グローバル人材サービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【最寄り：表参道駅】時給1600～1900円 週2～3日のパートタイムOK！外資系アパレル企業でのアシスタント事務 語学力を活かすお仕事探しは「ロバート・ウォルターズ」へ！ 外資系やグローバル企業のお仕事が多く、語学力を活かしたい方にピッタリのお仕事が見つかります。 ＜週2～3日のパートタイムOK！外資系アパレル企業でのアシスタント事務＞ プランニング＆アロケーション部門のアシスタント業務をお願いします。 ・出荷業務 ・レポート作成（ウィークリーベース） ・在庫等のデータ処理 ・ストアとのやり取り ＼語学力を活かすお仕事探しは「ロバート・ウォルターズ」へ！／ 弊社は1985年英国で設立

仕事内容【最寄り：溜池山王駅】年俸600～800万円 在宅・リモートワーク有/英語使用/業界最大手外資系企業でのロジスティックスポジション 語学力を活かすお仕事探しは「ロバート・ウォルターズ」へ！ 外資系やグローバル企業のお仕事が多く、語学力を活かしたい方にピッタリのお仕事が見つかります。 ＜フレックス、ハイブリッドOK！業界最大手外資系企業でのロジスティックスポジション＞ - 在庫管理：LSP倉庫の適正な在庫レベルの維持、在庫精度管理、コスト最適化 - 受注処理：輸送キャパシティ確保、注文処理・出荷管理、納期遵守 - 倉庫・キャリア管理：サプライヤー・キャリアとの関係構築、契約交渉サポート、パ

仕事内容当社は、グローバル総合型人材サービス企業ネオキャリアのグループ企業です。日々変化するIT業界において、エンジニアリングサービスを通じて成長を続けています。 【仕事内容】 あなたには、人事労務業務をお任せします。メンバーの育成や、業務改善をリードしていただくプレイングマネージャーとしてのポジションです。 実務を担いつつ、チームのマネジメントや仕組みづくりにも取り組んでいただきます。 【業務内容】 ■給与計算 ■メンバーマネジメント、育成 ■業務改善、効率化（部門内業務や会社全体に対する業務フローの変更、ルール設計など） ■労務相談対応 ■入退社管理、社会保険手続き ■安全衛生管理（安全衛生

仕事内容株式会社Ｒｅｓｏｒｚ 【リモート勤務週2】グローバル人材採用支援サービスの提案営業◆業界初のプラットフォーム／英語活用◎ 【仕事内容】 【リモート勤務週2】グローバル人材採用支援サービスの提案営業◆業界初のプラットフォーム／英語活用◎ 【具体的な仕事内容】 ★海外ビジネス展開で勝つ「グローバル人材採用」を。海外ビジネス支援プラットフォームを持つ当社だからできる、グローバル人材 "一括サーチ" ★入社後研修／OJT研修で人材営業未経験からでも安心して業務に取り組めます！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が展開するグローバル人材採用支援のプラットフォーム”開国エンジン～縁人

仕事内容キャリアリンクファクトリー株式会社 「グローバル・製造業特化型」の人材営業／年間休日123日 【求人要約】 売上68億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ営業 ワンチームで挑む派遣プロジェクトはスケール感抜群 年休123日、土日祝休み、フレキシブル勤務など完備 【仕事内容】 オーダーメイドのグローバル人材派遣サービスで採用課題を解決■土日祝休／賞与年2回／業績賞与支給実績有 【具体的な仕事内容】 大手企業を中心としたクライアントの採用ニーズをキャッチし、 課題解決に向けたオーダーメイドの派遣プランを設計します。 月間登録数1000名以上を誇る集客力を活かし ・ドミトリー(寮)派遣

仕事内容【最寄り：白金高輪駅】障害者雇用求人 ハイブリッド勤務／在宅OK／大手外資保険会社でのアシスタント・事務 語学力を活かすお仕事探しは「ロバート・ウォルターズ」へ！ 外資系やグローバル企業のお仕事が多く、語学力を活かしたい方にピッタリのお仕事が見つかります。 ◆＜障害者雇用＞大手外資保険会社でのアシスタント・事務/在宅OK！ハイブリッド勤務◆ 大手外資保険会社でのアシスタント、人事、総務、経理などの業務をお願いします。 ご経験やスキル、ご本人の希望に応じて、お任せするポジションを決定していきます。 ※充実した環境下でお仕事をしていただけるように、サポート機器や相談窓口等もご提供可能です。

