ハローワーク 看護師 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日は（１）午前診のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（木曜・土曜日の午後診は無し）

仕事内容芦屋・小野レディスクリニックにて産婦人科の医療スタッフとして 安心で快適なお産をサポートするお仕事です。 具体的には以下の看護等の業務を担当していただきます。 〇「芦屋小野式呼吸法」による麻酔を使わない安心安全な無痛分娩 を中心とする分娩のサポート 〇妊婦さんやそのご家族への丁寧なケアと説明 〇出産前後の母乳育児支援 〇クリニック内でのチームワークを大切にした業務 週２～３日の勤務です。６０歳以上の方歓迎です。 私たちと一緒に、感動的な出産の瞬間をサポートしませんか。 ［変更範囲：医院の定める業務］

仕事内容◎利用者宅に訪問し看護師業務を行っていただきます。 乳児から終末期まで幅広い利用者の在宅療養生活の支援を行いま す。感染症対策のため、直行直帰型勤務を取り入れた勤務や訪問看 護システムの導入など、積極的にＩＣＴ化や新しい取り組みを行っ ています。 ＊訪問は電動自転車、バイク、車で行います。 ＊当番制でオンコール対応があります（緊急出動もあります） ※訪問のノルマはありません。（４～５件／１日） ※見学随時可能です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容※外来診療介助、採血、点滴処置、患者・家族への指導・説明・案 内内視鏡介助など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（２）週に１回 ９時～１５時３０分または１１時から１７時３０ 分 ※相談・面談等で残業の場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・芦屋市こども家庭・保健センターにおける健康増進業務（健康診 査・健康相談・健康教室等） ・その他保健センター事業に付随する業務（電話・窓口応対等） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容芦屋・小野レディスクリニックにて、産婦人科の医療スタッフとし て安心で快適なお産をサポートするお仕事です。 具体的には以下の看護等の業務を担当していただきます。 〇「芦屋小野式呼吸法」による麻酔を使わない安心安全な無痛分娩 を中心とする分娩のサポート 〇妊婦さんやそのご家族への丁寧なケアと説明 〇出産前後の母乳育児支援 〇クリニック内でのチームワークを大切にした業務 週２～３日以上の夜間勤務になります。６０歳以上の方歓迎です。 私たちと一緒に、感動的な出産の瞬間をサポートしませんか。 ［変更範囲：医院の定める業務］

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般 ・健康管理、服薬管理 ・バイタルチェック ・その他、医療ケア等 入所定員：１１０床 【変更範囲：配置転換によりその他の業務に変更する場合がある】

仕事内容・利用者のご自宅や施設等に訪問し、看護ケアをおこなっていただ きます。 ・多職種とも連携し、相互に相談しながら、訪問していただきます ので、安心して働ける環境となっています ※現在、２０代から５０代の職員が和気あいあいと働いています。 ・雇用期間の定めなし ・従事すべき業務内容の変更範囲なし

仕事内容●透析室の看護業務 ＊長時間・隔日・在宅血液透析 等 多様な透析を行っているクリニックです。 ＊日勤、夜勤どちらもできる方を希望します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※看護業務全般 ※病棟業務（点滴、注射、採血、バイタルチェック業務、手術前の 看護、処置など） ※日勤のみの勤務でも可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日保障

仕事内容◆特別養護老人ホーム看護師パートのお仕事です。 看護業務と介護業務が分かれているため、食事介助・排泄介助・入 浴介助などはありません。 主な業務 ・健康観察（バイタル測定） ・内服管理、医療的な処置、胃ろう管理、吸引 ・スキンケア ・排便コントロール ・医師の回診の介助 ※オンコールはありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆看護師・准看護師 正職員 ◆２０２２年４月オープンの綺麗で新しい施設 ◆日勤のみや週休３日などいろんな働き方が可能！ ◆最寄り駅から無料送迎あり！雨天も快適に通勤できます！ ◆マイカー・バイク通勤も可！ ◆連続７日間休暇もあり！ ◆医療サービス拡充のための募集です！ ◆夜勤手当９０００円／回 ◆正看護師・准看護師問いません！ ◆少しでも働くスタッフの負担が少なくなるよう最新設備を導入 ◆同施設内ケアハウスと兼務の可能性あり 職種変更範囲／会社の定める職種