保健師 常勤 - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用

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歯科衛生士・常勤・休暇を充実させたい方・週休3日

医療法人謙星会

  • 藤井寺市 岡

  • 月給27万円〜41万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • ロッカーあり
  • 教育充実

仕事内容☆週休3日OK!年間休日150日!賞与は2.5か月!☆患者担当制を採用しており、チェアタイム45分で患者さまにしっかりと向き合える環境です☆ <休暇を充実させたい方におすすめ> 週休2.5日制でしっかり休めます!祝日は休診&振替診療なしで予定も立てやすい◎そのほか、産休・育休、時短勤務制度などもあり柔軟に調整可能です! 歯科衛生士業務およびそれに付帯する業務 ・希望担当制あり(患者様のDH指名があればお任せします/チェアタイム45分) ・スケーリング ・SRP ・TBI ・予防メインテナンス など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲:なし ※契約期間: 期間の定めなし

児童指導員/多機能型施設/年間休日108日/一緒に学べ/休める協力的な社風/笑顔で楽しく通える!就学・就労を目指してトータルな支援で成長を/月給23万円~/正社員/資格必須

児童発達支援・放課後等デイサービス ぽんぽこはうす2号店/株式会社PROmessa

  • 藤井寺市 大井 / 土師ノ里駅 徒歩18分

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • AT限定OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務(運転が可能な方) 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉

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児童指導員/多機能型施設/年間休日108日/一緒に学べ/休める協力的な社風/笑顔で楽しく通える!就学・就労を目指してトータルな支援で成長を/月給23万円~/正社員/資格必須

児童発達支援・放課後等デイサービス ぽんぽこはうす1号店/株式会社PROmessa

  • 藤井寺市 沢田 / 藤井寺駅 徒歩14分

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • AT限定OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務(運転が可能な方) 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉

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