生産管理 - 栃木県真岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【会社カレンダーによる 土日休み 年間休日１２０日＋指定休暇 １日 工場の製造現場における生産計画の立案（印刷、前工程、生産等） 、 出荷管理、生産に必要な帳票類、伝票の作成など 就業時間外にも急な生産の対応などの業務もあり。 ◎前年度の平均有給取得日数１０日程度 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【北関東】購買職 ◇HONDA車Tier1/育休産休100%取得/創業360年 ▼仕事内容 ホンダ社を中心に自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社において、購買部門でのバイヤー業務を主にお任せします。 【業務詳細】■新規部品の調達先及び調達価格の提案業務 ■部門目標達成のための企画立案及び遂行 【当社の取扱製品】製品：四輪内装部品(エンジニカバー/ドアロア/グローブボックス等) 【直近の自動車トレンド】国内は軽自動車及びファミリーカーが人気、海 外向けは高級グレードセダンが人気です。 ＜キャリアステップ＞ ご担当いただく業務に関する十分な実務知識を持ち、上位者の指示・

仕事内容【生産管理】アルミディスク製造メーカー(経験者) 正社員 賞与あり,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,40代以上も応募可,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,管理職・マネジャー 同社は日本を代表する鉄鋼メーカーの協力会社として設立され、安定の受注と経営を実現しています。製造拠点は本社のみなので転勤もなく、高待遇でキャリアアップを目指せる求人です。これまで製造に関わってきた経験、現場や工場をマネジメントしてきた経験を発揮できる環境が整っています。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★退職金制度あり ★転勤なし ★長期休暇あり ★

仕事内容<仕事内容> 【入社者の98％が給与アップ】月給30万円～◆生産管理／残業月平均9.1h/20～40代活躍中！ ／ 安定性・やりがい・働きやすさ、 すべてが叶う転職を！ ＼ 【給与UP＆正社員採用で安定性抜群！】 当社では、現職の給与と希望を最大限考慮。 実際、入社した方の98%が 前職より給与UPを実現しています。 ～月収UP例をご紹介～ ◎月給24万円⇒月給32万円 （前職：整備士／26歳) ◎月給27万円⇒月給35万円 （前職：製造／33歳) ◎月給25万円⇒月給38万円 （前職：CADオペレーター／30歳) 【本当にやりたい仕事に出会える！】 案件数は業界トップクラスの9,8

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 神戸製鋼所からの受注によりアルミディスクの製造を担う当社にて、生産管理部門での管理者として生産管理や部下への指示・指導をしていただきます。 業務内容(詳細) ■特記事項： 生産管理部門にて、主に生産計画・出荷計画の組み立てや取引先との交渉をしていただきます。 補足として、生産管理では製品の出荷作業を行っている従業員もおりますが、その出荷前準備として梱包箱へのラベル貼りをダブルチェックしていただく業務もあります。 部下への指示・指導としては5名の従業員が在籍しておりますが、それぞれ異なった業務をしているため、まずはそちらの把握をしていただき、将来的には部下への指示

仕事内容<仕事内容> 工場管理（事務スタッフ） 建設機械や自動車の部品を製造する当社で、工場管理をお任せします。将来的に、管理職を目指すことも可能！経験を活かしてキャリアを高められる環境です。 【どんな製品を扱うの？】 建設機械用のキャブ（運転室）や、トラックの荷台でタンクやフレームといったパーツ同士を固定する「ブラケット」などの部品を製造しています。「コマツ」「日立建機」「いすゞ」など、有名メーカーの機械・車両で活躍する部品です。 【具体的な仕事内容は？】 製造現場の進捗管理、品質管理、工数管理、様々な改善活動等、製造現場の幅広く支援を行う業務です。 ・生産進捗の管理 ・作業工数の集計 ・作業

