精神障害者雇用 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日の就業時間は上記の内シフト制による６．５時間勤務 ＊年間２４０日勤務（月平均２０日） ＊時間外勤務は原則ないが窓口状況により対応する場合あり （この場合は超過勤務手当を支給） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・夏季休暇（７～９月の間で連続する３稼働日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・精神障害及び発達障害の求職者に対し、障害特性の理解や職業生 活上の課題を整理し、特性に応じた職業相談・職業紹介を行う。 ・事業主に対して、精神・発達障害者の雇用について、意識啓発 （精神・発達障害者しごとサポーター養成の実施及び事業所訪問 を含む）や、障害特性、職場定着についての助言、課題解決のた めの相談業務を行う。 ・上記のほか求職者との職業相談・職業紹介。 ・上記に付随する業務の他、適切かつ効果的な支援のための関係機 関との連携等、必要な補助的業務。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれも勤務可能な方（シフト勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年間２４０日勤務（月平均２０日） ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・専門相談窓口等で精神障害者等の求職者に対して職業相談や職場 実習を通じて特性の理解や職業生活上の課題整理について支援の実 施。その他労働局又は安定所が行う精神障害者等の雇用促進業務。 ・精神障害者等の求職者の特性に応じて、職業紹介の実施、また、 支援対象者の就職後の職場定着支援の実施。 ・事業主に対して精神障害者等の雇用の意識啓発（精神・発達障害 者しごとサポーター養成講座を含む）や課題解決のための相談援助 の実施。精神・発達障害者しごとサポーター養成講座の講師。 ＊ハローワーク児島に出張しての業務があります。（出張には官用 車を運転していただきます。） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※平日が祝日の場合、土曜勤務あり。年間カレンダーで決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※伊万里事業所構内における清掃作業（空き缶回収等）など ※業務の変更範囲：会社が定める業務（詳細は面接時） 【障害者トライアル雇用併用求人】 雇用期間：３ヶ月 労働条件：同条件 但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月

勤務時間又は11時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ・データ入力 ・紙資料のファイリング ・郵送対応 ※「変更範囲：会社の定める業務」 ＊障害者トライアル併用雇用＊ 「障害者トライアル雇用期間中の労働条件」 雇用期間：３ヶ月。賃金等：変更なし。 但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時００分～１７時３０分の間にて実働５．５時間を最大として週 ５日程度可能です。（週合計２７時間３０分） ＊基本（１）～（３）選択ですが、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始、創立記念日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務時間等に応じて下記の出来る業務よりご担当いただきます。 ・完全内勤・ＰＣ一人一台貸与 ・電話対応（一次対応：営業取次） 医療機関及び患者様からのお問合せ対応になります ４０件程度の入電数です（３名で対応：現２名） ・受発注業務、契約管理、在庫、納品管理、伝票入力（当社専用シ ステムへの入力）、資料作成、その他関連、付属する業務 「変更範囲：変更なし」 ◇障害者トライアル併用求人 【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】 雇用期間：３ヶ月 賃金等：変更無し 但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆就業時間（１）（２）は一例です。８：３０～１７：３０の間の ４～６時間で相談に応じます。 （※勤務時間に応じて休憩時間は相談に応じます。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与（７～１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能（２９名） ＊日中３名で対応 グループホーム（９名） ＊日中３名で対応 住宅型有料老人ホーム（１６名）＊日中１～２名で対応 ○上記施設での介護業務補助 ・ＰＣ入力補助 ・入所者さんとのコミュニケーション ・介護業務のお手伝い ・建物内清掃 等のうちから面接で相談の上決定 ◆障害者トライアル併用求人 【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】 雇用期間：３ヶ月 賃金等：変更なし ＊但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます。最低勤務時間４時間。 トライアル雇用の方は、週２０時間以上の就業となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有休休暇は法定通り付与あり

