舞阪駅のライフの求人・仕事・採用

仕事内容＼★飛び込み一切なし！アイデアと提案力が活きる★／ お客様のカーライフをプロデュース！未経験からスタート◎ お客様のもとへ伺う出張買取がメインのお仕事です。 お車のご売却を検討されているお客様宅へ訪問し、お車の査定・買取や次の乗り換えのご提案を行います。 原則コールセンター等でお約束したお客様への訪問が中心（※自身の成果や目標達成に向けて自らアポイントの獲得・ご連絡を行うこともあります）となるため、飛び込み営業は一切ありません！ 【 お仕事の魅力＆POINT！ 】 ◆「ただ買い取るだけ」じゃない！企画・提案の面白さ お車のコンディションや思い出をヒアリング。 ライフスタイルに合わせた最

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 ■科目：小児科, 耳鼻科 ■枚数：90～100枚/日 ＼新しい挑戦を応援します／（浜松市中央区エリア担当より） 経験が浅い方でも、複数名の薬剤師が在籍しているため丁寧に指導いたします。OJT研修や勉強会を通して、一歩ずつ確実にスキルを身につけていける安心の環境です。 【店舗情報と応需状況について】 ■舞阪駅から車で6分ほどの場所にあり、マイカー通勤可能で毎日の通勤も非常に便利な環境です。 ■近隣の医療機関から小児科や耳鼻科・アレルギー科の処方箋を1日あたり90枚から100枚ほど応需しています。 ■平日は18時までの営業で土曜日は午前中のみの開局となっ

仕事内容【准看護師】《★残業ゼロ★日祝固定休！》地域に寄り添う看護を♪資格を活かして安定勤務！ ●地域密着型クリニックで、外来・訪問・通所など幅広い看護業務をお願いします。 ●賞与の支給実績は4.00ヶ月分と好待遇！頑張りはきちんと評価してくださるので、やる気アップにも繋がります◎ ●残業なし＆転勤なし、家庭的な雰囲気でコミュニケーションを重視！ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県浜松市中央区舞阪町長十新田９８－１ 【アクセス】：弁天島車4分 【固定給】：【月給】24万円～30万円 《内訳》 基本給

勤務時間16:00～翌9:00 ※週1回からご相談ください ※月の夜勤回数は応相談 休憩60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容夜勤専従介護スタッフ/パート募集！【無資格歓迎！】 静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,520円～1,820円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【勤務地】 静岡県浜松市中央区雄踏一丁目8-17 募集情報

仕事内容【准看護師】《★残業ゼロ★日祝固定休！》地域に寄り添う看護を♪資格を活かして安定勤務！ ●地域密着型クリニックで、外来・訪問・通所など幅広い看護業務をお願いします。 ●賞与の支給実績は4.00ヶ月分と好待遇！頑張りはきちんと評価してくださるので、やる気アップにも繋がります◎ ●残業なし＆転勤なし、家庭的な雰囲気でコミュニケーションを重視！ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：消化器内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県浜松市中央区舞阪町長十新田９８－１ 【アクセス】：弁天島車4分 【固定給】：【月給】24万円～30万円 《内訳》 基本給：17万円

仕事内容【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～ ※固定残業代6万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇

仕事内容送迎ドライバー/パート募集！お客様の安全な移動をサポート！ 「いつものドライバーさんがいて安心」と思ってもらえる存在に。移動時間を温かなひとときに変える、やりがいあるお仕事です。 介護施設お客様の送迎業務を中心に、見守りや庶務などもお任せします。車両は軽・ミニバン・ハイエースなどを使用し、安全第一で対応。送迎の合間は中抜けOKで、無理なく働けます。洗車や点検など車両管理のほか、介護補助や軽作業も担当可能。お客様とのふれあいを大切にしたい方におすすめのお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だ

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム浜松雄踏町 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ショートステイにおける看護業務全般および付帯する業務 ・健康管理 、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・お客様のご利用状況把握（介護業務） ・各種書類作成 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円～1800円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスター

