ナーシングホーム - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

仕事内容【那覇市古波蔵】当社で新たな一歩を♪急成長中の株式会社IWASAKIで【正職員・介護職/ヘルパー】として活躍しませんか？一人ひとりが輝ける環境をご用意しています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＼住宅型有料老人ホームのホームスタッフ募集／ ＊無資格・未経験OK！ ＊ご入社後、働きながら介護資格を取得できる支援制度新設◎ ＊シーツ交換や居室清掃など簡単なお仕事からスタートします♪ 〈具体的なお仕事内容〉 【生活介助サポート】 ・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物回収・配布） 【施設環境整備】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒、物品補充 ・介護業務に関

仕事内容２０２５年４月オープン！ ◆ナーシングホーム（定員２２名）における介護業務 およびそれに付随する業務全般。 １．食事介助：自力で食事することが困難な方へのお手伝い ２．入浴介助：入浴困難な方への洗髪・洗身、声かけ、見守り等 ３．排泄介助：歩行困難な方、自力で排泄できない方への誘導 声かけ、後始末等 ４．生活介護：掃除、洗濯、買い物等 ５．記 録：一連の実施した介助内容の記録 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２５年４月オープン！ ◆ナーシングホーム（定員２２名）における看護業務 およびそれに付随する業務全般。 ・バイタルチェック、褥瘡処置、インスリン注入、服薬管理など 変更範囲：変更なし

勤務時間夜勤専従 16：00～9：00 ・月10～11回程度の勤務を予定しております（応相談） ※ご入職後1ヶ月程度、業務に慣れて頂くため【日勤勤務 8：30～17：30（休憩1時間）】のご相談をさせて頂きます。

仕事内容パート／夜勤専従施設内訪問介護スタッフ／ナーシングホームなは ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの夜勤専従スタッフ募集 ナーシングホームなは（住宅型有料老人ホーム・2022年オープン/79室）にて夜勤専従スタッフとしてご入居者様の夜間ケアを担当し、安心で快適な生活をサポートしてくれる介護スタッフを募集します！ ◇業務内容◇ ・食事介助（夕食/朝食）／食事の配膳、口腔ケア介助、服薬介助 ・排泄介助、おむつ交換 ・就寝・起床介助、体位変換等 ・ナースコール対応 ・夜間

勤務時間7:00～20:00 上記のうち、1日4時間～/週3日～以上勤務可能な方 ◇勤務時間、勤務日数はご相談に応じます ※休憩時間は法定通り（1日の労働時間が6時間未満:休憩なし、6時間以上:休憩45分、8時間以上:休憩60分）

仕事内容【那覇市古波蔵】当社で新たな一歩を♪急成長中の株式会社IWASAKIで【パート・介護職/ヘルパー】として活躍しませんか？一人ひとりが輝ける環境をご用意しています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＼住宅型有料老人ホームのホームスタッフ募集／ ＊無資格・未経験OK！ ＊ご入社後、働きながら介護資格を取得できる支援制度新設◎ ＊シーツ交換や居室清掃など簡単なお仕事からスタートします♪ 〈具体的なお仕事内容〉 【生活介助サポート】 ・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物回収・配布） 【施設環境整備】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒、物品補充 ・介護業務に関

仕事内容【給与UPしました！】正社員／施設内訪問介護スタッフ／ヘルパーステーションくもじ／４シフト交代制 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼ご入居者様増加のため介護スタッフ増員募集／ 介護事業所（ヘルパーステーションくもじ）に所属して、併設する住宅型有料老人ホーム”ナーシングホームなは”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護の仕事です。 リハビリ職、看護職と連携を図り、入居者の皆様のより良い生活をサポートしていきます。 あなたの資格や経験を存分に活かしてご活躍下さい★ 〈ナーシングホームとは？〉 ■「看護／介護／お住まい