仕事内容キャリアリンクファクトリー株式会社 グローバル×製造業特化型の【人材営業】年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【法人営業】オーダーメイドのグローバル人材派遣サービスで大手企業の採用課題を解決│ クライアント・スタッフ双方のフォローもお任せします【1】課題のヒアリング 電話やメール、Web商談、訪問などを通じて、クライアントの採用ニーズをキャッチ。採用計画について詳細にヒアリングします。 【2】派遣サービスのプラン設計 課題解決に向けて派遣プランを設計。スタッフの希望やスキルを

仕事内容郵船ロジスティクス株式会社 【医療業界経験必須】物流企画※英語力活かせる／プライム上場G／47ヵ国で物流サービス展開 【仕事内容】 【医療業界経験必須】物流企画※英語力活かせる／プライム上場G／47ヵ国で物流サービス展開 【具体的な仕事内容】 【グローバル人材として成長できる環境／東証プライム上場・業界大手日本郵船グループ／世界47カ国・372都市・681拠点で物流サービスを展開／賞与実績5.7カ月分】 日本国内および近隣国におけるヘルスケア（医薬品・医療機器）産業顧客に対するヘルスケア物流の戦略立案～実行までをお任せします。 ■業務内容 （1）顧客の課題把握と解決: 既存および新

仕事内容・既卒・第二新卒大歓迎・人材業界で営業職にチャレンジしませんか？海外経験を生かせる！ 仕事内容 ～エンジニア派遣に特化した10年以上の実績／風通しのいい社風／残業約20H／グローバルな環境／未経験から挑戦可能～ エンジニアの人材提供サービスや、海外進出ビジネスコンサルティング、日本語学校運営など様々な事業を展開する当社にて、自動車業界への営業ポジションを担って頂ける方を募集します ・業務概要： 横浜本社で営業として、プラント業界の企業を対象に、外国人技術者技術者派遣の営業活動に従事していただきます。 （1）顧客であるプラントメーカーの管理職クラス（部長、課長）を定期的に訪問し、必要とされる

仕事内容インド人テックリクルーターと東京支社の新規事業を盛り上げるリクルーターを募集！ 仕事内容 SMALLWORLDのアウトソーシング(派遣)サービスは、今年で5年目。国内の有名企業を中心に優秀なIT人材を多数派遣しており、国籍やスキルを問わず活躍しています。 上の会社紹介をご覧になった方は、「え？グローバル人材ってことは、日本人は対象じゃないの？」と思うことでしょう。確かに今までは外国人が中心でした。外国人に活躍の機会を！という信念のもと、約5年間ひたむきに走り続けてきました。 しかし当然ですが、日本で活躍したい！と思うのは外国人に限らず日本人だって同じです。弊社の〝生まれた国や環境に関係な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発プロジェクトにおける、リーダー／マネージャーのご経験 ・顧客折衝対応（課題解決提案／見積／プロジェクトの進行管理／要件定義など含む） 【歓迎】 ・kintoneなどのローコード開発ツールの導入経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストまでの一連のご経験 ・フロントエンド開発経験（JavaScript、Vue.js、Reactなどを利用） 【職種名】 Kintoneエンジニア（シニアリーダー／マネージャー候補） 【仕事内容】 1. kintoneを利用した業務改善のための環境構築支援、システム提案、構築 kintoneの導入支援(提案、要件ヒアリ

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※実働8時間（休憩60分） ※繁忙期や閑散期により、勤務時間が変更となる可能性がございます。 （例：15:00～翌0:00など）

