スマイルアップ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容温かいコミュニティでキャリアを築く！「サービス提供責任者」募集中 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:48,000円 夜勤手当:6,000円/回 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社イースマイルBiz 現在活躍するスタッフの91％が前職より収入アップを実現★ 正社員 個人事業主のような自由度の高い働き方ができるので、直近1年間の定着率は90％以上です！ 【仕事のやりがい】 ★スキルアップすればその分稼げる★ 初めにお任せする案件は簡単なものですが、経験やスキルを積むと難易度の高い案件をお任せします。何度が高く、金額が高い案件はその分インセンティブとしてご自身に戻ってくるので経験を積み、スキルを上げていくにつれ稼げるようになります！ 【募集の背景】 ★景気に左右されない安定の業界★ 水回りの事業はどんな時もニーズ

仕事内容■作業内容 【雇入れ時】 一般技能職 【変更の範囲】 ■内容詳細 生産工程や生産ラインに関わる業務（製造オペレーター・加工・組立・検査など） 【おすすめポイント】 日研トータルソーシングの各地の技能センターで、配属前に研修を行い、適性判断する事で自 身の能力にあった職場での就業が可能です。また製造未経験者であっても安全教育などの座 学研修や工具を用いて実技研修の体験を行う事でスムーズに製造職場に慣れる事が可能で す。 ■入社前研修 技能センターで配属前に原則2日~14日程度の研修あり ■契約形態 派遣もしくは請負 ■雇用期間 無期契約（作業所への配属日より無期での契約） ■留意点 赴任後、健康

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜認可保育園★主担任＞駅チカ徒歩3分◇各種手当充実◇借り上げ宿舎あり◇有給消化率100％◇残業なくプライベートも充実できます♪ ●

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・観光業界での就業経験をお持ちの方 ・大卒以上 【職種名】 コンサルティング営業職（観光業界出身者向け） 【仕事内容】 コンサルティング営業職（観光業界出身者向け） ■職務詳細： 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・法人融資を中心とした新規顧客の開拓、並びに既存顧客との取引深耕 ・業界別（製造業/農林水産/観光など）事業支援業務 など ■ミッション： これまでの銀行業務にこだわらず、専門的なスキルや経験を生かしながら事業者目線でのコンサルティングを行うことがミッションとなります。具体的な成果としては、融資やM&Aなどの事業支援となりますが、

仕事内容【Forbes掲載企業】CA マネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか？ X Mile株式会社 - レガシー産業の社会課題をテクノロジーで解決する令和元年創業のスタートアップ 仕事内容 ・創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー！ ・女性管理職50%以上 ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ・徹底的に属人化を排除！生産性重視で無駄な業務が少ない キャリアコンサルタント（マネージャー候補） 若手社員の成長が、会社の躍進を支えています 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile（クロスマイル

仕事内容【仕事内容】 ■作業内容 【雇入れ時】 一般技能職 【変更の範囲】 ■内容詳細 生産工程や生産ラインに関わる業務（製造オペレーター・加工・組立・検査など） 【おすすめポイント】 日研トータルソーシングの各地の技能センターで、配属前に研修を行い、適性判断する事で自 身の能力にあった職場での就業が可能です。また製造未経験者であっても安全教育などの座 学研修や工具を用いて実技研修の体験を行う事でスムーズに製造職場に慣れる事が可能で す。 ■入社前研修 技能センターで配属前に原則2日～14日程度の研修あり ■契約形態 派遣もしくは請負 ■雇用期間 無期契約（作業所への配

仕事内容【仕事内容】 【事業所の理念】 「ハッピースマイル」では、 “お子さまの自立の力を育てる”ことを理念としています。 障がいを抱える子どもたちの「できること」を見つけて伸ばし、 苦手なことには一緒に挑戦する姿勢を大切にしています。 ――`★私たちの求人ポイント 充実した研修制度で自立をサポート！◎ リハビリを基盤とした療育を学べる環境◎ 年2回の賞与支給！◎ 完全週休2日制！残業はほとんどなし◎ 風通しの良い職場！トライ＆エラーを歓迎します◎ ――`★主な業務内容 □送迎（個人宅や園、学校） □療育（準備を含む） □ご家族への記録作成 ★午前中は0～6歳のお子さま、午後は9歳前後

仕事内容常勤の歯科技工士｜デジタルとアナログの両方に携われる環境 月給25万円～45万円◎社保完備で将来も安心！CAD/CAM等のデジタル設備も充実｜患者さんの喜びを直接感じられる院内技工士として、あなたの技術を活かしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～450,000円 ■雇用期間の定めなし ■経験者優遇 ■能力に応じて途中で条件アップあり ■皆勤手当 10,000円 ■住宅手当(引越しが必要な時) 【勤務地】 山梨県中巨摩郡昭和町西条新田671-1 募集情報 ＼患者さんの笑顔を直接見られる、やりがいのある環境です／ 「技工所にこもるの

