食、デザイ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜13時15分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：10時45分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （１）を２日、（２）（３）を３日シフトの週５日勤務、または （１）を１日、（２）（３）を３日シフトの週４日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・衣料品等の陳列、販売 ・店舗内のレイアウト ・レジ業務 ・商品管理 ・お直し業務 ＊就業時間（１）を２日、（２）（３）を３日の週５日シフト勤務 、もしくは（１）を１日、（２）（３）を３日の週４日シフト勤務 のいずれかを選べます。 ＊未経験者も応募可能です。 丁寧な研修があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラグジュアリーファッション業界で3年以上のPR経験 ・セレブリティー、インフルエンサーとのネットワーキング実績 ・デジタルマーケティングに関する知識、経験 ・企画力 ・クリエイティブ力 ・メディアや業界構造への理解 ・プロジェクト管理経験 ・調整力・コミュニケーション力（社内外・プレス・インフルエンサー等） ・英語力：会話、読み書きともにビジネスレベル（TOEIC８００点以上） ・PCスキルWord（社内外各種文書）Excel（関数、データ表作成、分析）PowerPoint（会議資料 作成、プレゼン資料作成） [歓迎] . 【職種名】 PRスペシャリスト：ラグジ

仕事内容【オリジナルウェアの商品企画、品質管理業務】 暮らしに“ちょうどいい”デザインをお届けする「OURHOME」で、 オリジナルウェア、ファッショングッズや生活雑貨の商品企画、品質管理を行うメンバーを募集しています。 ・1年以上の経験がある方歓迎 ・パソコンの基本操作ができる方 ・OURHOME Office（兵庫県西宮市）に通勤可能な方 商品企画の専門知識をいかしてやりがいのある仕事をしたい！という方大歓迎です。 業務内容 【商品企画】 ・情報収集 ・実績の分析 ・スケジューリング ・発注業務 ・販売ページの作成 【品質管理】 ・サンプルチェック（危険予測も含む） ・製品の最終検品

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験を2年以上有する方 ・アパレル / ファッション領域におけるMDや商品企画経験 ・toC事業（EC / D2C / プラットフォーム等）における企画、販促、売上責任を担った経験 ・コラボ、別注、イベント、POPUPなどの企画・推進経験 [歓迎] ・ビジネスレベル以上のの韓国語、中国語、英語 ・アライアンス交渉、渉外、セールスの経験 ・アーティスト、タレント、IP、インフルエンサーを巻き込んだ企画経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コラボ企画・商品企画MD【ファッションEC】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ＜募

仕事内容ZOZOTOWNなどのアパレルEC運営マネージャー／ODMOEMメーカー／年休122日 ◎アパレルブランドのEC事業拡大がミッション 社長直下でEC運営を統括する責任者を募集 現状はZOZOTOWNのみ出店中です ◎メンズ（ユニセックス有り）を中心に他1～２ブランド有 【仕事内容】 ◇EC事業戦略の立案・実行 ◇売上・利益計画（KPI設計、予算管理） ◇シーズン戦略（商品投入・販促連動） ◇チャネル戦略（現状はZOZOTOWMのみ） ◇セール／キャンペーン企画立案 ◇デジタル広告運用（SNS・Google） ◇SEO対策、SNS運用・インフルエンサー施策 ◇商品企画チームとの連携 ◇

仕事内容帽子の商品企画・デザインをお任せします。 当社は創業７０年以上の国内外のブランド様の仕事も数多く手がける帽子メーカー。日本に直営工場が４工場あり、海外にも複数の協力工場があります。 あなたにお任せするのは自社ブランド・有名ブランドのOEM（企画デザイン）。 日本製～海外製まで、営業を通じてクライアント要望を形にしつつ、当社の技術力とあなた自身の意見も詰まった、帽子を制作下さい。 近年ではストリートブランド様を中心にグラフィックデザインの提案を頂く事もあり、グラフィックデザインが得意な方も活躍頂ける環境です。 ～具体的な業務～ ■要望ヒアリング 自社の営業を通じて「クライアントが作りたい帽

仕事内容■当社について レディースヤングファッションの企画・製造・輸入・販売を行っている会社です。 自社ブランドの展開とODM型提案のアパレルメーカーです。 売れ筋メーカーとして得意先から支持を受けています。 売れる企画を実現の為、マーケティング、分析を徹底しています。 売れ筋は、迅速に追加生産対応で、スピード重視の運営をしています。 基本、チーム制で各チームで即断即決の意思決定で、 即行動 自由裁量 やりがい度は満点 残業は、基本無し 有給消化100％推奨 ワンランク上の企画とコンサル営業で、効率経営、業績安定 成果は年3回 夏・冬・決算賞与で還元しています。 企業理念 ファッションを通

