外構 - 滋賀県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設計の実務経験者 ・1級or2級建築士資格保有者歓迎 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 [歓迎] 論理性と創造性の両方を持ち合わせている方 →設計の根拠を持ちつつ、美しさや新しさも追求できるバランス感覚がある方。 課題解決志向のある方 →空間や機能上の制約をポジティブに捉え、最適な設計を模索できる方。 相手の意図をくみ取る力がある方 →顧客や現場の声を丁寧に拾い上げ、設計に反映できるコミュニケーション力のある方。 建築・デザインへの強い好奇心を持ち続けられる方 →国内外のトレンドや事例を学び、自身の提案に活かそうとする探究心のある方。 「図面

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 マンション管理 年収 700～850万円 仕事内容 ★プライム市場上場長谷工グループ！ 就業環境を改善したい方必見/夜間工事なし、50歳以上の方も大歓迎！ 関西支社で建築施工管理（マンション大規模修繕）の募集です。 【業務詳細】 マンションの修繕工事の施工管理を担当していただきます。案件の9割は建築施工管理になります。 〇外壁改修/外構改修/エントランスホールの改修/屋上防水の改修/給排水設備の改修/ 電気設備の改修/バリアフリー改修 その他 ※大規模修繕、内外装の総合リフォームは長谷工リフォーム、管理は長谷工コミュニティと グループ内で機能を分担

仕事内容株式会社小漆間工業 【滋賀・東近江市】建築現場管理監督 ※年休113日／残業月平均5h程度 【仕事内容】 【滋賀・東近江市】建築現場管理監督 ※年休113日／残業月平均5h程度 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 各種技能を生かし、監督者として、複数の現場管理を行っていただきます。 ■当社の特長： 専門工事業では県内随一のシェアを有し、大手ゼネコンと関係性を構築しています。 また、総合建設業として特に土木・建築の分野において地域世元に密着した企業風土を持って展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市山路町322-2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コミュニケーション能力高い方 ・建築図面を読める知識をお持ちの方 ・RC造もしくはS造の建築積算経験3年以上をお持ちの方 ※例えばRC造の施工管理経験が2年あり、積算1年以上の経験でもあり。 ※戸建て・リフォームの積算経験は不要。 [歓迎] ・1級施工管理（管・電気・建築・土木）or 1級もしくは2級建築士をお持ちの方歓迎!! 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【積算職】建築工事のコスト管理に携わる／転勤なしで腰を据えて働く 【仕事内容】 新築建築工事の積算業務担当（積算職） 【仕事内容】 新築建築工

仕事内容大宝柊木株式会社 【滋賀/甲賀・転勤無し】建築施工管理／残業３０H程／社員想いの福利厚生マイカー通勤可 【仕事内容】 【滋賀/甲賀・転勤無し】建築施工管理／残業３０H程／社員想いの福利厚生マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 資格を活かして働く／転勤・出張なし／幅広い世代で活躍中／社員想いのユニークな福利厚生 ～社員想いの当社で腰を据えて働きたい方へ～ ■業務内容： 建築一式工事の現場をお任せします！ 基本的に現場の掛け持ちはなく、大きな現場は複数人体制で管理しています 《具体的には》 ・対象物：製造業の工場や運送業向けの倉庫、ビル、マンションなど幅広く ・「建築一式」「土木一式」「

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験・移住応援／ 住宅の土木作業員を正社員募集！ 【寮社宅・家賃補助・敷金礼金支給♪】 ■月給60万高収入目指せる ■長期休暇あり ■残業少なめ 【勤務地：埼玉県川越市的場801-3】 【仕事内容】 ＼未経験応援／業績好調の建築土木企業で土木作業員を正社員募集 年収750万以上稼げる/寮社宅/20～40代チームワーク抜群！ 《仕事内容》 ■一般住宅(木造住宅メイン)の新築工事 ■住宅の基礎工事 ※施工エリア：埼玉・東京・千葉・神奈川 《土木作業員、未経験でも大丈夫》 先輩スタッフが丁寧に指導します！ 頑張りはきちんと評価し、「昇給・キャリアUP」で高収入可

