タクシー ハローワーク - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容タクシー業務 ・主な範囲：横浜市及び周辺（京浜交通圏） ・全車カーナビ、ＥＴＣ、クレジット決済機、 防犯カメラ、ドライブレコーダー搭載 ※未経験の方も歓迎。養成制度も充実しております。 ※定年制なし。長く働くことが出来ます。 ※キャリアパス制度も充実しています。 ※単身者用の社員寮有ります。 ※退職後の高齢者住宅も完備しています。 ※週一回整体師を招聘し、福利厚生も充実 変更範囲：変更なし

仕事内容タクシー乗務員 横浜市内中心部の沿線発着のお客様の輸送。 ＪＲ（戸塚駅・東戸塚駅） 相鉄線（二俣川駅・緑園都市駅・希望ヶ丘駅）など 「変更範囲：変更無し」

仕事内容タクシー運転手 日本交通と業務提携し、最先端の決済力とジャパンタクシー配車 アプリや自社無線による配車はカーナビに誘導されるので、 安心して無線営業ができ、収入アップにつながります。 脳ドックや心疾患予防のためのＣＴを会社負担（条件あり）で受診 でき、健康に働くことができます。 ※継続雇用により、同条件で７５歳まで働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は4時00分〜7時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容早朝の時間帯に、タクシー車両の運行管理に付随した、補助的な 作業をして頂く仕事です。 普通自動車の運転ができれば十分な、簡単な作業です。 駐車場にて車両移動。 作業方法は、親切丁寧にご指導いたします。 ※未経験者、シニア、歓迎 ※定年退職された高齢の方の応募も歓迎します ※第１種普通自動車運転免許 変更範囲：変更なし

仕事内容月１２乗務のタクシー乗務員の業務に従事していただきます。 【地域に信頼される安定成長企業】 ・初心者を育てる養成研修制度を導入しています。 ・６０歳以上のドライバーが多数活躍しています。 ・国土交通省「働きやすい職場認証制度」認証会社です。 ＊未経験者を対象とした養成制度を導入しています。 ＊普通自動車第二種免許は入社後に会社負担で取得可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は3時00分〜13時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）選択または３：００～１３：００の間の実働５時 間で就業時間相談可（月所定労働時間：８０時間） ＊３：００～５：００の間の勤務は１８歳以上に限る（労働基準法 の規定による／深夜業務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙および顧客の需要に応じるため、年９６０時間まで延長す ることができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は勤務割表による（月１６日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容“生活スタイルに合わせやすい”勤務のタクシーのお仕事です。 ★就業時間は５時間でＯＫ ★普通二種免許が無くても大丈夫！ 弊社の全額負担で取得できます 《こんな方にピッタリな勤務です！》 ＊小さなお子さまがいる方【子育てと両立しやすい求人】 ＊年金を受給しながら収入がほしい方 ＊ご家族の介護などをされている方 ＊趣味やプライベートと両立したい方 〔変更範囲：変更なし〕 ★神奈中タクシーは業界トップクラスの高収入で、入社から安心し て稼げます。また、研修制度も充実しているので、未経験者でも すぐに活躍できます。（最低賃金保証制度あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：月間所定労働時間１０８Ｈ（９Ｈ×１２勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 月１２回勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎タクシー営業所での夜間における当直業務です。 ・電話応対 ・納金確認 ・運行管理補助者としての業務全般 ※定年退職された方が多く、年配の方でも長く働けます。 ※しっかり研修を行いますので安心して働けます。 ※緊急時には関係各所へ連絡や伝達をすることもあります。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 【変更範囲：会社の求める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数 週４日以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ワンボックスカーでの送迎業務／普通自動車免許でＯＫ ・看護師等が同乗で、学校とデイサービス施設、ご自宅の送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は3時00分〜13時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）選択または３：００～１３：００の間の実働５時 間で就業時間相談可（月所定労働時間：８０時間） ＊３：００～５：００の間の勤務は１８歳以上に限る（労働基準法 の規定による／深夜業務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙および顧客の需要に応じるため、年９６０時間まで延長す ることができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は勤務割表による（月１６日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容“生活スタイルに合わせやすい”勤務のタクシーのお仕事です。 ★就業時間は５時間でＯＫ ★普通二種免許が無くても大丈夫！ 弊社の全額負担で取得できます 《こんな方にピッタリな勤務です！》 ＊小さなお子さまがいる方【子育てと両立しやすい求人】 ＊年金を受給しながら収入がほしい方 ＊ご家族の介護などをされている方 ＊趣味やプライベートと両立したい方 〔変更範囲：変更なし〕 ★神奈中タクシーは業界トップクラスの高収入で、入社から安心し て稼げます。また、研修制度も充実しているので、未経験者でも すぐに活躍できます。（最低賃金保証制度あり）

仕事内容横浜・川崎エリアにおいてお客様の送迎。 ・就職氷河期世代・他業種からの転職歓迎。 ・１０年連続業過売上ＮＯ１＝稼げるタクシー会社 ・離職中の方へ朗報 『給与は当月締めの当月払い』 乗務員になるまでの研修期間中の日当も１万円支給します。 ・未経験者の方へ 二種免取得許費用全額会社負担。 １２か月間の給与保障制度あり。 ・新人から稼げる環境有。 １ヶ月目から月給３０万以上の方も。 ・無線配車、アプリ配車機能も搭載。受注件数も多数。 ・多種にわたる決済に対応できる決済器搭載。 ・業界異例のクレジット決済手数料などの負担金一切なし。 変更の範囲：変更なし

仕事内容月１２乗務のタクシー乗務員の業務に従事していただきます。 【地域に信頼される安定成長企業】 ・初心者を育てる養成研修制度を導入しています。 ・６０歳以上のドライバーが多数活躍しています。 ・国土交通省「働きやすい職場認証制度」認証会社です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：月間所定労働時間１０８Ｈ（９Ｈ×１２勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１２回勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎タクシー営業所での夜間における当直業務です。 ・電話応対 ・納金確認 ・運行管理補助者としての業務全般 ※定年退職された方が多く、年配の方でも長く働けます。 ※しっかり研修を行いますので安心して働けます。 ※緊急時には関係各所へ連絡や伝達をすることもあります。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容◎仕事の内容 ・月１２乗務の隔日勤務のため、月の半分以上が自由時間となり、 ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ・６０歳以上の方や未経験からスタートしたドライバーも多数活躍 しています。 ・乗務員一人ひとりを大切にする風通しの良い職場環境です。 ・自社無線を保有しており、優良顧客からの配車依頼が多く、安定 した仕事量があります。 ・国土交通省「働きやすい職場認証制度」認証会社で、安心して長 く働ける環境です。 変更範囲：変更なし ＊未経験者を対象とした養成制度を導入しています。 ＊普通自動車第二種免許は入社後に会社負担で取得可能です。

仕事内容◎タクシーの営業所での事務のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ・タクシー配車業務サポート ◎未経験の方でもしっかりとサポートしますので安心して働けます ◎社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当の募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ◎（モデル賃金月収例）次長職の場合、上限３５８，８９４円 ◎営業所のマネジメントをお願いします。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。

仕事内容◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動・接客サービス向上や安全運行に関する 指導など ◎将来的なマネジメント業務（グループ各拠点の所長候補としての キャリアパスあり）

仕事内容タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

仕事内容◎タクシーの営業所での事務のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ・タクシー配車業務サポート ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※未経験の方でもしっかりとサポートしますので安心して働けます ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 「変更範囲：会社の求める業務」