神奈川県川崎市高津区の英語講師 連休取得OKの求人・仕事・採用

仕事内容【高津駅より徒歩6分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員70名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【【園の特徴】】 砂場や大型遊具のある園庭では、どろんこ遊びやあきらめない気持ちを育てる「マラソン」など

仕事内容「できた！」を一緒に喜べる♪一人ひとりに寄り添えるやりがいあふれるお仕事環境です◎ ■募集内容 ●正社員 月給：244,270円～ 勤務時間：7:30～17:30（休憩60分） ※行事等により土曜出勤有 ※振替休日あり ●お仕事内容 ・担任業務 ・保育環境整備／清掃 ・特別支援対象児のサポート ・スクールバス添乗 ■園について 川崎市高津区にある ＼学校法人對馬学園 諏訪幼稚園／ ●園児数170名（在園児数：125名） ●職員数 正職員14名、事務職員3名 非常勤教諭7名、スクールバス2名 ●明るく活気のある職場♪ ●英語、ダンス、体操、スポーツ アトリエ、リトミック

仕事内容◆9割以上が未経験スタート！ ◆自社プロダクトのAIを活かした接客を磨ける！ ◆月給24万2,338円～＋インセンティブで待遇も◎ ◆上場＆えるぼし認定企業！福利厚生・働きやすさもしっかり♪ まずはドコモショップでの接客業務からスタートし、スマホやタブレットのご案内を通じてスキルを習得。その後は、マネジメントコンサルタントへのキャリアチェンジも目指せます！ ▼具体的には… ・スマホ、タブレット、Wi-Fiなどの販売 ・スマートフォンやタブレットの使用説明 ・料金プランの提案、機種変更や契約手続き ・その他店内装飾、ディスプレイ変更など ◎ノルマなし！1日あたりの接客数は平均10名ほどです。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/川崎市高津区下作延の認可保育園/東急田園都市線「梶が谷駅」 徒歩2分 ■仕事内容詳細 【園の雰囲気・特徴】 職員同士のチームワークを大切に、楽しく働いています！ 残業も少なく、メリハリある職場となります！ 母体が学校法人で、幼稚園も運営しております。 幼児さん向けに、英語・スイミング・・外部講師を招いた充実プログラム実施中！ 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 ≪年間行事≫ 4月 なかよし集会 5月 こどもの日・親子親睦会 6月 遠足 7月 七夕 8月 夏まつり 9月 十五夜（お団子つくり） 10月 お芋ほり 11月 お

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仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学生～高校生（卒生）へ、理・数・英のいずれか教えたい１科目～の指導を「完全１対１」で行ってもらいます。当塾は「完全１対１」の個別指導塾のため、集団一斉指導や１対２、１対３の個別指導では対応できない「私立中高一貫校」の生徒が多いです。それぞれの生徒にあわせた指導の仕方は丁寧に研修を行いますので初めての方でもご安心ください。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生,浪人生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK 昇給制度あり 英語など語学力を活かせる 駅近 【給与

仕事内容株式会社ＬＵＬＬ IT事務／未経験歓迎／残業少なめ／デスクワークデビューを応援 【求人要約】 ★経験不問★未経験からデスクワークデビューを応援 ★将来性★IT・DXを身につけさらなる成長を実現 ★働きやすさ★年休120日／服装自由／リモート可 【仕事内容】 ★経験ゼロから事務・ITスキルを習得★IT・DXスキルを用いて、バックオフィスから業務を支える仕事！ 【具体的な仕事内容】 「デスクワークに挑戦したい」「この先も役立つスキルを身につけたい」そんな方にお任せするのが、今回募集するIT事務です。 データ入力や問い合わせ対応など、事務業務を中心に担当しながら、少しずつITの知識も身に

