タレント - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容スタイリスト 2023年度【最高月収額 : 237万円】転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> 2023年度【最高月収額 : 237万円】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> 【環境面】 開放感がありスタイリッシュな空間を創造しており、どんな環境にも変化を 加えられるハイブリットサロンです 【お客様について】 ２０代から３０代のお客様に多くご支援いただいております モデルさんやタレントさんもご利用いただけることもあり、幅広いお客様に来店いただけています 【技術面・教育面】 社内外と双方からの側面を学べる環境をご用意しております 各担当別のオリジナルラーニングも魅力的

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・AWSを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・IaCの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験 【職種名】 AWSエンジニアフルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト 【仕事内容】 自社プロダクトのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を中心に、自社の事業におけるプロダクト開発/運用を支える基盤に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 【業務詳細】 ■プロダクト担当 自社プロダクトであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤についてご担当いただきます。 ・「カオナビ」の機能拡充/機能改修に伴い、基盤環境を適切に設計構築及び実

仕事内容株式会社RevComm 【フルリモート】採用企画・広報◆事業戦略・組織戦略と連動した採用ブランドの設計・実行・効果検証◆ 【仕事内容】 【フルリモート】採用企画・広報◆事業戦略・組織戦略と連動した採用ブランドの設計・実行・効果検証◆ 【具体的な仕事内容】 ◆採用ブランドの設計から実行・効果検証までを一貫してお任せ／日本スタートアップ大賞2025・総理大臣賞受賞企業／フルリモート・フルフレックス／「TOKYO働き方改革宣言企業」◆ ■業務内容： 採用企画のスペシャリストとして、RevCommの事業戦略・組織戦略と連動した採用ブランドの設計から、コンテンツ制作・ファネル最適化・効果検証まで

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 昨今、大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の進展は

仕事内容個人営業（キャリアアドバイザー／CA）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程

仕事内容アデコ株式会社 RPO採用担当（メンバー～管理職）／グローバル企業の採用支援 【求人要約】 ★大手グローバル企業の人事・採用コンサルティング ★週1～3日程度リモート勤務／年休124日 ★フルフレックス（コアタイム無）／月給26万円～ これから必要とされる「採用力」を磨く。 採用のプロとしてクライアントの構造変革を成す。 【★】どんな仕事？ 「採用代行（RPO）サービス」を行う部署で、誰もが知る大手企業（日系・外資）への採用戦略の立案・計画などの採用の根幹に関わるコンサルティング業務から運営管理、もしくはチームメンバーのマネジメントを行います。 採用成功に向け、顧客理解を深め国内の

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・ソフトウェアエンジニア実務経験 ・技術的意思決定（アーキテクチャ設計等）を行いプロジェクトをリードした経験 【職種名】 テクニカルプロダクトマネージャー◆フルリモート／フルフレックス／業界大手プロダクト 【仕事内容】 開発チームの一員として、プロダクトの技術的な心臓部とも言える領域を担当し、 プロダクトの進化をリードしていただきます。 特に、検索基盤の刷新、インフラ基盤の改善、大規模顧客向けのパフォーマンス向上といった、 技術的に難易度の高い案件において中心的な役割を担っていただきます。 プロダクトマネージャーが策定したビジネス要求（What）に基

仕事内容【応募資格】 [必須] Webアプリケーションの設計・開発経験 【職種名】 プロダクトマネージャー(認証基盤領域) ◆フルリモート／フルフレックス／業界大手プロダクト 【仕事内容】 プロダクト連携推進室のPdMとして、複数プロダクトを横断する認証基盤構築プロジェクトを牽引していただきます。 ■具体的な仕事内容 【認証基盤の企画・推進】 ・複数のプロダクトに分散しているログイン機能の共通認証基盤へ移行するための要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント ・各プロダクトのPdMと連携し、認証基盤導入における課題解決や要件調整 【チームマネジメント】 ・プロダクト連携推進チームのマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 動的なwebシステムのディレクター経験をお持ちの方 【職種名】 プロダクトマネージャーフルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト 【仕事内容】 プロダクト（カオナビ）の企画立案から機能改善、ロードマップの策定・遂行、ユーザーリサーチに基づく改善案の作成まで、プロダクト開発の全般を担当いただきます。また、プロジェクトの進行管理やチームマネジメント、他部署との連携によるプロジェクト推進も本ポジションの重要な役割となります。 【業務詳細】 ・カオナビの機能改善 ・カオナビのプロダクト開発のロードマップ策定・遂行 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 開発プロジェクトにおけるPL経験 【職種名】 プロダクトマネージャー ◆フルリモート／フルフレックス／業界大手プロダクト 【仕事内容】 同社が提供する「カオナビ」のプロダクトの1つの成長を推進いただきます。 ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。） ■具体的な業務内容 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善 ・ロードマップ策定、遂行 ・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整 ・開発における全体進捗管理・ファシリテーション ・開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材要件 ≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル ・社会人経験1年以上（営業経験は問いません） ・普通自動車免許 ▽マインド 前向きに物事に取り組める方 コミュニケーションが取れる方 [歓迎] ≪望ましい経験・スキル≫ ▽スキル 顧客折衝経験1年以上（営業/接客・販売/講師・インスト ラクター等） ▽マインド 分からない事を周囲に質問できる方 チームで課題を解決する意識を持てる方 【フィットする人物像】 ≪フィットする人物像≫ ▽マインド ・顧客視点に立った提案を行いたい方 ・技術に対する理解を深め,顧客の潜在的な課題を解決したい方 ・成長意欲があり,積極的に新

