ドラッグストア - 京成関屋駅 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：45（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 世界最大級の飲料メーカーの一員として、ブランドに誇りを持ちながら、すべてのお客様から選ばれるパートナーであり続け、学びながら成長することを目指します。 【部署紹介】 既存の小売店様を訪問し、製品補充・在庫管理を行っています。 販売状況を捉えて、営業担当と相談しながらどうすれば売上が上がるのかを考え、お客様である小売店様のニーズに応えています。 ＜仕事内容の詳細について＞ 担当は足立区・葛飾区近辺を予定しております。社用車（軽のミニバン）を貸与し、自宅から直行直帰！駐車場代は会社負担します。

仕事内容【職種】 営業・企画営業・ラウンダー 【仕事内容】 【大手清涼飲料メーカーでのルート営業】 社用車（AT限定免許でOK）を使って担当するスーパー、ドラッグストアなどの小売店へ定期訪問し、新製品やキャンペーンの提案、売場交渉、商品の品出し・補充・陳列、POP取り付け等の売場メンテナンスなどを通じて魅力的な売場づくりをお願いします。 新規顧客開拓や飛び込み訪問などは一切ありません！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01396870 【お仕事のポイント】 【部署紹介】既

仕事内容【まいばすけっと】店舗のパート・アルバイト求人！家事・学業と両立しながら活躍しませんか？ イオングループの小型スーパー「まいばすけっと」が店舗スタッフを募集！生活リズムに合わせて自分らしく働けます◎ まいばすけっとでは、接客・レジ・陳列・清掃などをお願いします。 地域のお客様とのあたたかいやりとりや、やりがいのある売り場づくりが魅力です♪ レジはお釣りが自動で出てくるので、未経験の方や久しぶりのお仕事復帰でも安心！ しっかりとしたマニュアルもあり、主婦(夫)さん・学生さんともに働きやすい環境です。 【家庭や学業との両立も可能】 スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせて様々なシフトを

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 【勤務時間】 8:00～20:00 上記の間で1日2-3時間〜 業務委託のため、上記サービス時間の間で ご自身で働く時間を自由に決められます。 特定曜日だけ・週0の週を作りたい・フルタイムで いずれも可能です！ スポットでのお仕事 定期で固定の曜日にどちらでも自由◎ ※直行直帰OK! 勤務地もご相談可能 ※お仕事の合間に一旦自宅に帰宅もOK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 平日も、土日もお仕事たくさん♪ 「働きたいときに」「働きたい場所で」 「ご自身の都合に合わせて」勤務できます◎

仕事内容【お掃除代行】 時間あたり1850～2210円で料理なし(交通費込) ★直行直帰OK♪女性活躍中◎ 株式会社Casy ※勤務地：その他墨田区エリア ■ 給与 時給1,500～1,860円＋交通費別途支給 ■ シフト 週1日以上、1日1時間以上 ■ アクセス 京成本線京成関屋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体 墨田区 時間あたり1850円～（交通費込）の高収入★ 料理ナシで掃除だけ！ 普段の家事の延長でOK 選べる勤務エリア・時間で働きやすさ◎ 「こどもの教育費がかさむ…」 「物価がどんどん上がって不安…」 家計のために働きたいけど、 家族の時間はしっかり

仕事内容【営業中でも練習OK!】みんなで成長し続けられるサロン♪美容師を楽しもう! 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務全般 雑誌撮影,ヘッドスパ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,雑誌撮影,ヘッドスパ,シフト制,時短勤務OK,個人サロン,急募,駅近,地域密着,アットホーム,客単価5,000円以上,セット面5席未満,未経験歓迎,経験者歓迎,美容室・ヘア

仕事内容建築施工管理／大手チェ ン店舗の空間プロデュ サ 年収1000万円可 資格手当充実 賞与年2回 内装施工管理 ＜入社後の流れ＞ 現場で先輩のサポートのもと、業務を覚えていただきます。 2～3件のプロジェクト経験を積んだ後、独り立ちし、空間プロデューサー業務をお任せします。 ※詳しい入社後の流れについては、福利厚生欄の下のトピックをご覧ください。 ◆教育体制充実！ スキルアップシートにて、各社員のスキルレベルを明確化し、適切なキャリアプランを作成できる仕組みを導入しています。 ◆多様なキャリアパス 幹部候補、スペシャリスト、一般コース、部門長コースの4つの選択肢を設け、社員が自身の目標に応