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仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験14年目以上の方 ・管理監督者の経験 ・企業における社会貢献活動の新規事業開発業務、社会貢献取組の社内組織への理解浸透・運用実務の経験 【職種名】 社会貢献活動 企画・運営担当【課長】【大手×安定基盤／キャリアパス多様／福利厚生◎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・社会的インパクト最大化に向けた社会貢献活動の企画・推進および統括 ・複数施策・プロジェクトの進捗／課題／リソース管理等のプロジェクト・チームマネジメント、高度化・展開 ・既存施策（教育支援・ボランティア・環境保全等）の高度化・横展開の推進 ・新規社会貢献事業の企画・立ち上げ（構想設計～実

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・Webシステム開発経験 ・技術選定、アーキテクチャ設計のリード経験 【職種名】 テックリード◆福利厚生サービスを提供／健康経営優良法人ホワイト500認定 【仕事内容】 プロダクトの企画・仕様設計から運用改善、AI活用設計までのリードをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・企画部門や営業部門との協働による要件定義、仕様策定 ・コードレビューの主導、技術相談対応 ・開発チームの生産性や品質向上に向けた課題抽出と改善施策 ・エンジニア組織の技術文化醸成・ナレッジ共有 【働きがい】 ◎中途入社者が多く様々なバックグラウンドを

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ 買取スタッフ／売るではなく「買う」営業／未経験月給40万円～ 【求人要約】 ＜売らない営業＞お客さまファーストの“買う接客” ＜誰もにチャンスあり＞経験・学歴・年齢・スキル不問 ＜未経験月給40万円＞最高月収500万円の実績あり 【仕事内容】 【テレアポ・飛び込みは一切なし！】 ブランド品・ジュエリーなどの買取・査定・接客をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ★仕事の流れはシンプル！ ▼催事会場でお客様をお迎え ▼ブランド品・貴金属などを査定 ▼買取金額をご案内 ▼ご納得いただけたら買取成立！ 催事会場に来場されたお客様への反響型 商品を売り込んだりするこ

仕事内容カルビー株式会社 【丸の内/エキスパート職】社内SE/DX推進※経理・財務領域SAP導入から◆リモート・フレックス可 【仕事内容】 【丸の内/エキスパート職】社内SE/DX推進※経理・財務領域SAP導入から◆リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【ユーザー・現場との距離が近く手触り感を持ったDXを推進】～東証プライム上場／『ホワイト500』認定企業～ ◆募集背景： カルビーはグループで2025年度までを構造改革期、次の2030年度までを再成長期と位置づけ、2049年の創立100年を超えて成長し続ける企業を目指しています。 このビジョンに向けた、国内事業の収益力強化、海外事業・新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産開発用地（「マンション用地」「商業ビル用地」「戸建て用地」等）の 仕入れ営業を不動産ディベロッパーで経験、 もしくは、投資用不動産（区分所有ではなく1棟物件）の仕入・販売を信託銀行、 不動産仲介会社で経験されてきた方で契約実務から引渡し決済までをこなせること。 ・営業部門のマネジメント経験をお持ちで、自ら部門員のリクルーティングが行えること。 ・宅地建物取引士の資格必須 【歓迎条件】 ・投資家へ投資用不動産販売業務を信託銀行、不動産仲介会社で経験されてきた経験 【求める人物像】 ・既存概念に囚われず、新しいビジネスを生み出したい方 ・誠実な方