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能

仕事内容【応募資格】 [必須] Webアプリケーションの設計・開発経験 【職種名】 プロダクトエンジニア フルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト 【仕事内容】 サーバーサイドエンジニアとして以下業務をお任せします。 【業務詳細】 (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合 ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合 ・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ・ライブラリや使用言語のバージョンアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・投資対効果を考慮したテスト計画・戦略の経験 ・PdM・エンジニアと連携し、仕様や期待値を定義しながら進めた経験 【職種名】 QAリードエンジニアフルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト 【仕事内容】 QAリードエンジニアとして、以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ■ テスト戦略・計画 複雑なビジネスロジック（年末調整等）に対し、投資対効果を考慮したテスト計画とテスト戦略の立案 設計の一貫性が不十分な既存コードに対するリスク分析と、影響範囲を考慮したテスト分析 仕様書や開発背景が不明確な機能について、PdM・エンジニアと連携し期待値を定義

仕事内容＼SNSで会社の魅力をPR！／ 自社SNSでの会社の魅力発信をお任せ。会社のPRにつながる内容であれば基本ボツなし！SNSの「中の人」として、企画・撮影・発信まで手がけます。 ★たとえばこんなことをお任せ！ …………………………… ◆SNS（TikTok、Instagramなど）の企画 ◆投稿用の写真・動画撮影や簡単な編集業務 ◆「いいね」や「再生回数」のチェックや分析 ※チームで上記業務を行ないます。 ※将来的にはプレスリリースや社内報の企画といった広報業務にも挑戦できます。 ――たとえばこんな企画も実現！―― ・有名タレントとのYouTubeコラボ企画 ・社員が出演するオリジナル動画

仕事内容三浦工業株式会社 【中四国・九州】技術×提案で価値を生むフィールドエンジニア◆フレックス／東証プライム／休日夜間基本無 【仕事内容】 【中四国・九州】技術×提案で価値を生むフィールドエンジニア◆フレックス／東証プライム／休日夜間基本無 【具体的な仕事内容】 ～24時間オンラインメンテナンスサービスで休日夜間対応基本無／スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能◎～ ■業務概要 自社製ボイラおよび周辺機器の保守・メンテナンスを担いながら、お客様の設備改善まで踏み込んで提案するエンジニア職です。 工場・病院・製薬会社・食品メーカーなど、“熱と蒸気”を必要とするあらゆる現場で使われている自社製品

仕事内容三浦工業株式会社 【中四国・九州】提案型フィールドエンジニア◆フレックス／東証プライム／福利厚生充実／休日夜間基本無 【仕事内容】 【中四国・九州】提案型フィールドエンジニア◆フレックス／東証プライム／福利厚生充実／休日夜間基本無 【具体的な仕事内容】 ～24時間オンラインメンテナンスサービスで休日夜間対応基本無／スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能◎～ ■業務概要： 自社製ボイラおよび周辺機器のメンテナンスを担当します。 工場・病院・製薬会社など、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。 入社後は本社研修とOJTを通じて自社製品に

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での事業企画／事業開発経験 ・コンサルティング会社にてサービスデザイン・ビジネスデザイン等の手法を用い、顧客企業の事業開発支援をした経験 ・事業開発領域におけるプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント経験 [歓迎] ・事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる方 ・サービスデザイン手法、ビジネスデザイン手法に精通し、メンバーと共に適切にプロジェクト支援できる方 ・POとともにプロダクトバックログを適切に作成、開発体制を構築し、開発チームと連携して開発を行うことができる方 ・サービスに必要なパートナーとのアラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 NET系言語、Java、Pythonいずれかの開発経験が3年以上ある方 [歓迎] 《歓迎》 ・JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験 【フィットする人物像】 【組織構成】 全員フルリモートで業務に携わっており、基本的にslackのチャットを使用してコミュニケーションをとっています。 また、週に1度、改善案や疑問点、コーディングに関する方針などをまとめて相談しあう時間を設け、メンバー間での情報共有、システムの改善、技術力向上につなげる取り組みを行っています。少人数でシステム全体を管理しているため、要件定義～保守運用、インフラ～プログラム