仕事内容<仕事内容> あなたのしたいを叶えます◆生産技術/土日祝休み/年休122日/転勤無/5連休以上OK！ ／ 働き方、場所、条件。 あなたにあったお仕事をご紹介！ ＼ ★プライベートも大切にしたい！ 当社に入社すれば、土日祝休みで働けます。 ◎年間休日122日 ◎完全週休二日制 ◎平均残業月9.1時間 など、働きやすい環境です。 ★家の近くで働きたい！ 基本的に通勤1時間圏内のお仕事をご紹介。 実際「徒歩15分」の場所で働いているエンジニアも！ 家族とゆっくり過ごす時間をとったり、 趣味に没頭したり…終業後の時間も楽しめます。 ★新しいことに挑戦したい！ 案件数は業界トップクラスの9,89

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■特記事項： 生産管理部門にて、主に生産計画・出荷計画の組み立てや取引先との交渉をしていただきます。 補足として、生産管理では製品の出荷作業を行っている従業員もおりますが、その出荷前準備として梱包箱へのラベル貼りをダブルチェックしていただく業務もあります。 部下への指示・指導としては5名の従業員が在籍しておりますが、それぞれ異なった業務をしているため、まずはそちらの把握をしていただき、将来的には部下への指示・指導をしていただきます。 ■昇格ステップ： 一般→班長→職長→係長→課長→部長 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円

仕事内容＜仕事内容＞ 品質管理 ＊医薬品GMP・治験薬GMPに関する検討、教育、その他業務全般

仕事内容■生産技術業務・既存設備の配置しなおし・新規設備の導入検討・設備・ロボットの設定更新・ミス防止のチェック工程づくり 担当製品: 建設機械 職種: [ 生産技術系 ] 生産システム設計・全体設計 生産立上・条件設定 治具設計 関連業務 ツール: SolidWorks 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】建設機械メーカーでの就業経験。 ＼こんな方にもオススメ／ 生産管理・品質管理・プロセス管理・リスク管理の経験を活かしたい方 工場内の品質保全・品質保証等に携わったことのある方 品質管理責任者・品質管理検定の知識をお持ちの方 金属・半導体・電子機器を取り扱ったことのあ

仕事内容【生産技術】自動車部品製造メーカー（未経験） 正社員 社会保険完備,昇給あり,車通勤OK,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,40代以上も応募可,長期休暇あり,U・Iターン歓迎 1946年の創業以来、自動車部品の製造を主力に幅広い業界のモノづくりを一貫して手掛けている当社。 加工技術を含めた設計提案力やリアクションの速さは、クライアントから高い評価を獲得してきました。 最近では、SDGs達成に向けた取り組みも積極的に推進！ 例えば、CO2の削減に関しては、約127tのCO2を削減を実現しました。 また、食品・紙資源ロスの削減では、食品の冷凍や、ペーパーレス化を実施。 そして、働きやすい環境

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■特記事項： 生産管理部門にて、主にフォークリフトを使用した荷積み、荷下ろしをしていただきます。 加工部門・検査梱包部門にて梱包された製品が入った箱を出荷していただきます。 補足として、出荷前準備として梱包箱へのラベル貼りを生産管理メンバーにてダブルチェックしておりますので、ミスのない出荷を構築することができております。 当社は<安全第一>を一番の目標としておりますので、丁寧な作業をしていただける方大歓迎です！ ■昇格ステップ： 一般→班長→職長→係長→課長→部長 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:

仕事内容未経験でも安心でも大丈夫！20〜30代の男女が在籍中活躍中！家具家電付き寮で寮費無料！安定勤務を実現！ ◇快適な寮をご用意◇ ※ 寮費無料 ※ 家具家電付き（TV・冷蔵庫・洗濯機・寝具付き） 新生活のスタートをしっかり支えます。 製造未経験OK！ 医療機器オートヘルサーの 製造をお任せします！ -仕事内容- 生産工程管理／製造作業 ＼ 魅力ポイント ／ みんな未経験から始めて活躍しています。 本求人は、キャナルベネフィッツ株式会社（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-303820）が取り扱う紹介求人です。 【応募は24時間受付中】 ・応募 ・面談 ・結果 ・入寮 ・入社 の順にご案

