東京都渋谷区の左官の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 15：00~19：30 【シフトの決め方】 ・月1提出の希望シフト制 ・日曜日以外で「月4日以上」「週1日以上」希望を出せばOK！ ＼働き方はあなた次第！／ ライフスタイルに合わせて自由にシフトを組めるので、 子育て中の方やWワーク希望の方にも好評です！ ※固定曜日または週4日以上できる方歓迎！ ※授業や予定などで15：00からの勤務が難しい場合は勤務開始時間も相談可能

仕事内容【PCほぼなし！事務デビュー歓迎】週1~でOKの事務スタッフ／パートなのにプチボーナスあり！？／初台駅チカ徒歩5分 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 大学生歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 月1シフト提出 週1日からOK 平日のみOK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 即日払いOK ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 一般事務 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,500円〜 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上決定 ※固定残業代なし、時間外手

仕事内容【仕事内容】 私たちは日本を代表するような 巨大な商業ビルやマンション、 そして、数百年前から建っている歴史的建造物、 地域へ根付くマンションなど様々な建物において、 建物が長く安心して使えるようにするための 「左官」の仕事をしています。 「左官の仕事」とは： 基礎となるコンクリートや、 仕上下地となるモルタルなどを使用し、 躯体や基礎、階段、壁、床などを平らにしたり、 穴や欠けているところを埋めて キレイに補修したり、下地を作ったりと、 まるで建物が最後の仕上げに向かうための 骨格や、素肌を整えるような仕事です。 【給与】 月給30万8000円～（①経験者） 月給24万5000円～（②未

仕事内容～きれいな下地にきれいな建物あり～私たちは東京都を中心に、マ ンションやビル、商業施設等で左官工事を行っております。 珪藻土仕上げや漆喰仕上げなどの業務もありますが、メインは天井 や床、壁などにモルタルや土などをコテを使って塗っていく仕事で す。 建物の特性に合わせて、材料や使用するコテも変化します。 平行に、そして均一の厚さで壁を塗っていくのは最初は難しいかも しれませんが、少しづつ覚えていきましょう。 私たちが正確に作業をすることで建物全体を長く美しく保つことが できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容タイトル: 未経験から左官工/年間休日120日/ほぼ残業なし このお仕事の特徴: 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 未経験者歓迎 ウェブ応募可 電話で応募・問い合わせ 車通勤 OK 直接雇用 休日手当あり 残業手当あり 賞与あり 工事現場 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 寮・社宅あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 社会保険完備 勤務先名: 株式会社由利 職種: 左官工（育成枠採用） 仕事内容: 未経験スタートOK。 「左官ってどんな仕事？」という方も 実際の業務内容を体験後に応募を検討できます。 日給12,000～20,000円。 月21日勤務な

仕事内容株式会社ＫＳ ＡＧ 営業事務／未経験OK／残業月10h以下／外苑前勤務／女性活躍 【求人要約】 売上倍増企業☆サステナブルな空間づくりに貢献 やりがい実感☆事業拡大に貢献するコアメンバー オフも充実☆駅チカ、残業月10h以下、年休120日 知ってた？外苑前にある土の塗料の成長企業 営業事務職で環境にやさしい空間づくりをサポート KS AGとは？ ソイル左官、ソイルペイントHiLaRi（ヒラリ）というサステナブル＆オーガニックな天然塗料の販売・施工を行っています。 設計事務所、大手ゼネコンなどとの取引が増え、売上が倍に成長中。 体制強化のため、営業事務職を募集します。 担当するのは建

仕事内容株式会社ＫＳ ＡＧ 空間づくりの法人営業／未経験歓迎／反響中心／残業月10h以下 【求人要約】 未経験歓迎／同行・研修有り／半年を目安に独り立ち 成長企業／独自の天然素材で、街に残る空間づくり 残業月10h／フレックス／土日祝休／年休120日 竹中工務店・清水建設など大手案件実績あり 未経験から、建築・インテリアに関わる仕事へ 「建築やインテリアに興味はあるけれど、専門的に学んだ経験はない」 「接客や販売で身につけた対話力を、法人向けの仕事で活かしたい」 そんな方にお任せしたいのが、天然素材を活用した空間づくりの法人営業です。 お客様は、設計事務所やデベロッパー、建築会社。 お問

