土木施工管理 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容横浜市内、神奈川県中心の工事現場で現場の管理業務に従事して頂 きます。（主に大手ゼネコンからの受注工事です） 担当する工事現場での工程管理、原価管理、安全管理等を行います ・現場管理業務 ・施工管理業務 ・工事監督支援 ・積算技術 ・技術資料作成 （変更範囲：なし） ＊土曜の出勤は月１回

仕事内容施工管理業務（安全、工程、品質、出来型管理等）、労務管理業務（施工打合せ、労務配置等）、設計業務（CAD図面の修正等をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●土木施工管理の業務経験 ●土木施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 ☆ー特長ー☆ ◆大規模案件にも携わることができるため、街づくりという大きなスケールに携わることができます。 ◆資格支援制度が整っています。資格取得ができた際には補助金の支給、受験料や登録料の負担制度があります。 ◆現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配します。（家賃光熱費は全額会社負担）単身赴任の方は往復月二回の帰宅旅費と別居手当を支給しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名

仕事内容■年間休日130日・残業時間基本なし！私生活も諦めずに働ける施工管理職を募集しています■ 【無資格・未経験からスタートし高収入を実現できます】 航優技巧は、計画の立案や工程・原価管理などを行う施工管理職を募集しています。 本求人に応募するにあたり必須となる資格や経験はありません。 施工管理経験がなくても、入社後に一つずつお教えするので安心してご応募ください。 業務に必要な資格を取得できる資格取得支援制度もあるので、お仕事をしながらスキルアップも叶います。 航優技巧は、月給40万円からスタートします。 ダンプ運転手当や重機運転手当などの手当も支給しており、高収入を実現できますよ。 実際、社内には

仕事内容<仕事内容> 【横浜市/都筑区】土木施工管理◆半数以上元請け案件◆地域密着型で腰を据えて働ける◆市からの受注多数！ このたびは、弊社求人をご覧頂きありがとうございます。 【仕事内容】 ❏横浜市より受注する土木工事の施工管理に携わって頂きます。 【主な仕事内容】 ❏工種：道路整備工事、耐震水道管布設工事、下水道管布設工事の施工管理 ❏案件規模は2,000万～2億円程度です。 ❏エリア：9割以上の案件が横浜市内の案件で、腰を据えて働けます。(例：高田東での土木工事、みなとみらいのヘリポート工事など) ※夜間工事は個人差はありますが、多い方で年に2～3ヶ月程度です。 【重田

仕事内容【仕事内容】 ー働きやすさに自信アリ！ ゼロからプロの施工管理に！－ ▼働くポイント▼ 資格取得に必要な費用は当社が負担！ 年休120日＆土日休み！ 残業少なめ！ 手当が超充実（「福利厚生」へ）！ ▽仕事内容▽ 各現場の工事全体を施工管理をお任せ！ ・測量機器を用いた位置の測定や高さの管理 ・写真撮影、写真整理 ・現場の施工・品質・安全・工程管理 ・取引先企業との打ち合わせ ・材料の発注 など ※現場での仕事のあと、書類作成など事務所での 作業をお願いすることもありますが、 パソコン初心者でも大丈夫です！ ★少人数制のため、連携がとりやすい！ ★現在は民間工事がメイン！ ★

仕事内容現場にて宅地造成・外構舗装工事等の一般土木工事の施工管理、現 場監督 ２級土木施工管理技士、普通自動車運転免許あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容・ＮＥＸＣＯより発注される高速道路の発注資料の作成・整理、 受注者より提出される書類の精査、現場立会い等を行う仕事 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 私たちが皆様に提供するのは、 ”商品”ではなく“技術”そのもの。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ この求人のポイント！ ■有資格者必見！即戦力として歓迎！ ■入社祝い金10万円支給！（規定有） ■昇給随時＆ボーナスは年2回支給！ ■月平均5～10時間と残業も少なめ！ ■U・Iターンも歓迎！支援制度あり！ 詳細は是非ご相談下さい！ ■資格取得費用は全額会社が負担！ <具体的な資格＞ ・有機溶剤作業主任者 ・フォークリフト ・ゴンドラ ・足場組立 など 【 株式会社パーフェクト・ウォッシュ 】 建物の壁や床に使われる石材やコン

仕事内容<仕事内容> 【26卒/横浜市】施工管理◆初任給35万～◆文理不問・専門知識を入社後習得できる環境◆官公庁受注多数 ◆このたびは弊社26卒求人をご覧頂きありがとうございます ️仕事内容 ❏弊社では、市より受注する土木工事の「施工管理」に携わって頂きます ↳施工管理とは？ (1) 安全管理 現場の安全を守る業務 (2) 品質管理 成果物の品質を管理する業務 (3) 工程管理 工事のスケジュールを各業者と調整する業務 (4) 原価管理 工事の予算内で完成させるために、材料費や人件費などを調整する業務 の4つの柱から成り立つ、建設業になくてはならないお仕事です ❏まずは道路の舗