仕事内容正社員／施設内訪問介護スタッフ／ヘルパーステーションくもじ／４シフト交代制 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＼ご入居者様増加のため介護スタッフ増員募集！／ 介護事業所（ヘルパーステーションくもじ）に所属して、併設する住宅型有料老人ホーム”ナーシングホームなは”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護の仕事です。 リハビリ職、看護職と連携を図り、入居者の皆様のより良い生活をサポートしていきます。 あなたの資格や経験を存分に活かしてご活躍下さい★ 〈ナーシングホームとは？〉 ■「看護／介護／お住まい」が一体となった住

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （５）１０：３０～１９：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容２０２５年４月オープン！ ◆ナーシングホーム（定員２２名）における介護業務 およびそれに付随する業務全般。 １．食事介助：自力で食事することが困難な方へのお手伝い ２．入浴介助：入浴困難な方への洗髪・洗身、声かけ、見守り等 ３．排泄介助：歩行困難な方、自力で排泄できない方への誘導 声かけ、後始末等 ４．生活介護：掃除、洗濯、買い物等 ５．記 録：一連の実施した介助内容の記録 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員／住宅型有料老人ホームのホームスタッフ（シーツ交換・清掃など）／ナーシングホームなは┃働きながら資格取得できる制度新設！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 ＼住宅型有料老人ホームのホームスタッフ＊正社員募集／ ■この求人のおすすめポイント ＊無資格・未経験OK！ ＊入社後に働きながら介護資格取得可能♪ ＊全額会社負担の資格取得支援制度あり♪（社内規程による） ＊マイカー通勤可◎無料駐車場完備＊ ＊2022年8月開設！清潔感のある施設です！ ■ナーシングホームとは？ ＊「看護／介護／お住まい」が一

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内4時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まる介護の世界に飛び込もう！初心者歓迎の『ナーシングホームなは』で介護助手募集中 ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 交通費:JR・バス・モノレール等の場合：20,000円/月迄 マイカー通勤の場合：距離に応じて規程支給 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 壺川駅から1.1km 奥武山公園駅から1.2km 旭橋駅から1.7km ◆勤務時間※4月23日更新 ①7:00〜20:00の内4時間以上週所定労働日

仕事内容沖縄の温かさと共に、笑顔あふれる介護の現場で働きませんか？ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特別手当:50,000円 交通費:JR・バス・モノレール等の場合：20,000円/月迄 マイカー通勤の場合：距離に応じて規程支給 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 壺川駅から1.1km 奥武山公園駅から1.2km 旭橋駅から1.7km ◆勤務時間※4月23日更新 ①7:00〜16:00（

仕事内容【介護スタッフ】2025年4月オープン♪ナーシングホームめぐみで一緒に働く仲間を募集中！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ナーシングホームにおける介護業務及びそれに付随する業務 例えば、トイレ介助、食事作り、レクリエーション等 ・食事介助（自力で食事することが困難な方へのお手伝い） ・入浴介助（入浴困難な方への洗髪・洗身、声かけ、見守り等） ・排泄介助（歩行困難な方、自力で排泄できない方への誘導、声かけ、後始末等） ・生活介護（掃除、洗濯、買い物等） ・記録（一連の実施した介助内容の記録） 業務の変更範囲：なし 転勤あり：会社の定める施設（通勤可能範囲内） 資格: 介護職員初

仕事内容【施設名】:ナーシングホームさくら 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・施設内訪問のため利用者様間での車移動、オンコール対応なし ・業務に支障のない範囲でダブルワーク可 ・iPadでの記録や書類作成業務できる方、和気あいあいと協力しながら勤務できる方を歓迎します。 施設は同一法人の訪問診療医と連携しています。必要時相談し対応してもらうことが可能です。 終末期医療に力を入れており、その人らしく過ごすことができる施設を目指しています。 急変時には近隣病院へ搬送、もしくはご家族の同意のもとで施設内でのお

仕事内容正社員／住宅型有料老人ホームの准看護師（介護業務のみ）／ヘルパーステーションくもじ／４シフト交代制 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 ■この求人のおすすめポイント 【准看護師資格を活かせる介護職（看護業務はありません）】 ＊週休２日×月９日休み×残業ほぼなし♪ ＊マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ＊ブランク歓迎！介護業務をお任せ◎ ◇准看護師資格を活かして、介護業務に専念していただくお仕事です◇ 介護事業所（ヘルパーステーションえどがわ）に所属して、自社が運営する”ナーシングホームみなみしのざき”のご入居者様居室に訪問する施設