仕事内容【仕事内容】 魅力をピックアップ ◎資格・経験不問！未経験スタートOK ◎年間休日120日とたっぷりご用意 ◎昇給＆賞与で頑張りを還元 ◎自己負担なく資格取得が可能！ ◎残業ほぼなし！ゆとりを持って働ける 【 仕事内容 】 各種工事の現場作業をお任せ。 塗装や左官、防水工事なども手がけます。 ▼工事の種類 ・外壁改修工事（メイン） ・左官工事 ・塗装工事 ・防水工事 ・内装工事 ・タイル工事 ＼POINT／ ◇現場について └マンション（メイン）や ビル、工場など └遠くても会社から車で1時間の距離 └まれに出張あり ◇多能工の職人に成長できる！ ◇独り立ちまでは指導者と行動 ◇

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要： 新築・修繕の首都圏共同住宅を手掛けるポジションです。意匠性の高さに強みをもつ企業での管理職のためやりがいのあるポジションです。 DXの推進にも注力しており、iPadやSNSを活用することによって作業が見える化し、作業の効率改善はもちろん、働き方の改革にも成功しています。（直近残業時間を半分以下に削減成功など） 株式会社トーキョー工務店は6割以上が大手から中堅のディベロッパーが顧客で、かつその多くがリピーターです。無理な工期の依頼は受けないことで、高い技術が活きる環境が整うため、品質への信頼が非常に厚いことがその要因です。今後さらに需要の拡大が推測されるワンルームをは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●一級建築士の資格をお持ちの方 ●RC造の設計経験もしくはデベロッパー（事業主）サイドでの設計経験 ー★ワークライフバランスを本気で考える同社の働き方★ー ▼男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得 ▼男性社員育休100%取得 ▼女性社員育休取得後の復職率は97％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 新築分譲マンションの設計・企画プロデューサー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場！】働き方・福利厚生◎住宅業界のリーディング

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●下記いずれか資格必須 ・1級建築士、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●住宅系の設計経験がある方 ー★ワークライフバランスを本気で考える同社の働き方★ー ▼男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得 ▼男性社員育休100%取得 ▼女性社員育休取得後の復職率は97％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 集合住宅の設計（東京西シャーメゾン支店／ベテラン層） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★おすすめ求人★大手ハウスメーカーで働き方を

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容： 施工管理として、各プロジェクトの円滑な進行をサポートする業務です。具体的にはスケジュール調整や品質管理、コスト管理などを行います。 ■具体的には： ・スケジュール通りの進行確認と改善策の立案 ・品質管理と予算管理 ・業者の手配と金額調整 ・現場視察と安全確認 ■未経験・社会人デビューも歓迎： 入社後に必要なスキルや知識を学べるため未経験でも安心です。チーム全体をサポートする役割が大きいためコミュニケーション能力が重要となります。一度習得した技術は長く役立ち、着実にキャリアを築ける環境です。 【給与】 年収3,500,000円〜4,500,000円 【勤務地】

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要： 主に新築・修繕の施工管理業務をお任せします。 共同住宅がメインで・その他アパート、ホテル、簡易宿所などがございます。 DXの推進にも注力しており、iPadやSNSを活用することによって作業が見える化し、作業の効率改善はもちろん、働き方の改革にも成功しています。（直近残業時間を半分以下に削減成功など） また、顧客は多くが大手から中堅のディベロッパーで且つリピーターのため安定経営である点も魅力の1つです。中途入社社員の多い企業のため、サポート体制も万全です。 （新築か修繕かはご希望をお伺いいたします） ■案件の詳細： ・メインエリア：東京都/埼玉県/神奈川県/千葉県

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員