愛知県名古屋市瑞穂区のコーチの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 有限会社げんき 児童デイ まり2nd 【児童指導員】月給22万円～/週休2日制 正社員 OJT制度ありリハビリや活動を通じて一人ひとりに合わせたケアを提供重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、名古屋市を中心に医療・福祉事業を展開しているグループ法人です。 療育やリハビリテーションなどさまざまな活動を通し、社会とのつながりの中にある「楽しいことや嬉しいこと」を感じてもらうためのサービスを提供しています。 ◆得意や好きを伸ばす療育◎ 当施設は、名古屋市瑞穂区にある重症心身障がい児向けの多機能型施設です。 医療

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 弥富二葉幼稚園 幼稚園教諭/正社員さん募集♪少人数制のクラス★保育経験不問◎車通勤OK！駅チカ 正社員 施設形態／幼稚園 幼稚園教諭/正社員さん募集♪少人数制のクラス★保育経験不問◎車通勤OK！駅チカ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 土日祝休み 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 残業ほぼなし 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 弥富幼稚園 保育士/《2023年にこども園になり幼児棟と乳児棟とできました♪》● 正社員 施設形態／認定こども園 保育士/《2023年にこども園になり幼児棟と乳児棟とできました♪》●無料駐車場完備名古屋市規定のお給料☆彡 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 資格優遇

仕事内容シティネット・トラスト株式会社 未経験◎【名古屋エリア】買取専門店”エコリング”スタッフ◆残業月6h／万全の教育体制◎ 【仕事内容】 未経験◎【名古屋エリア】買取専門店”エコリング”スタッフ◆残業月6h／万全の教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ★この求人のポイント 【成長中】需要が高まるリユース業界／新店舗出店！ 【働きやすさ】完全週休2日制・残業月平均6h以内 【安定orキャリアアップ】自分に合った働き方が可能 ◆買取専門店『エコリング』とは： アパレル・ブランド品・貴金属をはじめ、通常は値段がつきにくいファストファッションやカジュアルブランドも幅広く買取しています。 ネットショップ

仕事内容 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『わかりやすい給料体系＆昇給体系！ 賃上げ挑戦！未経験大歓迎！事務経験より接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 ()()()()() □色々な資格取得のサポートしてます！ 色々な資格取得のために時間をや費用を会社が出す制度もあります。 ■資格の種類によって１万円～１００万円の資格取得一時金がございます。 ■簿記検定１万円 ■秘書検定２万円 ■ファイナンシャルプランナー３万円 などなど 詳しくは面接で聞いてくださいね！ ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優

仕事内容弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！ 社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 GPXSP 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『わかりやすい給料体系＆昇給体系！ 社長サポートのお仕事～～これは秘書！？×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『支える仕事が！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長サポート秘書』 ()()()()() □色々な資格取得のサポートし

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 有限会社げんき 児童デイ えま2nd 【児童指導員】月給22万円～/週休2日制/残業ほぼなし 正社員 OJT制度＆対応マニュアル完備/リハビリや活動を通じて一人ひとりに合わせたケアを提供重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、名古屋市を中心に医療・福祉事業を展開しているグループ法人です。 療育やリハビリテーションなどさまざまな活動を通し、社会とのつながりの中にある「楽しいことや嬉しいこと」を感じてもらうためのサービスを提供しています。 ◆得意や好きを伸ばす療育◎ 当施設は、名古屋市瑞穂区にある重症心身障がい

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ️ 【イベントスタッフ】風神雷神コース！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【GPXI】イベントスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！ 《ここ見て～魅力ポイント》 (/・ω・)/ 会社のサービス・システムが大幅に改良されました (/・ω・)/ (≧▽≦)スタッフからこうしてほしい、というのを全て叶えてきました(≧▽≦) 楽しい 注目ポイント ⇔初挑戦応援！♡お子様♡を笑顔にするイベントキャンペーンのスタッフ 【イベ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社さくらリバースでは、理学療法士（PT）として新たな仲間を募集しています！ あなたの専門性を活かし、リハビリデイサービスで利用者様の目標達成に向けた個別プログラムを設計・実施するお仕事です。☆ 具体的には、介護スタッフと連携しながら機能訓練メニューの評価と実施を行います。個別機能訓練に加え、体操インストラクターとして利用者様と一緒に楽しみながら身体を動かしていただきます♪ また、計画書の作成やモニタリング、カンファレンスにも携わり、チーム全体で利用者様の健康づくりを支えます。★ 介護関連業務は食事や入浴がないため、理学療法に専念しやすい環境です。

仕事内容完全週休2日制☆セミナー参加費補助◎未経験OK♪鍼灸師の資格を活かして一緒に患者様の痛みに寄り添いませんか？ 募集職種: 鍼灸師 仕事内容: 鍼灸師業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 鍼灸師 普通自動車運転免許 未経験可 勤務時間: 9：00～13：00 15：00～20：00 休日・休暇: 完全週休2日（木・他1日） 福利厚生: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 制服貸与 副業OK 特徴: 未経験OK / 院長・分院長候補 / 歩合制あり / 美容鍼 / 整骨院・接骨院 / 訪問治療院 / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 /

