二級建築士 - 大阪府交野市 の求人・仕事・採用

仕事内容建築資材の専門知識とご経験を活かすチャンス！建築資材コーナー担当者を募集します！ 建築資材の販売接客スタッフ 【仕事内容】 接客販売・売場づくり・商品管理等 ・建築資材、木材等の荷受、検品、売場への品出し等 ・建築資材、材木等の販売、注文受付・お客様からの相談対応 専門的なアドバイザーとして活躍していただきます。 【具体的には…】 ■カスタマーサポート 建築資材や木材に関する専門的な知識を活かし、お客様からの相談に対応します。 商品の特徴や使い方、施工方法などについて、専門的なアドバイスを提供することもあります。 ■プロジェクトサポート 建築関連の事業・企画などを進める際に、必要な資材や

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・作業員の勤怠管理 ・作業員への指示出し ・現場の巡回 ・現場の点検 ・現場の写真撮影 ・現場の調整・工程管理 ・施主に工事の進捗状況を報告 ■必須スキル・経験 ・現場を率いるリーダーシップ ・現場で起こる様々な問題の対処と判断力 ■歓迎スキル・経験 ・二級建築士 ・木造建築士 ・建築大工技能士 ・木造建築物の組立て等作業主任者 ・図面や見取り図の理解 PR：私たちは株式会社福本です！ 大阪府で塗替え専門店をやっています！ 塗装業です。 ■私たちのビジョン・目指しているもの お堅いと言われたっていい！融通が利かないと言われてもいい！「堅実さ」が私たちのモットーです。

仕事内容株式会社栄 大阪ガスグループ【営業】ノルマなし/年間休日120日/残業月10h程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全反響型！飛び込み・ノルマなし⇒関係性も築きやすい】◎ガス機器の診断やキッチン・お風呂など住まいに関するご提案 ◎やりがいと共に成長実感／ 大阪ガスの信頼のもと、のびのびと活躍 ＼ 【仕事の流れ】 ▽お客様からのお問い合わせ ▽ご訪問・機器の診断（点検） ▽アフターフォロー 「最近どうですか？」という 些細な会話から提案につながることも！ 住まいのお悩みは、生活に影響

仕事内容株式会社さくら 50代活躍★【交野市／転勤無】買取再販営業◆年収600万円～／残業13ｈ程／有給平均10日／駐車場有 【仕事内容】 50代活躍★【交野市／転勤無】買取再販営業◆年収600万円～／残業13ｈ程／有給平均10日／駐車場有 【具体的な仕事内容】 【★売買仲介の経験活かす★年収600万～、転勤ナシ、残業13ｈ程で長期就業！社内の引継ぎ案件メインで個人目標も無し】 お部屋のリフォームから地域密着で住まいに関するさまざまなお悩み事を解消する同社にて、不動産の買取再販営業をお任せいたします。 ＼魅力ポイント／ （1）創業49年、交野市・枚方市を中心にリフォーム事業を行っており、既存

仕事内容株式会社三田工務店 スキル活かせる【施工管理】★転勤無/有資格者優遇/月給35万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【プロジェクトは尼崎市が中心！】公共施設、共同住宅、商業施設などの新築、リフォーム案件を担当していただきます。クライアントへのヒアリング・打ち合わせ 協力会社への依頼 見積、積算、予算の策定 施工管理（現場管理、工程管理、品質管理、安全管理など） ★CHECK★ ◎建築工事における 施工管理業務全般をお任せします。 ◎尼崎市を中心に 近郊エリアの案件を担当していただき

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容大阪府交野市のリフォーム現場管理・小工事（交野営業所）【経験者】 (正社員) | 有限会社 スマイルクラブ ▼仕事内容 ●現場管理（打合せ、発注、養生、清掃、残材処分）●リフォームに関する小工事 ＊エリアは主に枚方市 ・交野市 ・寝屋川市「変更範囲：変更なし」 (大阪府交野市) ▼職種 リフォーム現場管理・小工事（交野営業所）【経験者】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給306000〜396000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)270000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 500,000 円（前年度実績）

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

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仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：普通自動車運転免許と下記いずれかのご経験 ・何かしらの施工管理経験 ・住宅やマンションの職人経験 【職種名】 【大阪府交野市/リフォーム営業・現場監督】地域に根差した住宅不動産企業【職人からのキャリアチェンジ】 【仕事内容】 リフォーム営業から工事現場の監督業務を中心に携わって頂くポジションです。 ・チラシやHPから反響のあったお客様に対するリフォームのご提案、住宅購入後の定期メンテナンス ・現場管理（お客様宅での工事進捗管理、品質管理など／1日2～4軒程） 【工事内容】 ・雨漏りの補修や外壁塗装といった小規模なものから「間取りを変更したい」「バリアフリ

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技