仕事内容＊館内（事務所内含む）の清掃、事務所内作業 ＜主な業務＞ ・館内の清掃 ・倉庫の整理、書類ファイリング等 ・事務所内シュレッターのゴミ廃棄、加湿器の水補充 ・郵便物の回収等 「変更範囲」：変更なし ＊障害者トライアル雇用併用求人 「障害者トライアル雇用期間中の労働条件」 雇用期間：３ヶ月、 賃金等：変更なし 但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月

勤務時間①8：30～14：15 ②9：45～15：30 ③10：45～16：30 左記より選択（休憩45分） 就業日 月・火・水・木・金 所定時間外労働 なし

仕事内容[仕事内容] ・入庫事務（入庫した材料をパソコンに入力、仕分け作業） ・検査業務 ・軽作業 ・製造 製造・技術（電気・電子・機械） ＞ 組立・加工 [勤務地] 【刀根電機工業所】 ・福岡県遠賀郡遠賀町若松222 ・最寄バス停：芦屋町タウンバス 鬼津バス停 徒歩10分 車通勤 可（無料駐車場あり） 受動喫煙対策あり 敷地内禁煙（喫煙場所：自家用車内のみ） 転勤の可能性 なし 車椅子 非対応 ※状況に応じて鬼津工場（福岡県遠賀郡遠賀町鬼津１６６９−３）に異動になる可能性がございます。 [特徴] 転勤なし 残業なし マイカー通勤OK 障がい者採用 交通費支給 [雇用形態] アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○食品の包装作業 ○簡単な作業のみ（製品を計量して袋に入れる作業など） ◇障害者トライアル併用求人 【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】 雇用期間：３ヶ月 賃金等：変更なし ※ただし、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です。＞

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時20分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）か（２）のいずれかの時間帯が基本となります。 ＊終業時間を１６時００分にするなどの相談に応じておりますので 、ご相談ください。 ＊週３日以上、１日５時間以上の勤務できる方を求めています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社指定日 ＊盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社の倉庫内でポリ袋・テープ・シートなどの包装梱包資材のピッ キング・梱包・小分け・ラベル貼り・検品・整理などを行うお仕事 です。倉庫内には冷暖房・扇風機・冷蔵庫・ウォーターサーバー （無料）を設置しています。 ※適性に合わせて業務を担当していただきます。 ※ピッキングは、ピッキングリスト（紙）に沿って商品の収集を 行うので、端末の操作なしで作業を行うことができます。 ＊事前見学可能です。支援機関の方の同行も可能です。 ＊障害者トライアル併用求人：精神障害者のトライアル雇用期間は 原則６か月、精神障害者以外は原則３か月となります。 ＊業務の変更範囲：配属先の部署における全ての業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間２０時間以上で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、盆休み、年末年始、会社カレンダーによる

仕事内容・データ入力（情報登録） ・書類の封入作業 ・書類作成 等 ※電話応対は基本的にはありません ジョブコーチや先輩社員がチームで業務をサポートします。 【障害者トライアル併用求人】 （障害者トライアル雇用期間中の労働条件） 雇用期間３カ月。賃金などの変更なし。 但し、精神障害者の雇用期間は原則６カ月、最大１２カ月。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日６時間～７時間、週５勤務 週３０時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会社保養所および事業所の清掃 資料作成（データ入力） 書類整理（ファイリング） 書類電子化 ・パソコン操作（ワード・エクセル）ができる方 ・清掃業務があるので、体力のある方 ※障害者トライアル雇用併用求人 ※精神障害者を雇用された場合のトライアル期間は６ヶ月 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オフィスビルでの日常清掃 ・掃除機掛け ・事務所のゴミ回収 ・男女トイレ清掃 ※他のスタッフと一緒に業務にあたります。 ◇障害者トライアル併用求人 【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】 雇用期間：３ヶ月賃金等：変更無し 但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月 【変更の範囲】なし