仕事内容契約社員／住宅型有料老人ホームの准看護師（介護業務のみ）／ヘルパーステーションくもじ／勤務時間帯相談可 ブランク可/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 ■この求人のおすすめポイント 【准看護師資格を活かせる介護職（看護業務はありません）】 ＊週休２日×月９日休み×残業ほぼなし♪ ＊マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ＊ブランク歓迎！介護業務をお任せ◎ ◇准看護師資格を活かして、介護業務に専念していただくお仕事です◇ 介護事業所（ヘルパーステーションえどがわ）に所属して、自社が運営する”ナーシングホームみなみしのざき”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。

仕事内容2024年9月にオープン◇施設内の看護業務◇オンコールなし、夜勤回数の相談や夜勤専従可☆ゆいレール「古島駅」徒歩2分◇マイカー通勤も可◎小規模施設で残業少なめです◎ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ナーシングホームでの看護・介護業務 【主な業務内容】 訪問看護・訪問介護業務 ※ナーシングホームさくらでの施設内訪問看護・介護を基本的にお願いいたします。 【備考】 オンコールなし・移動なし（施設内訪問のため） 【応募要件】 PCやタブレットの基本操作（iPadでの記録や簡単な書類作成があります） 少人数のスタッフ数のため、和気

仕事内容【正看護師】2025年4月オープン♪ナーシングホームめぐみで一緒に働く仲間を募集中！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ナーシングホームめぐみにおける看護業務 それに付帯する業務全般 ※併設の「訪問看護ステーションめぐみ那覇」との兼務となります。 ※夜勤業務があります。 業務の変更範囲：なし 転勤あり：会社の定める施設（通勤可能範囲内） 資格: ・正看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢制限あり：64歳以下（定年が65歳の為） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） (1) 7:00～16:00 (2) 7:30～16:30 (3) 8:00～17:00 (4)

仕事内容【施設名】:ナーシングホームさくら 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・施設内訪問のため利用者様間での車移動、オンコール対応なし ・業務に支障のない範囲でダブルワーク可 ・iPadでの記録や書類作成業務できる方、和気あいあいと協力しながら勤務できる方を歓迎します。 施設は同一法人の訪問診療医と連携しています。必要時相談し対応してもらうことが可能です。 終末期医療に力を入れており、その人らしく過ごすことができる施設を目指しています。 急変時には近隣病院へ搬送、もしくはご家族の同意のもとで施設内でのお

仕事内容【施設名】:ナーシングホームさくら 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・施設内訪問のため利用者様間での車移動、オンコール対応なし ・業務に支障のない範囲でダブルワーク可 ・iPadでの記録や書類作成業務できる方、和気あいあいと協力しながら勤務できる方を歓迎します。 施設は同一法人の訪問診療医と連携しています。必要時相談し対応してもらうことが可能です。 終末期医療に力を入れており、その人らしく過ごすことができる施設を目指しています。 急変時には近隣病院へ搬送、もしくはご家族の同意のもとで施設内でのお

勤務時間変形 1ヶ月単位 (1) 7:00～16:00 (2) 7:30～16:30 (3) 8:00～17:00 (4) 9:00～18:00 (5)10:30～19:30 休憩60分

仕事内容【パート介護職】2025年4月オープン♪ナーシングホームめぐみで一緒に働く仲間を募集中！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ナーシングホームにおける介護業務及びそれに付随する業務 例えば、トイレ介助、食事作り、レクリエーション等 ・食事介助（自力で食事することが困難な方へのお手伝い） ・入浴介助（入浴困難な方への洗髪・洗身、声かけ、見守り等） ・排泄介助（歩行困難な方、自力で排泄できない方への誘導、声かけ、後始末等） ・生活介護（掃除、洗濯、買い物等） ・記録（一連の実施した介助内容の記録） 業務の変更範囲：なし 転勤あり：会社の定める施設（通勤可能範囲内） 雇用期間の定めな