仕事内容【派遣】マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場完備◎日勤専属で働きやすい！未経験OK！入社前の工場見学あり♪最寄駅：JR神戸線「大久保駅」より車で約6分 お仕事No.2121-H-05募集要項: 職種: フォークリフト(「入社前に腸内細菌検査が可能な方」有名飲料メーカーでの入出荷オペレーションの全体管理/日勤) 仕事内容: 入出荷オペレーションの全体管理および運用改善フォロー業務 ・入出荷オペレーションのルール周知（新人向け） ※運用が正しくできているかの確認と是正指示 ・安全作業の維持に向けた現場確認と指示 ・運用に不具合が発生した際の改善提案と現場への落とし込み ・CCBJ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 1960年にオランダで創業、現在では世界39の国と地域、日本では全国に97拠点を展開する世界最大級の総合人材サービス企業です。外資ならではのフラットで風通しの良い環境や、個人の裁量の大きさ、成果が報酬やポジションに反映される公平性の高い評価制度と、日系企業のような温かみのあるカルチャーを併せ持った会社になります。 【本ポジションの募集背景】 現在弊社では、グローバルに総合人材サービス事業を展開する中で、日本国内でのシェア拡

仕事内容語学力を活かすお仕事探しは「ロバート・ウォルターズ」へ！ 外資系やグローバル企業のお仕事が多く、語学力を活かしたい方にピッタリのお仕事が見つかります。 · 倉庫チームを率い、SOPや6S基準に基づく倉庫業務（入出庫・検品・在庫管理等）を監督・管理 · 定期的な棚卸しを実施し、在庫差異を報告 · 物流パートナーと連携し、受領・荷下ろしをサポート · チームのトレーニング計画策定・実施、KPI設定・評価、採用プロセス関与 · ERPシステムの最適化と海外部門へのエラーレポート対応 · 顧客・社内関係者と連携し、円滑な納品を確保 ＼語学力を活かすお仕事探しは「ロバート・ウォルターズ」へ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちが大切にすること】 当社は全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 ・多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 ・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 ・グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） ・社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 ・実力主義、正当な評価を受け

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちが大切にすること】 当社は全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 ・多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 ・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 ・グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） ・社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 ・実力主義、正当な評価を受け

仕事内容ランスタッド株式会社 IT人材の採用に貢献！【Web集客担当】年休124日◎フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【急成長中の事業部で活躍！】エンジニアを募集するための求人広告の作成・反響のデータ分析・求職者対応などをお任せします！◆募集団形成 ・募集条件に応じた求人媒体の選定や原稿の作成 ・スカウト運用 ・応募効果のデータ確認・分析 ・掲載中原稿の応募数やPV数に応じた改善提案・修正 ◆面接実施 ・面接日程調整、面接時の会社説明 ・入社前のフォローアップ ・面接資料作成や改善

仕事内容G．A．コンサルタンツ株式会社 《東京・大阪・愛知》未経験OK！【総合職（営業）】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人材課題の解決に貢献！】日本企業にグローバル人材の提案、就業中の人材へのフォロー、就業の一貫サポート等をお任せします。■日本企業にグローバル人材の提案 └人材に課題を抱える企業向け ■就業中の人材へのフォロー ■就業の一貫サポート ☆グローバル人材の採用経験がない企業に、 提案業務をメインに担当していただきます。 ☆直行直帰OKです！ 勤務スタイルが柔軟

勤務時間09：00～18：00 【残業】原則発生しません（業務状況により、少しお願いする可能性もあります）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ◆法人向けの架電業務 取引実績のない企業への提案、採用課題のヒアリング、必要に応じてサービスの提案 ◆リストの整理・管理 ◆営業部内の事務作業（全体の1割）：書類・資料作成、ミーティングへの参加など 【部署】約10名（男女半々／平均年齢30代） 【お仕事のポイント】 外国人留学生やグローバル人材を対象にしたキャリア支援サービスをお願いします 営業や、電話業務・テレアポのご経験が活かせます！パフォーマンス次第では社員化の可能性あり★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポ

仕事内容株式会社ジョブルート 再始動事業にチャレンジ！【事業企画】★裁量大の責任者候補募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【海外ハイレベル人材を企業様に紹介】人材サービスの運営から、ゆくゆくは事業戦略の立案・実行や後輩の採用・育成など幅広く関われます！【主な業務は？】 ◆法人営業 └国内外のクライアント企業の開拓、 人材ニーズに関するヒアリング ◆求職者と企業のマッチング ◆求職者フォロー └キャリア面談、職歴書の添削、 面接対策・同行、就業後のサポート ◆求職者の募集活動 └求人情報の作成