タレント - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容 20代活躍中 営業・接客・販売など顧客折衝の経験を活かしませんか 大半の方が未経験で入社！ ＼ここがポイント／ ・OJTを含め研修制度が充実 ・未経験からスタート可 ・風通しが良い職場 ・土日祝休み ワークライフバランス ・クリアな評価制度 ・育休復帰率100％ ・年間休日121日 ・早期キャリアアップ可 ・賞与：年4回 ※別途決算賞与有 ・昇給：年2回 ・人材コーディネーター、キャリアコンサルタント経験が活かせる ・駅チカ 【職務内容】 個人営業(キャリアコンシェルジュ) 法人営業(リクルーティングアドバイザー) の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を対象としています： (1) 事業会社での採用経験者 ・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 (2) 人材紹介業界での経験者（RA/CA問わず） ・経営層や事業責任者クラスと向き合いながらの紹介実績 ・複数名のチームを率いた、マネジメント経験（プレイングMgr含む） [歓迎] ・労務関連知識、経験 ・スタートアップ企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代後半までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容株式会社カオナビ 【フルリモート】インサイドセールス◆人事評価SaaSでシェアトップ／リモート可 【仕事内容】 【フルリモート】インサイドセールス◆人事評価SaaSでシェアトップ／リモート可 【具体的な仕事内容】 利用社数4,800社以上／タレントマネジメント8年連続シェアNo.1／HRTechを代表するプロダクト「カオナビ」／組織拡大／マルチプロダクト戦略／インバウンド中心の高効率セールス／労働人口減少・DX推進を背景に急拡大するHRTech市場 こんな人に来てほしいです ・営業の型を身につけ、市場価値の高いセールスに成長したい方 ・数字・データ・仮説思考を使う営業スタイルが好きな方

仕事内容[募集背景就業場所の人員もかなりのボリュームがあり、他部門のマネージャーと連携した工場全体運営に参画・貢献できる人材を採用しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 鹿児島人事HRゼネラリストとして鹿児島工場における下記業務を担当頂きます。 【具体的には…】 ・人事部員として、他部門のマネージャーと連携し工場の全体運営に参画・貢献する。 ・組織開発・採用・人材開発・タレントマネジメント・海外出向・文化の浸透など、 組織の成長に繋がる活動に参加し主体的に取り組む。 ・グローバルＨＲ、及び神奈川の大和本社ＨＲと連携して人事プログラムを提供。 ・従業員に関わるあらゆる課題について、労働法や

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。HRT(HR Transformation and Technology)チームは、ビジネスプロセス・テクノロジーの観点からの人事変革を支援するサービスを担っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です！ 新規事業企画・立案、検証の中で、社内でのステークホルダーとの協働経験を活かし、 クライアントを支援いただきたいです。 [歓迎] 【歓迎条件】 ・外部パートナーとのアライアンス／折衝のリード経験 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験 ・サービスグロース戦略の構築／推進してきた経験 ・ワークショップ設計やファシリテーション経

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結

仕事内容【応募資格】 [必須] ・修士号（理系） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 ＜経験＞ ・R&Dまたはメディカルアフェアーズとしての業界経験（8年以上） ・オンコロジー分野における製薬/関連業界経験（8年以上） ・リーダーシップ経験（3年以上） ＜知識・スキル＞ ・メディカルおよびコマーシャルのニーズの理解 ・製薬業界関連のJPA規制および法規の理解 ・優れたコミュニケーション能力（書面・口頭） 【職種名】 メディカルアソシエイトディレクター《高年収～2,000万円◆フルリモート可◆福利厚生充実》 【仕事内容】 【革新的な新薬パイプライン×グローバル展開中の外資系製薬企業】 メディカ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業開発／新規サービス開発におけるUXデザイン経験 ・サービスデザインプロセスの設計経験 ・定量／定性調査の設計、およびレビュー経験 ・サービスKSF/KGI/KPI設定の経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・デジタルプロダクト開発プロセスの知見をお持ちの方 ・情報モデル/ユーザーフロー/ワイヤーフレームの作成経験 ・ビジネスモデル設計経験 ・適切な事業計画をビジネスデザイナーと共におこなったことがある方 【職種名】 【フルリモートOK】デザイン×ビジネスで大企業の新規事業を牽引するサービスデザイナー 【仕事内容】 ※大

