工場事務 - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店舗スタッフ／星乃珈琲店の店舗スタッフ／未経験／正社員デビュー応援／東証プライム上場企業「成増店」 【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆ハンドドリップ珈琲の抽出 ◆パンケーキやその他調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《星乃珈琲店について》 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2

仕事内容焼肉屋店長／年休120日／早期昇格可／ブランクOK 株式会社安楽亭 焼肉 焼肉・ステーキ・しゃぶしゃぶなど複数業態を経験可 幅広いスキルを習得できる環境！ ※特定技能ビザ(1号・2号)保持者 ※技術・人文知識・国際業務ビザは対象外 Visa Type Required: Specified Skilled Worker Visa (Type 1 or Type 2 only). Engineer/Humanities visa not accepted. 《 新着 》 ◍年間休日120日以上 ◍月間平均残業時間20時間未満 ◍現場のアイデアが商品化 ◍信頼度の高いブランドイメージ ◍直営

仕事内容店舗スタッフ／星乃珈琲店の店舗スタッフ／未経験／正社員デビュー応援／東証プライム上場企業「上板橋店」 【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆ハンドドリップ珈琲の抽出 ◆パンケーキやその他調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《星乃珈琲店について》 2011年 埼玉県に1号店がオープン！

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション（ヘルスベイシス・グループ） プロジェクト管理アシスタント／未経験歓迎／月給30万円以上！ 【求人要約】 働きがいのある会社若手ランキングで全国2位に選出！ 年間休日は125日以上！プライベートも超充実！ 未経験歓迎！安心の研修と社員想いのサポート体制！ 【仕事内容】 ◆まずは簡単なPC操作からスタート！無理せず着実にステップアップできる研修が充実！ 【具体的な仕事内容】 ＼ ExcelやWordを使った事務作業がメインの業務です！／ ★建設業界で欠かせない「プロジェクト管理アシスタントの事務作業が中心」のお仕事です！ ー 未経験OK！

仕事内容【アピールポイント】 連休取得も可能 賞与年3回、年間休日114日以上！20代・30代の若手が活躍中！ 【仕事内容】 ━【月8～10日休みOK！】━ ◇昇格チャンス多数！未経験歓迎 ◇プライベート充実の大衆居酒屋 未経験でも月給25万円～スタート！ 年功序列なし！昇給・昇格の機会多数◎ 月8～10日休みや連休取得OK！ 年間休日114日以上（有給含め）で、 飲食業界のイメージが変わる働き方♪ ＼若手活躍中！活気ある職場 安心の研修制度で未経験でも安心！ 最短で昇格を目指せる環境を整備！ 座学・OJT研修が充実しているから、 調理・接客の基本から丁寧に学べます◎ 全国各地か

仕事内容【アピールポイント】 連休取得も可能 賞与年3回、年間休日114日以上！20代・30代の若手が活躍中！ 【仕事内容】 ━【月8～10日休みOK！】━ ◇昇格チャンス多数！未経験歓迎 ◇プライベート充実の大衆居酒屋 未経験でも月給25万円～スタート！ 年功序列なし！昇給・昇格の機会多数◎ 月8～10日休みや連休取得OK！ 年間休日114日以上（有給含め）で、 飲食業界のイメージが変わる働き方♪ ＼若手活躍中！活気ある職場 安心の研修制度で未経験でも安心！ 最短で昇格を目指せる環境を整備！ 座学・OJT研修が充実しているから、 調理・接客の基本から丁寧に学べます◎ 全国各地か

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK！年収600万円以上の実績アリ 】年間休日105日◎（業界平均90日15日） 【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 未経験の若手から店長に 20代・30代の若手が活躍中！ 年収500万円も可能！ガッツリ稼げます♪ “元気を届ける接客”で評価UP！ みんなで助け合い、 お客様を笑顔にするお仕事です *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★やりがい、達成感がとにかくすごい！★ 『今日も、なんか元気出たわ！』 カウンター越しにそう言って、 お客様が帰っていく。 その瞬間の、達成感がすごい これはた

仕事内容らあめん花月嵐の店長候補／年収1000万円を叶えたスタッフの実績アリ／連休や土日休みも取得可 グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ ❖明確な昇給基準あり ❖キャリアパス多数 ❖1年目で年収700万円も可能！ ｜ボーナス平均2ヶ月分実績有 ❖月9日休み ❖【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK ❖転勤なし 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― ＼

仕事内容らあめん花月嵐の店舗スタッフ／未経験から年収70万円UP可能／ボーナス2ヶ月分で稼げる グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ 未経験OK ボーナス平均2ヶ月分実績有 月9日休み 【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK 転勤なし 仕事内容 しっかり休めて研修充実！ 飲食の正社員＝キツいを変える ボーナス平均【2ヶ月分】実績有 年間【70万円

仕事内容販売スタッフ／携帯ショップアドバイザー 【仕事内容】 入社後、あなたには大手携帯ショップでの販売・受付業務をお任せします！ 店舗来店型の接客なので、ご来店されたお客様と話す事が多いですが、不明点や困った時はスグに先輩がサポート！ 未経験の方でもしっかり研修・フォローがありますので、安心して就業して頂けます! 皆様が携帯電話を契約する時と同じ流れですので、それほど難しくはありません。 ～お仕事を覚えていくまでの流れ～ (1)１ヶ月目（座学研修） 配属後、まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明や料金お支払いの対応など、 徐々に契約業務以外のお仕事を担

仕事内容らあめん花月嵐のホールキッチン／土日祝休みOKで連休も取れる／タッチパネル注文など業務簡易化済み グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ ❏未経験OK ｜初めての飲食正社員でも安心して働ける！ ❏ボーナス平均2ヶ月分実績有 ❏月9日休み ❏【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK ❏転勤なし 仕事内容 焦らず覚えて、しっかり休める！ ≪正社員デビュー≫にもおすす

仕事内容焼肉屋の店舗スタッフ／年休120日／丁寧な研修あり 株式会社安楽亭 焼肉 焼肉・ステーキ・しゃぶしゃぶなど複数業態を経験可 幅広いスキルを習得できる環境！ ※特定技能ビザ(1号・2号)保持者 ※技術・人文知識・国際業務ビザは対象外 Visa Type Required: Specified Skilled Worker Visa (Type 1 or Type 2 only). Engineer/Humanities visa not accepted. 《 新着 》 ◍年間休日120日以上 ◍月間平均残業時間20時間未満 ◍現場のアイデアが商品化 ◍信頼度の高いブランドイメージ ◍直営

仕事内容【仕事内容】 「無駄」を削ぎ落とし「現場」に集中。 お店を一軒丸ごと作り上げる責任者！ アパレルショップや飲食店などの内装における、 工程・予算・品質管理の全権をお任せします。 1現場1〜2ヶ月程度。 あなたの経験を、最高の店舗作りに注いでください。 経験の浅い方でも大歓迎！ スキルを身に着けていきながら成長していきましょう！ 【主な仕事内容】 ■工程表の作成・進捗管理 ■予算・原価の徹底管理 ■職人さんへの指示出し・安全管理 ■引き渡しまでの責任監修 【スタッフに関して】 現在は20代後半の若手を中心に、 それぞれのスタイルで伸び伸びと活躍しています。 しっかりと現場を回していけれ