勤務時間又は8時10分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は、法令通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中、出荷対応、短納期対応時は１日８時間まで、６回を限 度として１か月８０時間まで１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・冷却塔部品の製作図面作成（２Ｄ、３ＤＣＡＤ使用） ・データ入力の業務 「変更範囲：変更なし」 【障害者トライアル併用求人】 （障害者トライアル雇用期間中の労働条件） 雇用期間３カ月、賃金等の変更無し。 但し、精神障害者の雇用期間は原則６カ月、最長１２カ月

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数や休日数についてはご相談ください。

仕事内容・厨房での調理業務。食数 昼食２０～４０食程度。７～８食程度 の夕食を準備して頂く場合もあります。 ・利用者の介護支援（食事、トイレ、入浴等） 【障害者短時間トライアル雇用併用求人】 ※トライアル雇用期間：３ヶ月 （但し、精神障害者のトライアル雇用期間は原則６ヶ月）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜0時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働５～８時間 就業時間により休憩時間変動します。 店舗により対応可能な時間帯が変わります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる週２～４日休み（相談に応じます）

仕事内容・ゲームセンターの運営に関する業務・クレーンゲームの接客対応 ・メダルコーナーの接客対応・ガチャガチャコーナーの商品補充 ・キッズコーナーの子供の見守り、受付、案内、レジ、片付け ・ラッピング・ディスプレイの制作・商品の品出し、商品補充 ・ＰＯＰの作成・季節に合わせた装飾・店内清掃 ・簡単なメンテナンス作業・一番くじの販売対応 ※障害者トライアル雇用併用求人（Ｒ６．８．２０） ※精神障害者を雇用した場合のトライアル雇用期間６ヶ月 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○生花スタンド納品、回収時の補助（準備等） ○店内業務（顧客対応） ○作業場所の方付け・清掃 ○備品の整理・管理 ※障害に応じて対応致します。 ◆障害者トライアル雇用併用求人 【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】 雇用期間；３ケ月 賃金等；変更なし ＊但し、精神障害者の雇用期間は原則６ケ月、最大１２ケ月 ＊「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な発注の増加による納期のひっ迫による緊急対応の場合、年６回 を限度として、月８０時間、年７２０時間まで延長する。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊樽・カゴ・コンテナ等の容器洗浄 ＊ブラシでこすり洗いします。 ＊汚れやカスがついていないか確認する作業 ＊制服は貸与します。 ＊食料品の製造現場につき誤混入防止のためコンタクト レンズの使用は不可とします。 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の原則契約更新です。 ※未経験の方は指導しますので安心してご応募ください。 「障害者トライアル雇用併用求人」 精神障害者のトライアル雇用期間は原則６ヶ月、精神障害者以外は 原則３ヶ月となります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常１ヶ月、上限４２時間。繁忙期等は年６回を限度として１ヶ月 上限７８時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●トラックの車検整備や定期点検時の補助的な作業 ・シャシグリスアップ ・タイヤエアー圧調整 ・足回りの洗浄及び塗装 など ●トラック車検整備完成車の清掃・仕上げ ・運転席内外装拭上げ ・荷台ボックス庫内清掃 など ＊障害者トライアル併用求人 障害者トライアル期間は条件同一 ただし、精神障害者の雇用期間は６ヶ月、最長１２ヶ月 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時50分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）のみ休憩時間１０分間の休憩あり ※就業時間・就業日数について相談に応じます。 ※８時間勤務も可能です。 ※労働時間に応じて休憩時間を付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇クリーニング工場でのライン作業 病院の白衣・病衣等を洗濯する工場での仕分け、ロールかけ、検品 の業務 相談の上で、第一工場または第二工場での勤務になります。 ※事前見学や面接時に支援機関同行可 ※週２０時間以上の契約 【トライアル雇用併用求人】：期間中同条件 精神障害者以外のトライアル雇用期間は原則３ヶ月 精神障害者のトライアル期間は原則６ヶ月・最大１２ヶ月 ＊変更範囲：変更なし