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

勤務時間08:30~17:00

仕事内容《土日祝勤務できる方大歓迎★》再雇用70歳◎残業月5時間◎ショートステイのお仕事です！ ●ショートステイにおける健康管理、服薬管理、爪切り、ガーゼ交換等の処置、医療処置、各種書類の作成、機能訓練業務など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●残業は月5時間程度とほぼなし◎ご家庭やプライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめです◎ ●定年65歳！再雇用制度で最長70歳までお仕事していただけます！腰を据えて長く勤務したい方にオススメですよ★ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県浜松市中央区雄踏１ー８ー１７ 【アクセ

仕事内容【准看護師】《★残業ゼロ★日祝固定休！》地域に寄り添う看護を♪資格を活かして安定勤務！ ●地域密着型クリニックで、外来・訪問・通所など幅広い看護業務をお願いします。 ●賞与の支給実績は4.00ヶ月分と好待遇！頑張りはきちんと評価してくださるので、やる気アップにも繋がります◎ ●残業なし＆転勤なし、家庭的な雰囲気でコミュニケーションを重視！ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：外科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県浜松市中央区舞阪町長十新田９８－１ 【アクセス】：弁天島車4分 【固定給】：【月給】24万円～30万円 《内訳》 基本給：17万円～20

仕事内容【静岡 東海 エリア】＜年収400から550万＞店長候補／エリアマネージャーへのキャリアアップ／日本最大級オフプライスチェーン 【求人のポイント】 ・急拡大中の日本最大級オフプライスチェーン／年収400〜550万 ・月平均残業約8.51時間／変形労働制で柔軟なシフト設計が可能 ・店長からエリアマネージャーへ明確なキャリアパスあり 【 募集の背景 】 アエナは拡大期にあり、静岡（東海）エリアへの新規出店に対応できる店長人材の確保を強化しています。将来的にエリアマネージャーとして複数店舗を統括いただける方を求めています。 【 具体的な業務内容 】 日本最大級のオフプライスチェーン「アエナ」に

仕事内容【准看護師】《★残業ゼロ★日祝固定休！》地域に寄り添う看護を♪資格を活かして安定勤務！ ●地域密着型クリニックで、外来・訪問・通所など幅広い看護業務をお願いします。 ●賞与の支給実績は4.00ヶ月分と好待遇！頑張りはきちんと評価してくださるので、やる気アップにも繋がります◎ ●残業なし＆転勤なし、家庭的な雰囲気でコミュニケーションを重視！ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県浜松市中央区舞阪町長十新田９８－１ 【アクセス】：弁天島車4分 【固定給】：【月給】24万円～30万円 《内訳》 基本給：17万円～20

仕事内容≪お任せする業務内容≫ ECサイトの商品を、軽バンなどを使用して個人宅や企業にお届けします♪ 車両は持ち込みOK！リースも可能ですのでご安心ください◎ 配達件数は、未経験者の方は1日100件からスタート！→運んだ分だけ収入UP 配達に慣れてくると1日250件こなしている方もいます！ しっかり稼ぎたい方は個数を確保したり、ワークライフバランスを整えたい方は個数を抑えたり、働き方に合わせて案件の調整が可能です！ ≪YSPのおすすめポイント≫ 未経験者が9割以上！ スタッフは前職より平均年収100万アップ！ 普通自動車免許（AT）があればOK！ 副業・WワークOK！ 髪色・ネイル・ピアス

仕事内容【浜松市中央区／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国にど

仕事内容安心安定のQBハウス★40代もまだまだこれから！現実的な人生設計しませんか。ブランク歓迎◎男性育休取得率60.7％！平均年齢43歳、最高年齢76歳！20～70代の幅広い世代が活躍中です！ 安心できる環境で、自分が輝けるからお客様を笑顔にできる――――。 スタイリストとしての長い人生を、QBハウスで実現しませんか。 お客様にも一緒に働くスタッフにも…「ここにきて良かった」！ そう思ってもらえるサロン作りをしております。・★ 入社後の定着率は驚異の93.4%！ やりがいを感じながら無理なく、そして楽しく働けるから スタッフ全員が大好きな「ヘアカット」に専念しています♪ お客様も常にご来店い

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム浜松馬郡 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現していま

勤務時間7:00～16:00 11:00～20:00 16:00～翌9:00 ※夜勤可能な方 ※土日祝勤務可能な方 休憩時間60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 浜松西ケアセンターそよ風 介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 アルバイト・パート 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由(社内規定あり)。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイ