CTO・CIO / 「エンジニアリングマネージャー」テクノロジーの力で保険業界を変革/社員数約30名のスタートアップ企業
Sasuke Financial Lab株式会社
- 研修あり
- リモートワーク
- 資格取得支援制度
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- U・IターンOK
- BtoB
- BtoC
- 自社サービス
- ベンチャー企業
- 職場内禁煙
- 産休・育休実績あり
- ストックオプション
- 教育充実
- マネージャー採用
仕事内容【職種】経営>CTO・CIO 【業種】IT・インターネット>インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は2022年8月に13.7億円の資金調達を行い、今後もエンジニアの採用をしつつ、プロダクトの強化を進めていくフェーズを迎えています。 今回は約10名のエンジニアメンバーたちの技術的成長、人間的成長を支えていけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 ▼仕事の内容 ・メンバーマネジメント ・自社プロダクトもしくはBtoB受託案件の開発に関わる業務全般 ▼仕事の魅力 ・自身及びメンバーの成長がプロダクトの成長に直