研究所 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社東洋化学研究所 残業0分の定時退社◎【事務スタッフ】創業112年の安定企業で働く ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社前に経理や歯科の専門知識は一切不要】受注対応や簡単なデータ入力、梱包・発送手配など、バックオフィス業務全般◆質問しやすい社風で安心【営業事務】 ・受注対応（電話、FAX、メール） ・在庫確認、梱包、出荷手配 ・請求書発行、問い合わせ対応 【経理事務】 ・入出金処理 ・帳票の仕分け ・会計データの入力 ・振込手配など 1日のタスクはその日のうちに完結する単発業務

仕事内容・当院に入通院している患者さんへのソーシャルワーク ※病棟担当、地域医療連携担当、デイケア担当に分かれて業務を行 っています。 【変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ＞合人社グループの契約先マンションでの受付や清掃等のお仕事です！＜ ●マンション敷地・共用部分の日常清掃 ●建物・設備の簡単な日常点検 ●マンション居住者・来客対応 ●保守・点検業者の立会い ●フロント担当への業務連絡 ●書類の受け渡しなどの管理運営補助 シンプル作業がメインですので、未経験の方もご安心ください！ ◎この業界や職種がはじめてでも大丈夫 ◎活躍中のスタッフの大半が未経験でのスタート！ ◎サポート体制は万全ですので、ご安心ください♪ ◎安心してお仕事していただくための保険もご用意しています 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける

仕事内容<仕事内容> 新たなキャリア形成に繋がる！食品関連企業向け品質コンサルタント 【食品関連企業向けの衛生・品質コンサルタント業務】 コンサルタントとして、全国の食品関連企業（ショッピングセンター・スーパーマーケット・飲食店・食品工場など）へご訪問し、立入調査および検査をおこないます。 調査結果をもとに、お客様の衛生状況の維持や向上のためのアドバイスをします。 食品を扱うお客様に寄り添いながら、食の安全衛生をサポートするお仕事です。 【業務内容】 ・立入による衛生調査、および検査 ・衛生に関する提案およびアドバイス ・調査報告書作成 など 【業界未経験の方大歓迎】 食品衛生に関する知識

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり 【週3日×時短調整OK】大学研究室での切片作成業務 マウスの組織染色&切片作成業務学生時代の経験でチャレンジOK!飼育管理は担当の方がいるため生きているマウスを扱う機会はありません週３～５日×５H～７Hとはたらき方選べます！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：週３×５～７時間、週５×７時間などご相談ください！ 月火 水 週3日 週3日勤務（曜日相談OK）２

勤務時間10:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 休憩室あり 【曜日選べる週４×５時間】がん治療研究のための細胞実験補助 週４×時短OK！プライベートと両立しやすい勤務時間大学研究室でのバイオ実験アシスタント細胞実験を中心に、遺伝子実験、タンパク質実験をサポートいただきます細胞実験のご経験おありの方エントリーください 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:00 実働時間：5時間 休憩時間：1時間 追記事項：９：0０～17：00の間での時短勤務ご相談可能 月火 木 金 週4日 勤務曜日

勤務時間08:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 安定した環境でスキル磨ける！グリースの品質検査補助のお仕事 土日祝休みで残業なし！安定したワークライフバランスが実現できます男性社員が多く活躍している、穏やかな雰囲気の職場です駅徒歩圏内、駅前には飲食店多く、会社近くにコンビニあり、落ち着いた環境正社員登用実績あり、長期就業したい方におススメの会社です 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間：7

仕事内容有機化合物の合成 自社案件の研究開発並びに試作立ち上げ 受託案内の研究開発並びに試作立ち上げ 機能性樹脂向けのモノマー、電子材料用途向けの様々な化合物、そ の他、高付加価値商品に特化した合成。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 一般財団法人 精神医学研究所 附属東京武蔵野病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※

勤務時間シフト制 [1] 10:00～14:00 [2] 15:00～20:00 [3] 10:00～19:00 ※[1]午前勤務 [2]午後勤務 [3]フルタイム勤務 月曜日～土曜日のうち週2日以上の出勤をお願いします。 勤務曜日・時間要相談可能

仕事内容・【週2？、半日勤務有】【運転好き必見】決まった医療機関を回る集配業務 仕事内容 ▽出発前準備 ・検査報告書の準備 ・検体ボックスの準備 ▽集配業務 ・軽自動車で医療機関に訪問 ・検査結果のお届け ・検体,依頼書を回収&照合作業（患者名、検査内容） ▽帰所後 ・検査を行うラボへ届ける準備業務 ▽その他 ・PC操作（軽作業） 朝霞市・和光市・板橋区在住の方必見 集配エリア ・練馬区 ・板橋区 ・北区 ・【未経験者の方でも安心して働けます】 最初の2週間は先輩社員が同行しながらの研修 慣れてしまえばスムーズに行える業務 分からないことは先輩に遠慮なく聞ける体制有 福

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 一般財団法人 精神医学研究所附属 東京武蔵野病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> 看護師（非常勤）2025年11月にOPEN×板橋区×ナーシングホーム オープニングスタッフ 2025年11月にOPENのーシングホームにて、以下の業務をお任せします。 •ご入居者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など） •医師の指示に基づく医療的ケア（胃ろう、吸引、インスリン対応など） •看取りケアを含む、寄り添うケアの提供 •多職種（介護職・ケアマネ・医師等）との連携・カンファレンス •ご家族とのコミュニケーション ★オープニングメンバーとしてのやりがい 立ち上げ期だからこそ、「自分たちの手で理想のケアを創る」経験ができます。 ＜会社紹介＞ 私たちは、「最期まで、