仕事内容<仕事内容> 【現場は横浜市内】土木工事の施工管理◆年収～1000万◆賞与16ヶ月分◆元請け案件多数◆横浜地域密着 このたびは、弊社求人をご覧いただききありがとうございます。 ️この求人のポイント ❏おもに横浜市より受注する土木工事の施工管理に携わって頂きます。 ❏横浜市、特に都筑区に根を下ろしており、移動が少なく働きやすくなっております。 ❏あなたのご経験を最大限に評価。賞与年2回（55万×16か月分）、年収1000万円も可能です。 ️主な仕事内容 ❏工種：道路整備工事、耐震水道管布設工事、下水道管布設工事の施工管理 ❏案件規模は2,000万～2億円程度です。 ❏エリ

仕事内容土木工事等の設計、管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容現場監督、又はその補助。 （宅地造成工事の施工管理及びその補助） ・エリアは主に神奈川県内です。 ・先輩社員がサポートを行います。 ・ユニフォーム支給、ノートＰＣ貸与、社用車貸与 異職種、異業種からの転職歓迎 社員の半数が未経験からスタートし活躍しています。 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容■完全週休2日制！プライベート時間を大切にしながら生涯現役を叶えられます■ 【官庁案件メインで安定した仕事量があります】 佐々木海事興業所の案件は官庁などの公共工事がメインで、情勢に左右されず安定した仕事量があります。 繁忙期はなく、工事時間も厳しく決まっているため、残業時間も月15時間程度と少なめです。 案件によっては、社有車で現場へ直行直帰もでき、効率的に時間を活用できます。 現場の協力会社とは長年のお付き合いがあり、 スムーズに仕事を進められる職場環境です。 公共工事にしかできない大規模案件に裁量をもって携われるなど、 やりがいも感じられます。 【作業着から社用電子機器、社用車まで貸与

仕事内容主に現場管理 公共工事（横浜市） ＊マンション・個人宅の外構工事・工作物の築造 ＊宅地造成工事（土木工事） 《現場エリア》・東京都、神奈川県内（公共工事は横浜市） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容今回お任せするのは土木施工管理のお仕事です。 ▼業務詳細 ・発注者、設計者、協力業者との各種調整業務 ・案件全体のスケジュール管理・工程管理 ・現地調査 ・協力業者への発注 ・安全品質管理等 ・案件規模：1,000万円〜2億円程度 ▼働き方 ・交通インフラの工事案件のみの為、多客期間（土日、GW、お盆、年末年始等）は工事実施がありません。 その為長期休暇の取得が可能になります ・現場の二人体制化を進めており、有給消化率も上昇中

仕事内容土木工事の現場管理をして頂きます。 現場の指導、工事写真の撮影、測量。 【高齢者歓迎求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【現場横浜市内】土木施工管理◆年収～1000万◆賞与16ヶ月分◆元請け案件多数◆横浜地域密着型 このたびは、弊社求人をご覧いただききありがとうございます。 ️この求人のポイント ❏おもに横浜市より受注する土木工事の施工管理に携わって頂きます。 ❏横浜市、特に都筑区に根を下ろしており、移動が少なく働きやすくなっております。 ❏あなたのご経験を最大限に評価。賞与年2回（55万×16か月分）、年収1000万円も可能です。 ️主な仕事内容 ❏工種：道路整備工事、耐震水道管布設工事、下水道管布設工事の施工管理 ❏案件規模は2,000万～2億円程度です。 ❏エリア：9

仕事内容【土木工事施工管理】年商150億円突破！直行直帰可◎〔WEB面接可〕 太陽光発電設備の土木工事に関する現場での施工管理業務をお任せいたします。 受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等で、すべて1次請けとなります。 【業務内容】※実作業は協力会社への依頼となります。 ■打ち合せ(元請けでの受注なので、非常にスムーズに仕事ができる環境) ■各職人さんの手配 ■スケジュール調整 ■進捗管理 ■安全管理 ■品質管理 等 一般的な施工管理業務となります。 【担当エリアについて】 担当エリアは東北から南は九州までと、幅広いエリアに対応しております。 案件によって異なりますが、数ヵ月程

仕事内容【仕事内容】 ・建売分譲住宅の施工管理として工程・人材・品質の管理や指揮 工事の全工程を事前に計画して、工程表を作り込んでいます。 アンドパッドを利用して協力業者のスタッフと 工程表どおりに工事を進められるようにしています。 具体的には 現場工程の管理、協力会社のスケジュール管理、適切な人員配置、 品質管理および指揮 変更範囲：変更なし