仕事内容居酒屋の調理／最大月10休／賞与2回／月2.5万円寮 チムニー株式会社 寿司・鮨,居酒屋,海鮮 《 新着レア求人 》 【5連休以上】の連休取得率98.26％！ 業界では【残業少なめ】で月26時間ほど！ 5年連続『健康経営優良法人』に認定のホワイト企業 【 人柄重視・正社員募集 】 □飲食デビュー＆正社員デビュー応援！ □年2回のボーナスあり □月8日以上休み（年休110日以上） □5連休以上の取得OK！ □家具家電付きの寮完備 ※規定あり 仕事内容 ✦✦ ◍自由に料理を楽しみたい ◍プライベートを大事にしたい ◍安定した企業で働きたい それって望みすぎ？ ✦✦ いえいえ、チムニー株

勤務時間17:30～21:30（1コマ80分） 勤務／週1日、1コマからOK 研修2か月 時給1280円

仕事内容【上作延教室】未経験の方も大歓迎！曜日・科目は相談できます！週1日から勤務可能☆ 全国展開している、大手個別指導塾で、小学生・中学生・高校生 ■仕事内容 授業 授業前の準備 テキストの採点 など ■指導形態 1:2での指導となります。 ◎週1日1コマから勤務可能 忙しい方でも『先生』になれるチャンスです！ ■学年・科目 小・中・高かつ国語/算数(数学)/英語から選べます。 ※服装はラフすぎるものをお避け下さい 完全個別指導(講師：生徒＝1：2)で約45年！ 私たちは受験合格を目標にすると同時に、子供たちの未来の選択肢を広げてあげる事も目標としています。 生徒たちの個性が100ある

仕事内容株式会社ヴェニス 動画クリエイター／未経験歓迎／リモート・副業可／残業月5h 【求人要約】 【安心スタート】約1年間の研修で動画クリエイターへ 【一緒に成長】未経験歓迎！平均年齢27歳♪ 【働きやすさ】リモートOK／転勤なし／残業月5h◎ 【仕事内容】 【約1年の充実研修で安心！】未経験から動画クリエイター／Webデザイナーとしてデビュー！★同期と成長 【具体的な仕事内容】 ＜ヴェニスのポイント！＞ ★1年間の研修＆成長サポートあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日／残業ほぼゼロ／リモートあり ★有給100％消化を推奨！ ◎スキルのある自分になりたい ◎興味あることを

仕事内容一年でスタイリストデビューも☆稼げるスタイリストになりませんか？ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ヘアサロンのアシスタント業務全般☆ ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 アシスタント 【応募資格】 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アシスタント,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,育児休暇あり,海外研修あり,週5回,完全週休2日,ヘッドスパ,ヘアセット,シフト制,美容室・ヘアサロン,20代多数,30代多数,男性が多い,女性が多い,40代以上多数,ファミリー多数,新規フリー客多数

仕事内容【事務所・面接】 神奈川県横浜市港北区新吉田町190 【現場】 横浜市を中心の戸建て住宅になります！ └会社に集合→みんなで現場に向かいます └マイカー通勤OK 週休2日制！休みも多め ⇒誕生日休暇や連休なども取れちゃいます 平均して17～18時位には帰れちゃう！ ⇒現場によっては15時に帰れる日も♪ スタッフの平均年収は540万円！ ⇒頑張りをお給料で還元します✧ 【仕事内容】 一般住宅、マンションを中心に、 ユニットバスやキッチンなどの 水回りリフォームがメイン。 お部屋の内装のリフォーム工事も行います。 《具体的には》 住まいの老朽化で気になる部分や、 不具合が起き

仕事内容居酒屋の接客／2.5万円の寮／賞与2回／最大月10休 チムニー株式会社 寿司・鮨,居酒屋,海鮮 《 新着レア求人 》 【5連休以上】の連休取得率98.26％！ 業界では【残業少なめ】で月26時間ほど！ 5年連続『健康経営優良法人』に認定のホワイト企業 ＼ 正社員募集・人柄重視 ／ ○未経験OK！正社員デビューOK！ ○【格安寮】で新生活応援（月2.5万円～）※規定あり ｜単身者は【寮費無料】 ○ボーナス2回あり ○月8日以上休み ○5連休以上OK 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― ❒プライベートは大事にしたい ❒接客スキルを磨きたい ❒安定した企業で働きたい そ

