環境カンファレンス株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 残業少なめ 早番（平日） 8時00分～19時00分（休憩180分） 、遅番（平日） 8時30分～19時30分（休憩180分）、早番（土曜） 8時00分～13時00分、遅番（土曜） 8時30分～13時30分

仕事内容【タイトル】 碧南整形外科 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 ■リハビリ室における理学療法業務全般 ・機能解剖学や徒手療法の考えを基本として治療しています。計15名のセラピストが在籍しており（2025年5月時点）、チーム体制による若手スタッフの教育、患者様への治療成績向上やセラピストとしての自己研鑽に努めている医院です。認定理学療法士(運動器)の取得者も在籍しておりますので、リハビリに関して分からない事があればすぐ質問できる環境です。 ・全体カンファレンスとして月に1回医師を交え、情報共有・意見交換を行ったり、リハビリの書籍を執筆されているアドバイザーを招き、勉強会の開催や臨床患者

勤務時間9:30～18:00 実働時間：7時間30分 最低勤務日数（週）：2日 ・週2日以上 ・最低5時間以上 （休憩60分） ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 埼玉県川口市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋

勤務時間9:30～18:00 実働時間：7時間30分 最低勤務日数（週）：2日 ・週2日以上 ・最低5時間以上 （休憩60分） ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 千葉県柏市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋で

仕事内容【年間休日120日♪残業ほぼ無し◎】地上35階建ての高級老人ホームでのリハビリスタッフの募集◎1食330円でレストランランチを利用できます！「春日野道駅」東出口から徒歩4分＜神戸市中央区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 高齢者マンションでの介護予防プログラム、機能訓練業務全般 【施設概要】 居室数：477室 【業務内容】 （介護棟業務） １）個別リハビリ ２）少人数グループで行う活動 ３）福祉用具や環境の調整 ４）カンファレンス、情報共有 （一般棟業務） １）介護予防プ

勤務時間9:30～18:00 実働時間：7時間30分 最低勤務日数（週）：2日 ・週2日以上 ・最低5時間以上 （休憩60分） ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 神奈川県川崎市宮前区の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・

仕事内容＼20～30代女性活躍中／残業少なめ×福利厚生充実！不妊治療クリニックの胚培養士 20～30代女性が活躍中！ ＼胚培養士 募集／ ◇残業少なめ ◇賞与年2回あり ◇福利厚生も充実 ご不明点や気になることは お気軽にお問い合わせください♪ 医療法人 天の川レディースクリニックグループの 培養部門にて、胚培養士として 以下の業務をお任せします。 ■体外受精・顕微授精における 培養業務全般 ■受精卵の凍結保存・解凍 移植前準備 ■培養室の環境管理 機器メンテナンス ■記録作成・データ管理 カンファレンス参加 ■医師・看護師との連携による 患者さまサポート 患者さまの大切な未来に

仕事内容マイカー通勤OK！風通しの良い職場環境が魅力♪ 風通しの良い職場環境が魅力の渚たなのファミリークリニック。2週間ごとのカンファレンスを通じて、ドクターや医療事務スタッフと密な連携を図りながらチーム医療を実践しています。多職種と協働しながら患者さまをサポートしたい方におすすめです。 同クリニックへのアクセスは、京阪本線「御殿山」駅から徒歩3分ほどです。駐車場を完備しているため、マイカー通勤の検討もできます。自身のライフスタイルに合わせて通勤手段を選べるのはメリットですね。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】

仕事内容【横浜市泉区】ケアマネジャー（介護支援専門員）の募集です。新人研修充実のケアマネジャー／未経験者多数活躍中／土日祝休み／研修充実／ブランクOK/正社員/勤務表自己調整可/充実の福利厚生・手当あり 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主な業務内容 相談援助 給付管理 認定調査 ケアプラン作成 サービス調整 サービス担当者会議の開催 モニタリング ご利用者様・ご家族からの相談対応 主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 そ

仕事内容【仕事内容】 ・・・・・・・・・・・・・・・ 休み重視も稼ぎ重視も良し！ 希望に合わせて働けます 経験を活かして待遇良好な当社へ！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ＼今なら入職特別手当24万支給／ ≪休み重視の方必見≫ ★土日祝休み！年休124日 ★週休3日制も選べる！ ★基本残業なし！直行直帰OK ≪稼ぎ重視の方必見≫ ★件数による割増インセンあり ★賞与3.2か月分支給実績あり ★休日出勤もOK！毎年昇給あり ≪その他働きやすい環境整ってます≫ ★産休育休取得・復帰実績あり ★訪問初めてでもOK！社員の半数は初 ★患者様と合わなければ担当替もOK ★追加有給や1h単位の有給もOK