仕事内容パナソニック内装建材株式会社 【栃木/真岡市】生産技術・プロセス開発（設備開発・導入・保全）◆パナソニックG／福利厚生充実 【仕事内容】 【栃木/真岡市】生産技術・プロセス開発（設備開発・導入・保全）◆パナソニックG／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【◆パナソニックG◆引越・住居手当有（規定有）／UIターン歓迎／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／設立50年超の安定企業】 ■職務内容： ・主な担当業務は製造する為の設備の新規導入及び現状設備の保全業務になります。 ・時代背景、製造からの要望、設計からの要望に答えながら現状の設備を効率化するだけではなく、より高い品質、

仕事内容生産設備（機械関連）の部品交換、配管施行などの手配・管理をお 任せします。同敷地内の各種設備（機械）工事の進捗管理。多くの 人とかかわる仕事です。 業務内容は多岐にわたりますが、お願いするのは「生産ラインを円 滑に稼働させるためのサポート」になります。 ※仕事内容など、ご不明な点がありましたらご連絡ください。 変更範囲：無し

仕事内容<仕事内容> 製造エンジニア 他国の仲間と働いてみませんか！ プラスチックス樹脂製造工場における生産技術全般に関する業務 ・稼働状況改善、工程管理。 ・プラント/生産施設の投資、改修、改修の計画。 ・機器の信頼性、持続可能性、生産性の向上、予防保守のための電気、製造設備プロセス条件の最適化と変更。 ・上記計画の設計およびプロジェクト管理およびコスト管理。 ・海外のエンジニアとの情報交換、共有 適用範囲：会社内でのすべての業務 <給与> 年俸600万円～900万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 年間休日 119 日 有給休暇 初年度 11 日 ( 1 か月目～ ) 完

仕事内容製造現場の進捗管理、品質管理、工数管理、様々な改善活動等、製 造現場の幅広く支援を行う業務です。 ・生産進捗の管理 ・作業工数の集計 ・作業手順書や品質関連の資料作成 ・会議資料作成 ・改善活動の支援（資料作成ほか） 《 急募 》 変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 神戸製鋼所からの受注によりアルミディスクの製造を担う当社にて、製造部門の班長として業務に従事していただきます。 ■特記事項： 「検査部門」の管理者として業務に従事していただきます。メンバーと一緒に作業を行って頂きながら、生産達成に向けた技術向上や管理を行って頂きます。 ■配属部署： 「検査部門」約100名の社員が在籍しています。全体的に年齢層は若く、20代後半～30代前半の社員が多いです。検査部門では女性社員も多く活躍しています。 ■昇格ステップ： 班長→職長→係長→課長→部長 ■当社の特徴： ・神戸製鋼所の協力会社として設立され、磁気ディスク用のブ

仕事内容【仕事内容】 アルミディスクの製造における製造部門の班長として検査業務の管理をしていただきます。 【具体的には】 ・欠陥品の確認及び原因調査 ・顧客（神戸製鋼）との調整業務 ・機械トラブル時の対応 ・派遣スタッフの勤怠管理 ・生産達成に向けた技術向上及び管理業務 など ※使用する機械は主に、焼き入れ後の製品を剥離する機械と傷が入った製品を弾き出す機械の2種類です。 ※配属部署は「検査部門」約80名の社員が在籍しています。40代～50代が多く、全体の8割が女性の部署です。 ※昇格ステップ：班長→職長→係長→課長→部長（ご経験により入社時の役職は変動いたします） 【給与詳細】 【月給】256

仕事内容【製造管理】食品製造企業(経験者) 正社員 長期,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,シフト制,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,大手企業,昇給あり,社会保険完備,新卒・第二新卒歓迎 食品製造会社トップクラス企業の「製造管理」の求人です。ヒット商品を次々と生み、成長し続けている安定企業です。社員一人ひとり真摯に仕事と向き合えるのは、自分で提案・改革が出来る社内環境が整っていることも挙げられます。年2回行われる投票で選ばれた社員は海外に視察旅行に行けるなど、社員を大切に、そして社員の成長を考える企業で自身のステップアップに繋がる求人です。 ★社会保険完備 ★昇