営業 建設コンサルタント - 愛媛県 の求人・仕事・採用

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土木設計/愛媛県本社の建設コンサルタント/正社員/土木設計/愛媛県本社の建設コンサルタント/正社員/87042/22079005/年収4000000~6000000円

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 松山市 久米窪田町 / 鷹ノ子駅 徒歩約8分

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 建設コンサルタント業務として主に測量・調査業務や土木設計業務をお任せ致します。 【具体的業務】 ・道路、橋梁、河川、砂防、公園、農業土木、森林土木、都市整備、造成、上下水道に関する計画、設計及び調査 ・基準点測量、現地測量、路線測量、河川測量、深浅測量、用地測量、地理情報システム(GIS)、各種台帳作成(上水道、下水道、道路、水路等) ・その他、市役所職員との打ち合わせ ・社内各部署、スタッフへ説明業務など 【給与詳細】 【月給】230,000円~350,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です

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建設コンサルタントでの人事担当/フレックスタイム制あり/大手化学メーカーグループ企業/人事(採用・労務・教育など)/愛媛県/正社員

非公開

  • 新居浜市

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) [歓迎] ・課題解決型の営業経験 ・人材業界での経験 ・管理部門での経験 ・何らかの企画を立案し実行する業務の経験 【職種名】 建設コンサルタントでの人事担当◆フレックスタイム制あり/大手化学メーカーグループ企業 【仕事内容】 総務部内の人事領域の業務をご担当頂きます。 <業務詳細> 入社後は、採用関連業務からお任せすることを想定しております。将来的には人事制度など上流工程にもチャレンジ可能です。 ・採用関連業務:新卒/中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務:人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労

建設コンサルタント/建設コンサルとして/道路や橋梁/河川/下水道といった公共インフラの様々な案件/建築・土木技術開発・建設コンサルタント/愛媛県/正社員

非公開

  • 愛媛県

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界、特にインフラ系(道路、橋梁、河川など)の業務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・公共性の高い仕事に責任感を持って取り組める方 [歓迎] ・1級or2級土木施工管理技士 ・技術士 ・RCCM(シビルコンサルティングマネージャ) ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・橋梁や道路、河川、上下水道などインフラに関する設計や点検の経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~64歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・インフラ整備や公共事業を通じて社会に貢献したい方 ・生活基盤を支える「縁の下の

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