仕事内容【東京・丸の内】人事・採用｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、

仕事内容■仕事内容 新規HRプロダクトの立ち上げ期において、プライシング検証やGTM戦略の実行を担い、 ターゲット企業への提案から商談、クロージングまでを推進します。 顧客課題の深掘りを通じて、勝ち筋となるトークスクリプトや提案資料を型化し、 顧客ヒアリングをもとにPMF検証と開発チームへのフィードバックも行います。 また、新規・既存を横断したパイプライン管理やCRM／SFAを活用した共通管理体制を構築し、 営業組織の仕組みづくりを進めます。既存メンバーや業務委託、若手メンバーの育成・牽引も担い、 立ち上げ初期の不確実な状況の中でトラクション創出を目指す業務です。 会社としては、デジタル・フォレンジッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記何れかのご経験をお持ちの方】 ・サイバーセキュリティ施策の推進やセキュリティシステム・ソリューションの導入、運用に関する業務経験（システム導入、運用、コンサルティング、ペネトレーションテスト、事故対応など特に領域、全部・一部を問わず）がある方 ・クラウドサービス、ネットワーク、PC/サーバ基盤、ストレージ、仮想化/コンテナ、AI/Webアプリ開発等、システムに関わる設計や実装、および運用（障害対応含む）に関わる業務経験（セキュリティを含まない一部領域でも可）がある方 [歓迎] ・サイバーセキュリティに関わる専門知識や、攻撃手法など、常に最新の動向へのキャッチアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・FA分野（完成車メーカー）の生産技術業務に携わった経験のある方 ・FA分野（完成車メーカー）におけるラインビルダ―企業にてプロジェクト経験のある方 【歓迎条件】 以下いずれかのご経験 ・製造系・制御系の業務システム構築に携わった経験があり、それをラインビルディング業務に活かせる方 ・建設業法に定められた「機械器具設置工事」に関する監理技術者資格、および現場代理人または主任技術者のご経験 【職種名】 日立製作所/FA業界出身者限定日立のファクトリーオートメーションを推進するPMが募集中です。 【仕事内容】 【職務詳細】 ・自動化ライン構築における要件整理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロジェクトマネジメント経験 ■下記いずれかの経験（目安5年以上） ・リーシング、賃料改定、テナント対応、契約条件調整等の業務 ・不動産開発、物件取得、事業企画・検討に関する業務 ・建築・設備・施設管理・修繕・更新等、プロジェクトの技術的検討やマネジメント業務 【職種名】 総合職【ゼネラリスト歓迎／トヨタG／大規模開発多数】 【仕事内容】 経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。 まずは主担当としてご経験を活かしていただき、ゆくゆくはジョブローテーションをしながらマネジメント職を担える方を募集しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント）※人数不問 ・デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験 不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介（BtoB）/エリアマネジメント/開業時オフィスリーシング 【職種名】 不動産企画・開発(課長級)【ゼネラリスト歓迎／トヨタG／大規模開発多数】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・不動産取引情報の収集 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討 ・開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行 ・プロジェクトメンバーへの指導・マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか一つ ・クレジットカード会社（イシュア）における実務経験 ・イシュイング業務のライフサイクル全般（申込・審査・発行・オーソリ・クリアリング・請求・債権管理・途上与信など）に関する深い理解 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義、またはユーザー側での受入テスト等の経験 ・モダンなアーキテクチャやDXに関する知見・関心 【職種名】 【PMO】金融×Techの最前線／大規模決済システムの開発／フルフレックス 【仕事内容】 【具体的には】 ・イシュイング領域（法人カード）におけるモダナイズ要件の整理 ・先方要望のモダンシステムへの適合・落とし込み ・クライアントの業

仕事内容株式会社オリエントコーポレーション 【四ツ谷】UIデザイナー◆UI設計IA導線設計/ブランド統括/上流参画×事業横断×裁量大 【仕事内容】 【四ツ谷】UIデザイナー◆UI設計IA導線設計/ブランド統括/上流参画×事業横断×裁量大 【具体的な仕事内容】 【経営視点をもった業務/豊富なキャリアパス/新興国展開・JV推進/充実した福利厚生/年間休日122日】 ■業務内容： ＜UI設計・デザイン業務＞ ・WebサイトにおけるUI設計（画面設計・ワイヤーフレーム・デザイン制作） ・情報設計（IA）および導線設計をもとにしたユーザー体験の具体化 ・ユーザーの意思決定プロセスを踏まえた画面構成・インタ

