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ブロードバンド - 東京都 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

受付案内スタッフ(未経験募集) ホワイト企業認定/完休2日/書類選考なし/友達採用/WEB面接

Evand株式会社

  • 千代田区

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 履歴書不要
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • 上場企業
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 長期
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 語学を活かせる
  • 駅チカ
  • フルリモート
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • U・IターンOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 託児所あり
  • 職場内禁煙
  • 大手企業
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 韓国語を活かせる
  • スキルアップ

仕事内容私たちの企業理念は「人」が輝く「世界」が変わるです。 Evandにとって、なくてはならない「人」の力。 Evandで働くひとりひとりが仕事を通して成長し、輝くことでその人をとりまく環境や状況も大きく変わっていきます。 もっとワクワクするような、もっと世界に貢献できるような、そんな変化が訪れます。この理念が示す未来を、実現していきます。 その理念で実現した未来で関わるすべての人を輝かせてほしい、あなた自身にも輝いてほしい。本気でそう思っています。 では、人が輝くために必要なのは何でしょうか。 私たちは、【コミュニケーション能力】とそれを使ってお客様の生活をより豊かにする選択肢を与えられる【提

エン転職

在宅可/プリセールス/インターネット関連業界

株式会社ブロードバンドタワー

  • 千代田区

  • 年収350万円〜650万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • U・IターンOK
  • エリア社員
  • 年俸制
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 職場見学OK
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上

仕事内容株式会社ブロードバンドタワー 【プリセールス】未経験歓迎※土日祝休み※時差出勤制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 プリセールスエンジニアとして、お客様への:ストレージ製品の販売支援/設計/構築などをお任せします。 ストレージ製品の販売支援/設計 営業との同行による提案・販売活動の技術サポート 顧客環境(クライアント・アプリケーション、ワークロード等)の調査 顧客要件(容量、性能、現状課題等)のヒアリング システム構成図の作成や事前検証による提案構成の確認 必要な提案要素を整備な

マイナビ転職

リモート可/dカードオペレーション企画・運用担当/担当課長/CRB021

株式会社NTTドコモ

  • 千代田区

  • 年収980万円〜1,065万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 副業OK
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 在宅ワーク
  • 住宅手当あり

仕事内容株式会社NTTドコモ 【リモート可】dカードオペレーション企画・運用担当/担当課長<CRB021> 【仕事内容】 【リモート可】dカードオペレーション企画・運用担当/担当課長<CRB021> 【具体的な仕事内容】 ~月平均残業25h/出社週1~2回・リモート週3~4回程/フルフレックス~ ■職務内容: ・dカードサービスに関する効率的なセンター運営(全国に複数あり)における各種フォーメーションに係る調整業務 ・オペレーション企画担当全体の運営効率化に係る管理業務(サービス改定、新サービスリリース時の対応、業務フローの見直し等) ・その他、担当内外(社外含む)における各種調整業務の実施

doda

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