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仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 主に私立中高生対象に、講師1名に対し6～8名の生徒を指導する、集団個別指導形式です。講義式ではなく､講師は生徒毎の状況を把握しながら指導を行うスタイルです。 【指導学年】 中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由）/平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる/職場禁煙 駅近 【給与】 【アルバイト】時給1700円～2500円※研修中(2週間)は1300円（2025年10月1日より適用） 【仕事内容】 20代～50代の女性活躍中！

仕事内容【新卒・中途】ホワイト企業金賞！月給33万円〜×実働7.5時間勤務 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 美容師免許を生かして、お客様の目元を施術します 女性の目元を美しくデザインする仕事です 施術・受付業務・カウンセリングなど。 まつ毛エクステ・まつ毛パーマ・アイシャンプー 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイブロウリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,アルバイト・パート,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服

仕事内容【新卒・中途】ホワイト企業金賞！月給33万円〜×実働7.5時間勤務 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 美容師免許を生かして、お客様の目元を施術します 女性の目元を美しくデザインする仕事です 施術・受付業務・カウンセリングなど。 まつ毛エクステ・まつ毛パーマ・アイシャンプー まつげパーマ,アイラッシュ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,アルバイト・パート,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修

仕事内容＼コアメンバーは20～30代！／ 1年目で年収750万円以上も可能！ ”稼げるのに働きやすい”その理由は？ 【1】完全反響営業＝テレアポ・飛び込みなし！ 当社は首都圏で約70店舗を展開する大手賃貸会社。お客様のほうから「部屋探したいです！」と相談にきてくれるスタイルです。なので押し売り営業なんてしなくてOK◎テレアポ・飛び込み・個人ノルマも一切ありません！ 【2】分業制だから”提案だけ”に集中◎ 提案以外のお客様対応や事務作業は、全て別部署が担当。効率良く働けるので、「定時でさくっと帰宅」「5連休で海外旅行」も実現できます！ 【3】高い成約率＝高収入に直結！ 月20組前後のお客様を担当し

仕事内容ラーメン屋の店舗運営スタッフ／最短半年程で店長可／賞与実績200万円超／実質年休127日 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼書類選考なし＆面接確約！／ ◆入社祝い金50万円あり （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆残業少なめ ｜12～1月以外は、月20h程度です♪ （さらに削減注力中！） ◆有給あわせて年126～127日休みあり ｜最大7連休を年2回取得OK ｜土日祝も申請すれば休めます ◆より安定した環境で、次のステージへ ｜経験・スキルを正当に評価で ｜着実キャリアアップ◎

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 週1日から勤務OK！ 勤務時間は平日は16:20-21:30の中のお好きな時間、土曜は13:40-21:30の中のお好きな時間を選べます！

仕事内容☆好きな科目、得意な科目だけの指導が可能♪ ・理数科講師：算数、数学、理科の中から得意な1科目を指導していただきます！希望があれば複数科目の指導もOK♪ ・英語科講師：英語1科目の指導に専念していただきます！ ☆未経験者・大学1年生も大歓迎☆ ・学歴や学年、年齢は関係ありません!あなたの「教えたい気持ち」を大切にします。 ・当塾のプロ講師陣があなたの指導をバックアップします。講師間の仲の良さも自慢です。 ・研修制度も充実!授業の進め方はもちろんの事、生徒との接し方までしっかりサポートします! ☆本気になれる「やりがい」があります☆ 生徒たちは苦手な勉強がわかるようになることで、変わります。

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【高津駅より徒歩6分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員70名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、

仕事内容株式会社TSUMUGU 施工管理／平均年収750万／年齢不問／土日祝休／給与UP保証 【求人要約】 【高待遇】入社者全員年収UP／経験スキルを正当評価 【透明性】給与・仕事内容・勤務地等条件を明確に提示 【安定基盤】上場企業グループ／安心して長く働ける 【仕事内容】 【平均年収750万円／入社者全員が年収UP】あなたの経験と希望に合った現場を、納得して選べます 【具体的な仕事内容】 ●募集のポイント 【POINT01】「こんなに働いているのに…」をなくすTSUMUGUでは、取引先との契約金額を社員にも開示し、利益をできる限り給与へ還元。経験やスキルを正当に評価することで、社員の平均