仕事内容■仕事内容 SAPやWorkdayを中心とした基幹システムの導入・運用保守コンサルティングを提供し、 企業のDX推進を支援します。特に人事、会計、物流などの業務領域に強みを持ち、構想策定から要件定義、 設計・構築、テスト、本番稼働、運用保守まで一貫して対応します。 本ポジションでは、SAP S/4HANAのPP領域を中心に、 製造現場の課題を踏まえた業務設計や要件整理、Fit & Gap分析、導入後の定着化支援を担います。 クライアント側の立場でプロジェクト全体を推進し、ベンダー選定支援や進行・品質管理にも関わりながら、 システム導入プロジェクトの成功に責任を持って取り組みます。 【具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■業務遂行に必要な英語力を有する方（英語水準：TOEIC LR 860点以上） ■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること [歓迎] 【歓迎要件】 ・グローバルな活躍・キャリアを志向している方 ・海外勤務経験のある方 ・システム開発業務の経験がある方 【職種名】 メガバンクでの内部監査（監査手続・システム企画業務）194557 【仕事内容】 【業務内容】 ・グローバルに適用する内部監査手続の管理 ・グローバルで利用する監査支援システムの開発と保守 【魅力】 ・当行はグローバルで内部監査手続とシステムを統一しています。内部監査手続・シス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■内部通報もしくはコンプライアンス（ハラスメント等）に関わるご経験（事案の調査・インタビュー経験など） [歓迎] ■個別コンプライアンス事案の調査を主導した経験（特に人事・労務関連） ■体制（特に法務コンプラ、人事）、業務プロセスの整備、見直しの企画立案、実行の推進（企画書作成～規程・マニュアルへの落とし込みまで含む） ■リスクコンプライアンス員会等のマネジメント員会向けの報告資料作成経験（パワーポイント等） ■英語力：実務レベルの読み書きと英語による海外拠点とのコミュニケーション経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【内部通報調査】自社側

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度を0～1で構築したご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 設立から約一年で業界トップクラスまで成長してきており、スピード感を持った業務推進をしていただける方でないと厳しいと思います。CHROとして経営視点をもって業務を推進できる方を求めます 【職種名】 ◆急成長トレカ企業 CHRO 年収～3000万 社員20名 【仕事内容】 経営戦略に基づく採用戦略や人事施策の立案・実行を担当し、人材の確保と組織最適化を推進いただきます。 経営層と共に攻めの人事戦略を実行し、組

仕事内容【担当業務】 PwC Japanグループにおける情報セキュリティおよびサイバーセキュリティの推進を担当します。グローバルのセキュリティ基準や施策を日本に展開しながら、ビジネスニーズとリスクのバランスを考慮したセキュリティガバナンスの強化とリスク低減を推進します。 【担当領域】 チームの主な業務は下記となりますが、担当業務は特定領域に限定されるものではなく、ご経験やスキル、キャリア志向、およびチームの状況を踏まえて担当を決定します。グローバルチームや社内のIT部門、その他のチームと連携しながら、以下のような業務に携わっていただきます。 ・グローバルセキュリティ施策の日本展開 ・セキュリティポリ

仕事内容■会社名 東京都中野区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/最大年収1800万円可能な精神科/週4日から/当直なし相談可/充実の福利厚生/中野区 ■コメント ・都内を中心に複数の医療機関を運営する医療法人での募集です ・週4日からご勤務可、土日祝休みや当直なしも相談できます ・ご経験より週5日で年収1,800万円のご案内も可能です ・各種手当、福利厚生（昇給あり、退職金あり、学会支援ありなど）が充実した病院です 託児所あり,祝日休み,年収1800万円以上可,育児・介護に配慮あり,交通費別途支給,週4日から,土日休み,当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム導入プロジェクトにおける上流工程（構想策定、要件定義等）の経験 ■非定型業務において主体的に課題を設定し、改善施策の立案・実行まで推進した経験をお持ちの方 ■業務プロセス改革、制度設計、業務改善のいずれかの経験をお持ちの方 ※上記を全て含めて下記いずれか該当する方※ ■製造業におけるDX推進、BPR、業務改革プロジェクト等いずれかの経験 ■戦略・業務・ITコンサルティングファームにおける製造業向け支援経験 ■物流業務または調達業務に関する実務経験 ■業務システム導入やデータ活用プロジェクトの経験 【求める人材像】 ■与えられた業務を遂行するのではなく、自ら