仕事内容【仕事内容】 ■作業内容 【雇入れ時】 一般技能職 【変更の範囲】 ■内容詳細 生産工程や生産ラインに関わる業務（製造オペレーター・加工・組立・検査など） 【おすすめポイント】 日研トータルソーシングの各地の技能センターで、配属前に研修を行い、適性判断する事で自 身の能力にあった職場での就業が可能です。また製造未経験者であっても安全教育などの座 学研修や工具を用いて実技研修の体験を行う事でスムーズに製造職場に慣れる事が可能で す。 ■入社前研修 技能センターで配属前に原則2日～14日程度の研修あり ■契約形態 派遣もしくは請負 ■雇用期間 無期契約（作業所への配

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■必須条件：以下いずれか必須 ・製造業において工場長などのご経験をお持ちの方 ・商社やメーカーなどにおいて、製造業向けのコンサルティング/営業などのご経験をお持ちの方 【職種名】 コンサルティング営業職（製造業出身者向け） 【仕事内容】 コンサルティング営業職（製造業出身者向け） ■職務詳細：具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・法人融資を中心とした新規顧客の開拓、並びに既存顧客との取引深耕 ・製造業向け事業支援業務 など ■ミッション： これまでの銀行業務にこだわらず、専門的なスキルや経験を生かしながら事業者目線でのコンサルティングを行うこ

仕事内容【仕事内容】 ■作業内容 【雇入れ時】 一般技能職 【変更の範囲】 ■内容詳細 生産工程や生産ラインに関わる業務（製造オペレーター・加工・組立・検査など） 【おすすめポイント】 日研トータルソーシングの各地の技能センターで、配属前に研修を行い、適性判断する事で自 身の能力にあった職場での就業が可能です。また製造未経験者であっても安全教育などの座 学研修や工具を用いて実技研修の体験を行う事でスムーズに製造職場に慣れる事が可能で す。 ■入社前研修 技能センターで配属前に原則2日～14日程度の研修あり ■契約形態 派遣もしくは請負 ■雇用期間 無期契約（作業所への配

仕事内容【仕事内容】 ■作業内容 【雇入れ時】 一般技能職 【変更の範囲】 ■内容詳細 生産工程や生産ラインに関わる業務（製造オペレーター・加工・組立・検査など） 【おすすめポイント】 日研トータルソーシングの各地の技能センターで、配属前に研修を行い、適性判断する事で自 身の能力にあった職場での就業が可能です。また製造未経験者であっても安全教育などの座 学研修や工具を用いて実技研修の体験を行う事でスムーズに製造職場に慣れる事が可能で す。 ■入社前研修 技能センターで配属前に原則2日～14日程度の研修あり ■契約形態 派遣もしくは請負 ■雇用期間 無期契約（作業所への配

仕事内容【仕事内容】 ■作業内容 【雇入れ時】 一般技能職 【変更の範囲】 ■内容詳細 生産工程や生産ラインに関わる業務（製造オペレーター・加工・組立・検査など） 【おすすめポイント】 日研トータルソーシングの各地の技能センターで、配属前に研修を行い、適性判断する事で自 身の能力にあった職場での就業が可能です。また製造未経験者であっても安全教育などの座 学研修や工具を用いて実技研修の体験を行う事でスムーズに製造職場に慣れる事が可能で す。 ■入社前研修 技能センターで配属前に原則2日～14日程度の研修あり ■契約形態 派遣もしくは請負 ■雇用期間 無期契約（作業所への配

仕事内容●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー！ ●女性管理職50%以上 ●フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ●徹底的に属人化を排除！生産性重視で無駄な業務が少ない キャリアコンサルタント（マネージャー候補） 若手社員の成長が、会社の躍進を支えています 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile（クロスマイル）。拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップを目指せるチャンス。 リーダーになると、5〜10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 マネージャーになると、年間数億円

仕事内容●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー！ ●女性管理職50%以上 ●フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ●徹底的に属人化を排除！生産性重視で無駄な業務が少ない キャリアコンサルタント（マネージャー候補） 若手社員の成長が、会社の躍進を支えています 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile（クロスマイル）。拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップを目指せるチャンス。 リーダーになると、5〜10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 マネージャーになると、年間数億円

仕事内容暮らしをサポートする、心温まる職場環境を提供する「住宅型有料老人ホーム スマイルパワーピース」であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜335,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 197,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 処遇改善手当:23,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格

仕事内容●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー！ ●女性管理職50%以上 ●フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ●徹底的に属人化を排除！生産性重視で無駄な業務が少ない キャリアコンサルタント（マネージャー候補） 若手社員の成長が、会社の躍進を支えています 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile（クロスマイル）。拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップを目指せるチャンス。 リーダーになると、5〜10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 マネージャーになると、年間数億円

仕事内容人々の生活をサポートする魅力的な活躍の場、言語聴覚士として一緒に働きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,800〜294,500円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 職能給:10,000〜50,000円 新処遇手当:26,000円 調整給（地域給）:6,000円 固定残業手当（30H）:43,800〜52,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 必要経験： 業務経験2年以上ある方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜賞与あり｜無資格OK｜残業なし｜60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 有料老人ホームつくし ー 《仕事内容》 入居者様31名の家庭的な施設で、一人ひとりと向き合った丁寧なケアが可能です。 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ～ポイント～ ☆育児休暇取得実績あり、女性の方も安心 ☆ブランクのある方もOK ☆いろいろな世代の方が活躍中 ー 《職場PR》 有料老人ホームつくしでは、夜勤専従の正社員を募集しています。ベテランスタッフが丁寧にサポート