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賞与・ボーナスあり - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用(3ページ目)年収300万円〜

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新着:指定なし

店舗スタッフ/フードビジネス(総合)業界

株式会社コメダ

  • 世田谷区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 制服貸与
  • 服装自由
  • WEB面接OK
  • 接客あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • マネージャー採用
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 急募
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 独立支援あり
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • U・IターンOK
  • 食事補助あり
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 18時前退社

仕事内容株式会社コメダ コメダの新ブランドを支える!【店舗スタッフ】◆賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安定企業で活躍!】新ブランド『おかげ庵』を支える店舗スタッフ業務をお任せします!◆コメダ流の接客ノウハウが身につきます! 今回のポジションでお任せする業務は、基本的に以下の三つ! 【ホール業務】 お席のご案内/オーダー入力/バッシング などの接客全般 【キッチン業務】 ドリンクやお団子、シロノワール、スパゲッティなどの調理や仕込み 【運営業務】 スタッフ育成/在庫・売上管理/店

マイナビ転職

その他管理部門/正社員/世田谷区/育児サポートあり/06月新着

株式会社 ヒトカラメディア

  • 世田谷区 北沢 / 下北沢駅 徒歩約3分

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • ベンチャー企業
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

仕事内容【仕事内容】 労務担当【給与管理/勤怠管理】バックオフィス/働きやすい環境づくり推進 【業務内容】 《労務担当》としてご活躍いただきます。 仕組み・制度・カルチャー面から効率的で働きやすい環境づくりを 労務の立場から推進し、同社の成長を社内から力強く支えて頂きます。 作業としてこなすのではなく、バックオフィスから会社を一緒に 成長を目指し業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■従業員の入退社手続きの管理と実施 ■給与計算、賞与、手当などの給与管理 ■社会保険や雇用保険の加入手続きおよび管理 ■勤怠管理(出勤、休暇、残業など)の運用 ■従業員の健康管理、安全衛生管理 ■従業員の福

お仕事さがしドットコム

インフラエンジニア/フルリモートあり

Delight株式会社

  • 世田谷区 / 池袋駅 徒歩5分

  • 年収530万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • フルリモート
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • BtoB
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 年俸制
  • 学歴不問
  • 理系歓迎

仕事内容≪自分らしく、自分のペースで働ける≫ 40代、50代から10年、20年と長く働ける会社です 仕事内容: あなたのやりたいこと、得意なこと、これまで経験してきたことなど、希望する勤務地(あるいはフルリモート)など、まずは希望をお聞かせください。あなたに最適な案件を探し、最終的にはあなた自身に決定していただきます。 ≪具体的には≫ ・要件定義や設計など上流中心のプロジェクト ・上流から下流まで一貫して携われるプロジェクト ・リーダー経験などが活かせるプロジェクト ・運用・保守など、安定して長く働けるプロジェクト など ・「オンプレミスからクラウドにスキルチェンジしたい」「運用保守からステップ

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