仕事内容※長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。※ ＼“人生を愛そう‘’仕事も家庭も美容も遊びも、楽しむ女性を全力応援／ ★女性管理職比率90%以上 ★社員の成長実感度91％ ★入社1年以内にキャリアアップにチャレンジ85％ ★「Forbes Japan Women Award」4年連続受賞 未経験でも、キャリアアップやコンテストなどチャレンジする機会がたくさんあるからこそ、「自分が成長した」と実感できる！ ＜業務内容＞ 女性専用のホットヨガスタジオ『loIve』にて、ヨガインストラクターとして携わっていただきます。 □ホットヨガのレッスン（1レッスン60分） □

仕事内容【アピールポイント】 2026年10月01日オープン予定！ リハビリデイサービスの機能訓練指導員募集 ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■完全週休二日制 ■研修会費補助制度 【仕事内容】 2026年10月01日オープン予定！機能訓練指導員募集！ リハビリ特化型のデイサービスで機能訓練指導員としてご利用者様のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●機能訓練業務全般 ・個別機能訓練、集団機能訓練、施術の実施 ・計画書の作成（パソコン使用） ・モニタリングの実施 ・介護介助業務のサポート ●送迎業務 ・普通車（ワンボックス）での対応 ※どうしても、送迎業務は難しいという方もご相談くだ

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容詳細は以下リンクから！ 【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/IN2eB 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/tWpGO 【現在活躍されている方が検索したキーワード①】 ダンサー、歌手、演奏、司会、水商売、ナレーター、声優、アイドル、地下アイドル、ライバー、youtuber、インフルエンサー、インスタグラマー、キャバクラ、ガールズバー、ホステス、学生、フリーター、アパレル、アパレル小物・アクセサリー、食品販売、デパ地下、携帯ショップ・コンサート、スポーツ施設スタッフ、コンパニオン、CA、ホテルスタッフ、旅館スタッフ、結婚式場スタッフ、ウェ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 有限会社げんき 児童発達支援・放課後等デイサービス 龍 【児童指導員】放課後等デイサービス/シフト制 正社員 OJT＆対応マニュアル完備/高い天井や大きな窓、庭の見える開放的な空間で子どもたちの成長をはぐくむ月給19万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、名古屋市を中心に医療・福祉事業を展開しているグループ法人です。 療育やリハビリテーションなどさまざまな活動を通し、社会とのつながりの中にある「楽しいことや嬉しいこと」を感じてもらうためのサービスを提供しています。 ◆得意や好きを伸ばす療育◎ 当施設は、名古屋市瑞穂区に

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳し

仕事内容株式会社ブライド・トゥー・ビー 【名古屋】＜食×ブライダルの新展開＞未経験から挑むクラフトビール企画営業/賞与約4カ月/業績好調 【仕事内容】 【名古屋】＜食×ブライダルの新展開＞未経験から挑むクラフトビール企画営業/賞与約4カ月/業績好調 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 企業理念経営で、メインビジネス（ブライダル）はコロナ前まで復調。また、多角化経営も功を奏し、スイーツ事業はコロナ前の売上げと比較して2500％に成長と好調です。安定した事業基盤のもと、グループ全体で更なる相乗効果を目指し新たにクラフトビールの販売事業も立ち上げたため増員募集です！ ■仕事内容 クラフトビールの企画営

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） キッズサポートみずほ 保育士/正社員/入職時期の相談OK/小学生メインの放課後等デイサービス/定期的な研修や資格取得制度あり！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/正社員/入職時期の相談OK/小学生メインの放課後等デイサービス/定期的な研修や資格取得制度あり！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり シフト制 見学のみOK 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活

仕事内容＜未経験から管理職を目指してみませんか？＞ 当社の管理職のお仕事は… ○社員のコーチ・AIなどの勉強会の開催 ○運行管理 ○介護業務の管理・獲得 ○人材の獲得 などを行っていきます。 入社後の流れ いきなり管理職業務を行うわけではなく、まずは当社の仕事や事業内容を覚えていくため、タクシードライバー業務から始めていきましょう！ 現場での経験を積み、しっかりお仕事がこなせるようになったら、サポーターとして現場管理者のお手伝いをしながら、管理職へのステップアップを目指します。 マネジメントやリクルーターとしての知識も身につき、創業70年の地域インフラを支える企業の一員としてやりがいや成長を感じ

仕事内容＃会社を大きく成長させるのに！今、あなたの力が必要です！ ＃おおきく働き方を変えたい！ ＃挑戦してくれる方と一緒に働きたい！ ＃頑張ってる人の応援が好きな方！ ＃応援している人が輝くことに喜びを感じれる方！ 学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 この仕事はですね・・・ ️どんな仕事してるの？ ️ って友達から聞かれたときに自信満々で！ ️社長の秘書してます ️といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア新瑞橋教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、