勤務時間シフト制 17:00～20:30 ※ 月～土曜日勤務可能 上記の曜日のうち、週2～5日以上のご勤務をお願いいたします。 勤務形態特徴 ・扶養範囲内勤務 ・Wワーク勤務 ・短時間勤務

仕事内容・【未経験からでも始めることができる事務作業】 仕事内容 ▽デスクワーク業務 ・営業所内事務作業 ・データ入力 ・電話対応 ・ファックス対応 ・検査結果報告書仕分け ・検査依頼データ取込作業 （パソコンを使用して、USBにデータを落とす作業） ・【業務マニュアルがあるので安心】【従業員のサポート体制】 仕事の特徴 ・業務マニュアル有 ・新人向けの研修有 ・チームで協力しながら業務を行う体制 授業員の特徴 ・初心者からベテランまで幅広いスタッフが活躍 ・協調性のあるスタッフが多い ・業務はチーム皆で協力する体制 ・幅広い年齢層の方活躍中 福利厚生 ・交通費支

勤務時間08:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 未経験OK！大手化学メーカー：インキ塗料の開発アシスタント コツコツ系のお仕事にご興味がある方におススメ！実務経験不問！ブランクのある方や未経験の方もご応募お待ちしてます栄養士・調理系ご出身、製造業務～など異職種からキャリアチェンジ◎お休みも取りやすく時短相談もOK！プライベート◎！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00

仕事内容東京都板橋区の介護職／上板橋駅／月額２８万円／１１月ＯＰＥＮ (正社員) | 有限会社 人智開発研究所 ▼仕事内容 食事 ・入浴 ・排せつなどの身体介助レクリエーションやイベントの企画 ・運営医療職（看護師 ・医師）との連携ご入居者様やご家族との日常的なコミュニケーション看取りの場面での心のケアや見守りやらされる介護ではなく、寄り添う介護を実践する職場です。 １１月１日にＯＰＥＮの新規事業所です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都板橋区) ▼職種 介護職／上板橋駅／月額２８万円／１１月ＯＰＥＮ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平

仕事内容東京都板橋区の管理者候補／上板橋駅／月額３３．４万円／２０２５年１１月 (正社員) | 有限会社 人智開発研究所 ▼仕事内容 ・住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム）の運営管理 ・収支管理 ・スタッフのシフト管理 ・育成 ・ケアマネジャー、ご家族、外部機関との連絡調整 ・介護業務（入居者様への直接ケア）２０２５年１１月１日にＯＰＥＮ済の新規事業所です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都板橋区) ▼職種 管理者候補／上板橋駅／月額３３．４万円／２０２５年１１月(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給334000〜334000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：３０～翌９：３０ ※夜勤帯の休憩：１２０分（６０分休憩 ６０分仮眠） ※勤務時間は週４０時間以内で調整します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご入居者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など） 医師の指示に基づく医療的ケア（胃ろう、吸引、インスリン対応な ど） 看取りケアを含む、寄り添うケアの提供 多職種（介護職・ケアマネ・医師等）との連携・カンファレンス ご家族とのコミュニケーション １１月ＯＰＥＮの新規事業所です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容設備エンジニア＜研究施設＞ 年収 550万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都板橋区坂下3-35-58 仕事内容 ■東京工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・製造現場を除く建物および建物付属設備の保全・修繕工事 ・ユーティリティの保全・修繕工事 ・研究部門の設備導入や設置工事 の 計画立案、設計、調達、官庁申請、施工管理、検収など一連のエンジニアリング業務 必要な資格・経験 【必須要件】 下記すべてに該当する方 ■危険物を取り扱う設備における施設（工場・研究所・発電所）における業務経験をお持ちの方 ■工場、研究所

勤務時間① 7時00分～16時00分（早番） ② 9時00分～18時00分（日勤） ③ 11時00分～20時00分（遅番） ④ 16時30分～翌9時30分（夜勤、60分休憩/60分仮眠） ※休憩60分 ※所定労働日数：週3日以上（早番のみ、夜勤のみなども可） ※実働5時間以上/日でOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業：5時間未満/月を想定 ※夜勤の有無や回数などはご希望に応じて相談可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護職募集中☆★昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ナーシングホームにて、ご入居者様の日常生活をサポート◇ 【主な業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排せつなど） ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・医療職（看護師・医師）との連携 ・ご入居者様やご家族との日常的なコミュニケーション ・記録業務（ICT化により業務効率を重視） ・看取りの場面での心のケアや見守り ※2025年11月の新規開設 ※「寄り添う介護」を実践する職場です。 求人ID

勤務時間フルタイムパート 9:00〜18:00 毎週土曜日出れる方 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 一般的な教育現場では、有期雇用で区切られた時間の中で関わります。しかし、このスタディルームアシスタント・アフタースクール指導員の無期雇用契約は、異なります。同じ子どもたちとの関わりを通年で経験することで、成長過程の細やかな変化が見えてきます。 1年目に見られなかった『学ぶ力』の芽が、2年目に花開く。3年目には『考える力』が自分で動き始める。その先にある発達段階を長期視点で支援できるのは、安定した雇用形態があってこそです。その満足感は、有期雇用では得られません。 雇用形態の安定は、心の安定につながります。毎日を安心して指導に集中でき、子どもたちの質問や相談に真摯に向き