東三国駅の半導体の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヒューマンウェイブ 【大阪淀川区／転勤無】生命保険のシステム開発 ※賞与約4ヶ月／土日祝休み／チーム制でのアサインで安心 【仕事内容】 【大阪淀川区／転勤無】生命保険のシステム開発 ※賞与約4ヶ月／土日祝休み／チーム制でのアサインで安心 【具体的な仕事内容】 【完全週休２日制／成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサイン／引っ越し費用補助制度あり／UIターンにも柔軟に対応／離職率１桁台と長期就業可能！】 顧客先企業様において、生命保険のシステム開発をお任せします。企画～要件定義～開発～運用・保守をお任せしたいと考えています。 ■業務の魅力： ◎チーム制でのアサイン：複数人数

仕事内容中島工業株式会社 【大阪市・転勤なし】工場設備の電気計装設計◆大手からの元請比率70％／大規模工事の設計に関われる◆ 【仕事内容】 【大阪市・転勤なし】工場設備の電気計装設計◆大手からの元請比率70％／大規模工事の設計に関われる◆ 【具体的な仕事内容】 ★食品・半導体の大規模案件に関われる×転勤なしの働き方実現×将来のリーダー候補★ ■当社について 創業100年以上の歴史を持つ総合設備エンジニアリングです。 大手食品メーカー・半導体を中心に日本を代表する大手企業からの元請案件が多いことが特徴です。 また工場設備の企画から施工、メンテナンスまで一気通貫で担います。 お客様からの直接受注（

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【関西】生産技術エンジニア ～年休124日／エンジニアファースト／待機時保証が圧倒的～ 【仕事内容】 【関西】生産技術エンジニア ～年休124日／エンジニアファースト／待機時保証が圧倒的～ 【具体的な仕事内容】 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を営む当社の顧客先にて、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。 自動車・宇宙航空・産業用ロボット等で多くのプロジェクトから、ご自身の経験・スキル・希望を考慮し、ご参画いただきます。 5年程度の長期案件が多く、社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 ■現在積極募集中の案件例：下記以

仕事内容株式会社ウイルテック 【大阪／ポテンシャル採用】財務担当（課長候補）／業務効率化スタンダード上場／リモート可 【仕事内容】 【大阪／ポテンシャル採用】財務担当（課長候補）／業務効率化スタンダード上場／リモート可 【具体的な仕事内容】 ＜経理・財務経験を活かしてスタンダード上場企業内の財務業務をご担当いただきます／業務効率化の組織で残業ほぼ0時間を実現／スタンダード上場／年休124日＞ ■職務概要： 経営管理部における財務部門をまとめるマネジメント候補として募集いたします。 ■職務詳細： ・資金繰り管理 ・入出金管理 ・債権債務管理 ・与信管理 ・税務 ※グループ会社は合計8社となり、

仕事内容富士電機E＆C株式会社 【大阪/面接１回】空調施工管理◆即戦力採用／離職率4.6％／富士電機G／創立100年 【仕事内容】 【大阪/面接１回】空調施工管理◆即戦力採用／離職率4.6％／富士電機G／創立100年 【具体的な仕事内容】 ～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％～ ■業務内容： 「産業用空調設備（産業プロセス空調・クリーンルーム・データセンター等）」・「一般空調・給排水衛生設備」における施工管理業務（積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・計装業務の実務経験（目安4年以上） ・高卒以上の学歴 【尚可】 ・電気工事施工管理技士の有資格者 ・第三種電気主任技術者の有資格者 ・計装士の有資格者 ・工場のIoTのプロジェクト経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】電気施工管理・プラント電気設備設計（計装） 【仕事内容】 【元請け率80％】創業100年以上の老舗企業／自由度の高い社風！ 【職務概要】 同社は創業100年を超える歴史と実績を持ち、製造工場やプラントの、配管や空調、水処理、井戸といった

仕事内容【正社員】未経験スタートOK！完全週休二日制・年間休日120日◎福利厚生充実♪【勤務地/大阪府大阪市淀川区】最寄駅：Osaka Metro御堂筋線「東三国駅」より徒歩3分 お仕事No/8000-A-16募集要項: 職種: 営業(「普通自動車免許必須(AT可)」人材コーディネーター/日勤) 仕事内容: ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たな