リハビリテーション 資格不問 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

勤務時間10：00〜16：00（休憩1時間／実働5時間） （多少前後も可能※相談例／10：00〜15：00、10：30〜16：00等）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週３～５日程度でご勤務いただきます。 ※１日８時間勤務として週に３日でのご勤務も可能です。 ※勤務時間数および勤務時間帯についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週の就業日数、時間応相談 扶養の範囲内での勤務も調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大型ショッピングモール等でのイベントやショールームなどにお越しくださるお客様のお悩み等をお聞きし、 蓄電池・太陽光発電・オール電化などのエコ商品や美容商財・酸素カプセルなどをご案内していただきます。 反町隆史さん出演のテレビCMを放映し、全国屈指の販売実績を誇る当社だからこそ、 お客様からの認知度も高く提案しやすいことが特徴です。 昨今では、台風等の自然災害被害が多発し、九州大規模災害の影響での停電被害は約50万世帯も発生しています。 そんな中で、蓄電池や太陽光やオール電化のスマートハウスなら停電被害などの影響もほとんど受けないため、リスクに備える世帯も急激

勤務時間09:45 ～ 19:00

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：本人希望による 就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望による 休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 週所定労働時間３２時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休（６日）・夏季休（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容タオルやシーツ等の リネン商品を扱う クリーニング工場でのお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・仕分け …クリーニング前の タオルや衣類を 素材や種類ごとに仕分けを行います。 ・検品 …仕分けをした衣類を検品します。 ・梱包 …クリーニングが終わった タオル・衣類等を 出荷先ごとに分けて梱包します。 クリーニング工場での 補助的なお仕事をお願いします。 作業内容は超・簡単な もくもくルーチンワーク！ 扱う製品も軽いものばかりで、 らくらく作業が進められます☆ 経験は一切不問！ 未経験からスタートされた方が 多数在籍されており、 丁寧にお仕事を教えていただけます。 ご応募お待ちし

仕事内容（１）札幌サービスセンタ ・ＮＴＴ東日本の通信機器を購入したお客様へのＤＭ発送・印刷 ・電話による保守サービス加入勧奨、契約に関する問合せ対応 ・専用システムへのデータ入力・チェック、書類仕分け作業 （２）札幌総務サービスセンタ ・ＮＴＴ東日本グループ各社の光熱水費等支払会計処理業務 ・経理伝票処理、月次決算対応・データ登録業務 （３）札幌設備センタ ・ＮＴＴ東日本電気通信設備に関わる各市町村等への登録業務等 ・ＮＴＴ東日本の通信機器を購入した機器の故障時の事務処理等 ※配属先はご本人の適性・希望等を考慮し決定いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人気のお仕事☆急募！ アウトドア向けの アパレルやバッグなどをメインで扱っている 物流倉庫でのお仕事です。 ＜PRポイント＞ アウトドアやキャンプ、 音楽フェスなどで大活躍する さまざまな種類のアパレルを扱うお仕事！ 業務内容はいたって簡単で、 重たいものを持ったりすることもありません！ 経験不問でどなたでも ご活躍いただけます。 もくもく・こつこつといった 作業が得意な方には 特におすすめ♪ もちろん空調完備で 清掃の行き届いたきれいな職場！ 働きやすさもバツグンです。 ＜主なお仕事内容＞ ○ピッキング …指示書を見ながら、 倉庫内から指定された製品を集めます。 ○梱包 …ピッ

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項： 週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 災害緊急事故における復旧支援業務等 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：12時50分〜16時50分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリテーション介護員 【移住支援金対象求人】未経験OK 利用者様の「もう一度」を支える介護員募集 【移住支援金対象求人】 「そろそろ新しいことに挑戦したい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」そう考えているあなたへ。 湯の里・黒松内の通所リハビリテーションは、在宅での生活継続を願う利用者様が、もう一度自分らしく歩みだすための場所です。私たちは、単なる日常の介助だけでなく、利用者様の「もう一度、したい 」という想いに寄り添い、その実現を共に喜び合います。 経験や資格は問いません。ブランクのある方も大歓迎です。大切なのは、利用者様の小さな変化や頑張りに気づき、温かく見守る気持ちです。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時15分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）冬 （２）夏 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容人気のお仕事☆急募！ パスタや小麦粉などを製造している 食品工場でのお仕事です。 ＜PRポイント＞ 大手食品メーカーでの 軽作業や機械オペレーターの お仕事です。 業務内容は超・カンタン！ 原料を機械に入れて、 ボタンを押したり、 目で見て検査をするだけの もくもく作業です。 もちろん、マニュアルや研修も しっかり完備！ 未経験の方でも安心して スタートしていただけます♪ 作業場は空調完備で きれいさ・衛生管理もばっちり！ 働きやすさもバツグンです。 ＜主なお仕事内容＞ ○製造マシンオペレーター …原料を機械に投入し、 簡単なボタン操作を行って 自動での製造・包装を行います。

仕事内容<仕事内容> 簡単なPC作業が出来れば未経験でもOK！完全週休2日制！スケジュール調整や書類対応などの秘書業務！ 【仕事内容】 ・経営者（理事）のスケジュール調整・管理（会議、出張、打合せなど） ・メール・書類の対応（確認・返信補助、整理など） ・会議資料の作成補助、議事録作成 ・来客・電話対応 ・オフィス全体のサポート業務（備品管理、書類整理、事務処理など） 書類の整理など出来ることからお任せしますので、 未経験の方でも安心してください！ ＜斎藤会の魅力＞ 資格・経験不問、選べる様々な職種！ 経験・資格は不要です。入社される方のほとんどが未経験者です。 当法人は一般企業と同じような組織

勤務時間［月・火・木・金］ ・09:00～12:00 ・13:30～16:30 ＊いずれかの時間に固定して勤務OK ＊連続勤務もOK、休憩90分（12:00〜13:30は休憩） ［水・土］ 9:00～12:00 ※週30時間未満の勤務 ◎日曜定休 ◎水曜・土曜午後休み ◎週2～6日の勤務 ◎午前のみ／午後のみOK ◎勤務日数・時間はご相談ください （時間外労働） 原則なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から土曜日までの間で１～２日勤務（応相談） 休日はシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日