仕事内容東京発MADE IN JAPANのバイクファッションブランドで一緒にお仕事しませんか？ 弊社は2003年創業の今年23年目の会社です。 主にロアーズオリジナルというバイクファッションブランドを運営しています。都内に店舗・事務所・自社工場を運営しています。 レザーアイテムをメインに様々なファッションアイテムを提案しています。 【主な業務】 ★接客販売業務 ★通販管理・発送業務 ★アイテムの企画・提案 ★ 生地や付属の発注 ★ 各工場とのやりとり ★ サンプルや量産品の検品や検寸 基本的な業務は企画・生産管理・物流・販売です。 自社で商品を企画して発売を目指して工場さんと相談しつつ生地や付

仕事内容仕事内容 【通販天職のおすすめポイント】 ■発行部数120万部超・創刊40年以上の「通販生活」を運営 ■中高年女性向けアパレルの企画・開発に携われる ■メーカーと協力し、オリジナル商品のコンセプト立案から商品化まで担当 ■機能性・品質・価格にこだわった商品づくりができる ■「本当に良い商品」を生活者へ届けるやりがい ■完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日 ■新宿駅徒歩7分 / 転勤なし / 食事補助制度あり / 正社員登用制度あり 当社は、1982年創刊の買い物雑誌を発行する通販会社です。読者数は約120万人。通販カタログとしては珍しい有料の定期購読誌です。 今回の募集では、「中高年女

仕事内容 𝐒𝐍𝐒でバズる企画を生み出す！ 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 × 𝐂𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 株式会社デュアルスタイル／商品企画職（ファッション雑貨ブランド） 今しかできない、映えるキャリア。 「企画って、実際どれだけ自由なの？」 ここでは あなたの“センス”＝武器。 自分で考えた商品が Instagramで「いいね！」を量産 展示会でバズり拡散 店頭やECでリアルに売れていく そんな ジブンブランド体験 ができちゃいます 【具体的な業務】 𝐖𝐨𝐫𝐤 𝐂𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 あなたがやることは… トレンドを

仕事内容◆任せたい仕事 お任せたい仕事は、「地方創生×空き家問題」などの社会課題を解決する新規プロジェクトの策定と提案です。最終日にプレゼンをしていただき採択されれば、皆様にもプロジェクトにご参画いただく可能性があります。 今回構想するプロジェクトは、地方での事業展開や社会課題解決についての悩みを、独自の現場起点による仮説・検証・構築力によって解決する実践的なビジネスプランです。最終的に一人でプロジェクトの策定からWebプレゼンでの提案、そして社内プレゼン後に採択された場合は、新規のプロジェクトとして実行に移す可能性がございます。 ◆インターンを通じて身につくスキル・経験 不動産・地方創生業界に関する

仕事内容販売会社トラストワークスプランニング株式会社 企画・MD部門株式会社アラカイ 本求人は株式会社アラカイでの募集となります。 ■当社について レディースヤングファッションの企画・製造・輸入・販売を行っている会社です。 自社ブランドの展開とODM型提案のアパレルメーカーです。 売れ筋メーカーとして得意先から支持を受けています。 売れる企画を実現の為、マーケティング、分析を徹底しています。 売れ筋は、迅速に追加生産対応で、スピード重視の運営をしています。 基本、チーム制で各チームで即断即決の意思決定で、 即行動 自由裁量 やりがい度は満点 残業は、基本無し 有給消化100％推奨 ワンラ

仕事内容販売会社トラストワークスプランニング株式会社 企画・MD部門株式会社アラカイ 本求人は株式会社アラカイでの募集となります。 ■当社について レディースヤングファッションの企画・製造・輸入・販売を行っている会社です。 自社ブランドの展開とODM型提案のアパレルメーカーです。 売れ筋メーカーとして得意先から支持を受けています。 売れる企画を実現の為、マーケティング、分析を徹底しています。 売れ筋は、迅速に追加生産対応で、スピード重視の運営をしています。 基本、チーム制で各チームで即断即決の意思決定で、 即行動 自由裁量 やりがい度は満点 残業は、基本無し 有給消化100％推奨 ワンラン

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日以上 労働日数について相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容アパレルファッション衣料品の企画アシスタント業務になります。 主にパソコンやスマートホンを使った取引先対応のお仕事に なります。 未経験の方でも、１から洋服生産の流れを教えて行きますので、 洋服づくりのお仕事に興味のある方は是非経験してみて下さい。 １年もすれば洋服作りの流れがマスターできます。 よろしくお願いします。 服飾専門学校等の卒業の方は優遇いたします。 正社員登用制度もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 世界的ラグジュアリーブランド「Saint Laurent（サンローラン）」の日本法人にて、社内の公平性と外部競争力を両立する給与体系・福利厚生計画を構築するC＆B（報酬・福利厚生）マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・報酬制度企画：グレードおよびペイバンドの連動設計、短期および長期インセンティブ・ボーナス制度の設計、外部市場との報酬ベンチマーク分析 ・データ・人件費管理：人事データの正確な管理、人件費やヘッドカウント（人員数）の分析・計画による経営判断のサポート ・労務管理：諸規制を遵守したプロセス管理、従業員関係（労務相談・