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社コージーズ 高品質な家づくりに貢献！木造住宅の【意匠設計】職 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新築・リフォーム住宅の意匠設計をお任せします。お客様来店時の接客やプランの案内も担当します。★二級建築士の資格保有者は歓迎！地域密着型！住宅のリフォーム、リノベーションで実績が多数あります。 ■住宅の設計アシスタント業務 ■設計図面の作成、修正業務 ■必要書類の確認業務 ■お客様の接客、レンタルスペースの運営フォロー など （当社では地域の方々との交流の場・学びの場としてレンタルスペースを

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちのプラント施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級または2級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・公共性の高い仕事に責任感を持って取り組める方 [歓迎] ・1級or2級土木施工管理技士 ・道路・橋梁・河川・トンネル・港湾など、特定分野での専門的な経験 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・職長や現場責任者としての経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～64歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・インフラ整備や公共事業を通じて社会に貢献したい方 ・生活基盤を支える「縁の下の力持ち」的な仕事に価値を感じ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・一級建築施工管理技士資格または一級建築士資格保有の方 ・RC造、SRC造いずれかの施工管理業務経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳前後まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 [ホテル（新築・改修）：B工事] 650万以上＋出張手当/ 年間休日115日/全国の自宅を拠点に出張 【仕事内容】 ３～4ヶ月程度の出張ができる方が条件となります 特に東京の本社に出社する予定はないので、全国の自宅を拠点に出張をして頂きます ～東横INNホテルの建築専門会社／所長

仕事内容<仕事内容> 土木施工管理★賞与年3回／キャリアアップ／土日祝休み／転勤なし／マイカー通勤OK ＼ “次の現場”は、もっと働きやすい環境で。 ／ 収入も休みも、しっかり手に入れる ・賞与は年3回支給（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日（土日祝）／年間休日125日 ・有給も取りやすく、連休取得もOK 「現場に出ずっぱりで休めない…」そんな日々を見直したい方にこそ、選ばれています。 キャリアも私生活も、無理なく両立 ・転勤なしでずっと働ける ・家具・家電付きの寮完備＆引越しサポートあり ・資格取得費用は全額会社負担／資格手当あり 「次の資格を取って上を目指したい」そんな想

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 [歓迎] 【歓迎】 ・道路業界での実務経験 【歓迎】 ・多彩な現場を経験し、スキルを磨きたい方 ・安定した職場で、長く活躍し成長したい方 ・誰とでも誠実にコミュニケーションできる方 【職種名】 【専門工事／土木施工管理職】道路舗装/ゼネコンのグループ/年休120日/残業27H/エリアor全国型 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎安定基盤：ゼネコンのグループ企業 ◎メリハリある働き方：年間休日120日・平均残業27時間 ◎大型プロジェクトに携わるチャンス有 ◎収入面は着実な昇給が見込めます 道路の舗

仕事内容ミサワホーム近畿株式会社 業界未経験活躍【滋賀】注文住宅反響営業／お客様に寄り添う業界トップクラスハウスメーカー／年休123日 【仕事内容】 業界未経験活躍【滋賀】注文住宅反響営業／お客様に寄り添う業界トップクラスハウスメーカー／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～お客様の理想の住まいを提供するホスピタリティ業界トップクラスの働き方（年休123日・残業13.6h・フレックス有）／時間をかけて育成住宅業界唯一のグッドデザイン賞35年連続受賞／転居を伴う転勤なし～ ＼当求人の特徴／ ・過去退職者が戻ってこられる社風と働きやすさが魅力 ・社員の声から生まれた社内サークル制度 （フットサルや

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの土木施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設計の実務経験者 ・1級or2級建築士資格保有者歓迎 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 [歓迎] 論理性と創造性の両方を持ち合わせている方 →設計の根拠を持ちつつ、美しさや新しさも追求できるバランス感覚がある方。 課題解決志向のある方 →空間や機能上の制約をポジティブに捉え、最適な設計を模索できる方。 相手の意図をくみ取る力がある方 →顧客や現場の声を丁寧に拾い上げ、設計に反映できるコミュニケーション力のある方。 建築・デザインへの強い好奇心を持ち続けられる方 →国内外のトレンドや事例を学び、自身の提案に活かそうとする探究心のある方。 「図面