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での事業企画／事業開発経験 ・コンサルティング会社にてサービスデザイン・ビジネスデザイン等の手法を用い、顧客企業の事業開発支援をした経験 ・事業開発領域におけるプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント経験 [歓迎] ・事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる方 ・サービスデザイン手法、ビジネスデザイン手法に精通し、メンバーと共に適切にプロジェクト支援できる方 ・POとともにプロダクトバックログを適切に作成、開発体制を構築し、開発チームと連携して開発を行うことができる方 ・サービスに必要なパートナーとのアラ

仕事内容弊社が運営する障がい者雇用支援サービスでクライアントの障がい者雇用における課題解決をしてくれる方を募集！ 仕事内容 営業数字は達成できる。でも「この成果は誰のため？」と、ふと立ち止まったことはありませんか。 もしその力を、企業の課題解決と社会を動かす仕事に変えられたら――。 サンクスラボのサテラボ事業は、企業の障がい者雇用を支援しながら、生産性向上と障がいのある方の活躍を同時に実現するビジネスです。 あなたにお任せするのは、企業の雇用課題を理解し、最適な業務設計やサポートを提案・実行すること。 例えば提案をきっかけに、初めて障がいのある社員が企業の戦力として認められ、社長から感謝のメールが

仕事内容[募集背景拠点の拡大に伴い、増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。 個人営業（CC キャリアコンシェルジュ）、法人営業（RA リクルーティングアドバイザー）のいずれかの業務をお任せします。どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。 【具体的には…】 ■個人営業（CC） ・キャリアビジョンのヒアリング ・応募書類の添削 ・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消 ■法人営業（RA） ・経営者、人事に対して採用戦略を提案 ・人材要件ヒアリング ・ベストマッチな人材を紹介 ・

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ビジネス変革においては「組織・人材・人事」に関わる課題がボトルネックになることが多く、CXO視点から幅広いテーマを扱います。 Organization & Workforc

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆SmartHR のミッションとバリューに共感できる人 （フロントエンド） ◆HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上 ◆TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む) ◆React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上 ◆SPA(Single-Page Application)構築の実装経験 ◆プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 ◆環境構築・テスト （バックエンド） ◆フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）

仕事内容「誰かの役に立てたと実感できる、そんな成果にこだわりたい。」 法人営業として提案し、数字を追い、課題解決に向き合ってきた日々。 KPIを設計し、達成してきた経験に自信はある。 でも、ふと感じた。「この力を、もっと意味のある形で活かせる場所はないだろうか」と。 サテラボのキャリアアドバイザーは、 障がいのある方が安心して力を発揮できる環境を整え、 企業の生産性や継続率といったビジネス成果に繋げていく仕事です。 タレント一人ひとりの特性に向き合い、働き方を設計し、チームで伴走する。 その積み重ねが、企業の課題解決にも直結します。 支援はゴールではなく、成果を生むた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での事業企画／事業開発経験 ・コンサルティング会社にてサービスデザイン・ビジネスデザイン等の手法を用い、顧客企業の事業開発支援をした経験 ・事業開発領域におけるプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる方 ・サービスデザイン手法、ビジネスデザイン手法に精通し、メンバーと共に適切にプロジェクト支援できる方 ・POとともにプロダクトバックログを適切に作成、開発体制を構築し、開発チームと連携して開発を行うことができる方 ・サー

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での事業企画／事業開発経験 ・コンサルティング会社にてサービスデザイン・ビジネスデザイン等の手法を用い、顧客企業の事業開発支援をした経験 ・事業開発領域におけるプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント経験 [歓迎] ・事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる方 ・サービスデザイン手法、ビジネスデザイン手法に精通し、メンバーと共に適切にプロジェクト支援できる方 ・POとともにプロダクトバックログを適切に作成、開発体制を構築し、開発チームと連携して開発を行うことができる方 ・サービスに必要なパートナーとのアラ

仕事内容株式会社カオナビ 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア(テックリード)◆人事評価SaaSでシェアトップ／～ 【仕事内容】 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア(テックリード)◆人事評価SaaSでシェアトップ／～ 【具体的な仕事内容】 ～毎年150％成長／シェアNo.1HRtechサービス「カオナビ」のサーバーサイドアプリケーション開発～ カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します ■業務内容： (1)機能開発を主なミ