仕事内容当部署は事業を横断したデータ・AI推進の専門チームです。 エイベックスグループの多種多様なデータを集約・統合したデータ基盤を運用するとともに、近年は生成AI・AIエージェントを活用した業務変革の中核を担っています。 当社のAI推進が次のフェーズへ進むにあたり、データおよびAI基盤の実装・運用を現場主導で力強く牽引していただける、コアメンバーとしてのデータエンジニアを募集します。 ▼主な業務内容 ・データ基盤の開発・運用 ・BIツールやダッシュボードの設計・開発 ・AI/データ基盤の設計・構築 ・LLM・AIエージェントを活用した社内向けシステムの開発・運用 ・データ基盤(BigQuery等)と

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（CVポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 スーパーコ

仕事内容・訪問リハビリの計画・評価 ・身体機能・ADL訓練 ・ご家族・介護者への指導（介助方法・自主トレ指導） ・福祉用具の選定・住環境の調整 ・リハビリ記録・ケアマネ・医師への報告 ・カンファレンス など ＜おすすめポイント＞ 【業務委託で自由度高く働ける訪問看護ステーション】 ・理学療法士資格を活かし、訪問リハビリを通じた専門的なケアに挑戦可能！医師や看護師と連携して安心のチーム医療を実現。 ・完全歩合制で時給3,500円と高単価！頑張りがダイレクトに給与に反映されるのでモチベーション高く働ける。 ・日曜・祝日休みでシフト制、社会保険完備。西新井大師西駅から徒歩圏内の好立地で無理なく続けやす

仕事内容◇ 複数の関係者を束ね、イベントを成功へ導く。事務局運営のプロを目指せる環境です！ ◇ 展示会やセミナー・カンファレンス、学会等における事務局業務の経験を活かせます！ ◇ リモートワークも適宜導入しています♪ 展示会・商談会・セミナー・カンファレンスなど、企業の販促やブランディングを目的としたイベントの「事務局運営ディレクター」として、事務局業務の設計・進行管理をお任せします。 クライアントや協賛社、講演者、社内チームなど多くの関係者と連携し、イベントを成功に導くためのハブとなる重要なポジションです。運営全体を見渡しながら、情報管理や進行ディレクション、関係各所との調整を行っていただきます

仕事内容新宿から京王新線で1駅目「初台駅」徒歩2分◎年間休日120日以上☆創業95年・地域に根付いた53床の急性期病院です♪ 日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 一般病院（53床）での理学療法士業務 【メイン業務】 高齢の患者さんに対するADLの維持および向上 【病棟情報】 急性期：10床 地域包括ケア：43床 【リハビリ分類】 急性期 【対象】 脳血管疾患・廃用症候群 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（） 【働く環境】 家屋評価や退院後訪問指導、多職種カンファレンスへの参加、ケアマネージャーとの連携

仕事内容【仕事内容】 オープニング！（2026年5月オープン） オープンまで近隣施設での勤務可能！ サービス付き高齢者向け住宅にて、 ご入居者様のリハビリ業務をお願いします。 ・入居者への身体評価及び機能訓練 ・住宅環境整備 ・担当者会議、カンファレンスの出席 ・身体拘束の検討 ※入社後は業務マニュアルに基づき、リーダーが丁寧にサポートします。 未経験・ブランクのある方も安心してご応募ください！ 【給与詳細】 月給 280,000円 ～ （基本給＋一律手当を含む） 【内訳】 基本給：160,000円 職務手当：115,000円～ 通勤・皆勤・家族手当：5,000円 ※昇給・賞与あり ※固定

仕事内容【タイトル】 花トピア可児 作業療法士（介護老人保健施設、デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 ■老健・デイケアにおけるリハビリ業務全般 ※送迎あり 【事業所名】 花トピア可児 【応募資格】 未経験OK ■作業療法士 ■普通自動車免許（AT限定可） ■経験不問 【施設形態】 介護老人保健施設、デイケア（通所リハ） 【法人名】 医療法人馨仁会 老人保健施設 【勤務地】 岐阜県 可児市 瀬田1646-3 【アクセス】 【勤務時間】 (1) 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 【月給】230,400円～350,500円 【賞与】あり（過去実績

仕事内容愛知県北名古屋市で新しいキャリアを！ひまわり会館沖村の作業療法士を募集しています ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西春駅から1.4km 徳重・名古屋芸大駅から2.4km 上小田井駅から2.5km ◆勤務時間※7月3日更新 ①9:30〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容作業療法士として一緒に働きませんか？ ◆精神科デイケア デイケアプログラムの実施 就労準備支援、集団プログラムの運営、創作活動 リワーク支援プログラム 医師、看護師、心理士との連携、患者さんの環境調整 記録作成、評価、カンファレンス参加 支援内容の記録と効果測定 ◆電話対応、掃除など ＊業務の変更はありません。

仕事内容スタッフ管理・シフト調整も担うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 神奈川県川崎市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハ

仕事内容共同生活を送る認知症の方々を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９名）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし