竹田駅(京都府) の求人・転職・中途採用正社員

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倉庫スタッフ

非公開

  • 京都府 京都市南区 上鳥羽麻ノ本町 / 竹田駅

  • 月給24.3万円〜32.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 家庭都合休み調整可
  • PCスキルを活かせる
  • 職歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 \安定×正社員で長く働ける/ 食品を扱う倉庫での作業スタッフ募集です! 取り扱うのは、スーパーなどで見かける食品や青果など身近な商品。 未経験の方も安心して始められるよう、入社後は丁寧な研修あり◎ 資格取得支援制度があるので、フォークリフト免許も会社負担で取得できます。 【主な仕事内容】 ・商品の仕分け・ピッキング ・フォークリフトでの積み下ろし(資格取得後) ・入出庫管理・検品作業 作業はチームで進めるので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 残業少なめ・有給も取りやすく、家庭やプライベートとの両立も可能! 「安定した環境で腰を据えて働きたい」そんな方にピッタリのお仕

かんたん応募登録エントリー

業務用厨房機器のメンテナンススタッフ/未経験OK

株式会社フジマック

  • 京都府 京都市伏見区 竹田北三ツ杭町 / 竹田駅

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • スキル不問
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> メンテナンススタッフ◆東証スタンダード上場/年休125日/賞与年3回/創業70年超の厨房機器メーカー 業務用厨房設備業界のリーディングカンパニーである当社。お任せするのは、設備トラブルのメンテナンス対応や提案などです。既に設備を導入しているお客様に対応。1年かけて教育するので、未経験から安心してスタートできます。 <扱う商材> キッチンなどの厨房設備を、日本全国の有名ホテルなどに導入。デザイン性の高さとスタイリッシュな高級感が特徴で、”見せるキッチン”としても人気があります。直近では有名映画でも、当社のキッチン設備が起用されました。 <具体的な仕事内容> ■メンテナンス対応

店舗スタッフ/店舗スタッフ/完全週休2日制/転勤なし/7連休制度あり

サトフードサービス株式会社

  • 京都府 京都市伏見区 竹田七瀬川町 / 竹田駅 徒歩約5分

  • 月給22.8万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ/完全週休2日制/転勤なし/7連休制度あり/上場グループ企業 ◆年収UPも狙える!店長の平均月収【35万円】! ◆研修制度充実!マニュアル完備 ◆面接1回!スピード選考&志望動機は一切不問! ◆借上げ社宅あり!独身29歳以下なら“家賃1万円”で新生活スタート! 「和食さと」の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… まずは調理をはじめとした店舗業務を一通り習得していきます。先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。業務に慣れてきた段階で、全3回の育成セミナーに参加。副店長、店長と昇格するに伴い、売上管理やスタッフの採用・教育など

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