日建塗装工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容≪外出の多い営業スタッフに代わり、下記のサポートをしていただ きます≫ ◎仕事内容 ・見積書作成 ・取引先（販売先）とのメール、電話応対 ・社内関係者とのメール、電話応対（納期調整、確認等） ・受注、社内発注業務（社内システム） ・事務作業全般（エクセル、ワード、パワーポイント等） ・売上データの計数管理 ＊その他営業サポート（カタログ、サンプルの送付等） ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 新卒採用※26卒【設備関連】≪年間休日120/賞与3回≫ ◎ワークライフバランス充実！ 工場での研修を経て、 ご希望や適性に応じ各部署に配属となります。 ■研修スケジュール 入社後 → 座学(3日間) → 外部研修(2～4日間)を経て、 ◎現場研修スタート(4月/約1ヶ月間) 約2日間を目途に、研究室/製造部/品質管理部と全部署を回り、 受注～納品の流れを学びます。 現場研修期間中、15時～17時までの２時間は、 ◎塗装訓練を実施(4月～6月/約3ヵ月) 【部署説明】 ～生産推進部/生産技術課＜設備＞～ ■主な業務内容 ＜各機械のメンテナンス(部品交換含む)＞ 【治工具製

仕事内容<仕事内容> 新卒採用※26卒【技術系】生産管理/生産技術/品質管理≪年間休日120/賞与3回≫設立78年！ 工場での研修を経て、 ご希望や適性に応じ各部署に配属となります。 入社後 → 座学(3日間) → 外部研修(2～4日間)を経て、 ◎現場研修スタート(4月/約1ヶ月間) 約2日間を目途に、研究室/製造部/品質管理部と全部署を回り、 受注～納品の流れを学びます。 現場研修期間中、15時～17時までの２時間は、 ◎塗装訓練を実施(4月～6月/約3ヵ月) 【部署説明】 ～製造部/生産管理課～ 生産管理は「工場の生産を統制する」お仕事です。 モノ作りの司令塔として、 受注→生産計画→資材

仕事内容<仕事内容> 新卒採用※26卒【研究室】≪年間休日120日/賞与３回≫ ◎ワークライフバランス充実！ 入社後 → 座学(3日間) → 外部研修(2～4日間)を経て、 ◎現場研修スタート(4月/約1ヶ月間) 約2日間を目途に、研究室/製造部/品質管理部と全部署を回り、 受注～納品の流れを学びます。 現場研修期間中、15時～17時までの２時間は、 ◎塗装訓練を実施(4月～6月/約3ヵ月) ■仕事内容 ・既存材料の改良研究・開発へ参加 現在使用している材料の耐久性を高めるなどテーマを設けた改良 研究から進めます。開発の流れや専門知識についても徐々に教え ていきます。 ・新技術の開発へも挑戦 数年

仕事内容<仕事内容> 10月入社可【営業アシスタント】フッ素樹脂コーティング加工業≪年間休日120日/賞与年3回≫ 【外出の多い営業スタッフに代わり、下記のサポートをしていただきます。】 ・見積書作成 ・取引先（販売先）とのメール、電話応対 ・社内関係者とのメール・電話応対（納期調整・確認等） ・受注・社内発注業務（社内システム） ・事務作業全般（エクセル・ワード・パワーポイント等） ・売上データの計数管理 ＊その他営業サポート（カタログ・サンプルの送付等） 【一緒に働くメンバー】 本社営業部：8名（男性6名/女性2名） 本社にいる営業スタッフのアシスタントとなります。 <給与

仕事内容<仕事内容> 10月入社可【設備保守管理】≪年間休日120/賞与年3回≫ ワークライフバランス/福利厚生充実！ ■主な業務内容 ＜各機械のメンテナンス(部品交換含む)＞ 【治工具製作(改造/修理含む) 】→工作機械を使用 (ボール盤/旋盤/フライス盤/高速切断機/アーク溶接/ガス溶接) ※プラズマ切断作業もございますので、特別教育の講習を受講さ れていると良いです。 【治工具設計】→ 図面作成 (図面の読み書き解読)/製品加工,修理(お客様の品物) 【水道配管/エアー配管工事】→各機械,設備の水漏れ,部品交換 【電気工事(配線等)】→機械・制御配線等 ※電気工事第二種以上