送迎 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時20分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時20分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれかでも可 ＊（１）＋（２）の通しも可（休憩６０分） ＊就業時間６時間以上は休憩６０分 就業時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月シフト作成時にご要望を伺います ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容送迎ドライバー募集！お迎えもしくはお送りだけでもＯＫ。 法人内のご利用者様をご自宅までお迎え・お送りする業務です。 週２～５日での空いている時間を有効活用しませんか。 ご利用者様、患者様のお迎え・お送りする運転手です。 送迎範囲は長崎市内近辺、時津、長与町となります。 変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です 送迎ドライバー募集！お迎えもしくはお送りだけでもＯＫ。 法人内のご利用者様をご自宅までお迎え・お送りする業務です。 週２～５日での空いている時間を有効活用しませんか。 ご利用者様、患者様のお迎え・お送りする運転手です。 送迎範囲は長崎市内近辺、時津、長与町となります。 変更範囲：

勤務時間平日のみ(週4～5日)の勤務 (1)07:00～09:00 (2)16:45～18:45 ・実働4時間/休憩なし ・(1)・(2)の間の時間は拘束されません! ・早朝や夕方の時間を有効活用!

仕事内容■お願いしたい仕事 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る/ 社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 福祉施設での勤務経験は不問 東証グロース上場企業!安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 働く障がい者の方々の送迎業務 【 仕事内容 】 ・送迎運転業務 ・車両清掃・点検 ・給油対応 等 【 使用車両 】 ・普通自動車(10人乗り:社用車) ・マイクロバス(中型自動車免許以上をお持ちの方) 【 ルート 】 ・1ルート(約1.5～2時間)を周回します *基本的に毎日同じルートです 【 送迎人数 】 10～29人ほど <1日の流れ> 07

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 就業時間は１日４時間から可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 労働日数は１日以上５日以下の中からご希望の日数で勤務可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者宅と事業所間の送迎、通院時・外出時の送迎、食事の配達 ＊利用者宅を訪問しての検温・血圧等の測定および安否確認、 薬服用のサポート ＊主なエリア：長与町 ＊使用車両：８人乗りワゴン車、軽自動車 ※未経験者歓迎。入社後に認知症基礎研修を受講していただきます 。（費用等は当社負担） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊利用者宅と事業所間の送迎、通院時・外出時の送迎、食事の配達 ＊利用者宅を訪問しての検温・血圧等の測定および安否確認、 薬服用のサポート ＊主なエリア：長与町 ＊使用車両：８人乗りワゴン車、軽自動車 ※未経験者歓迎。入社後に認知症基礎研修を受講していただき

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）は金・土曜日、（２）と（３）は日・月曜日の勤務です。 ※週３日のみ勤務希望の方も相談可能です。 ※飛行機遅延による残業等があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇日数は法定どおり（週３日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・空港への送迎 ・受け付け多忙時の電話対応 ※業務の変更範囲：変更なし ※副業可 ※定年年齢以上の方について応募の相談可（１年ごとの更新制） ・空港への送迎 ・受け付け多忙時の電話対応 ※業務の変更範囲：変更なし ※副業可 ※定年年齢以上の方について応募の相談可（１年ごとの更新制）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 盆・正月休みあり 月～土の休みはシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護利用者の送迎のお仕事です。日曜、祝日、盆、正月休みあり 。 ・送迎には軽または普通ワゴン車を使用します。普通ワゴン車は８ 人乗りがあります。 ※軽のみの運転を希望の方も応募可 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ○介護利用者の送迎のお仕事です。日曜、祝日、盆、正月休みあり 。 ・送迎には軽または普通ワゴン車を使用します。普通ワゴン車は８ 人乗りがあります。 ※軽のみの運転を希望の方も応募可 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：16時00分〜17時25分 就業時間２：18時25分〜20時30分 就業時間３：21時35分〜22時25分 就業時間に関する特記事項：＊生徒の在籍状況・バス利用状況によって運転時間が変化します。 （時期や曜日によって変わります。） ＊（１）と（２）と（３）の間は休憩時間となります。 ＊運転時間にのみ賃金が発生します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ●年末年始，４月，８月に連休あり ●土曜日は年間半分程度は休み（シーズンによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●塾生が利用する諫早市内のスクールバスの運転手 （マイクロバス２８人乗り） ●車両の管理（車内清掃・給油等） 【勤務開始日】令和８年４月６日（月）～ ＊通常時と、夏休み・冬休みなどの学校の長期休み時期で勤務時間 が変わります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には，ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要です） ●塾生が利用する諫早市内のスクールバスの運転手 （マイクロバス２８人乗り） ●車両の管理（車内清掃・給油等） 【勤務開始日】令和８年４月６日（月）～ ＊通常時と、夏休み・冬休みなどの学校の長期休み時期で勤務時間 が変わります。 従事すべき業務の変更

勤務時間又は13時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３～５時間程度で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による（勤務は週２～５日で相談可） ＊年末年始：１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童デイサービス、放課後等デイサービスの業務です ・障害児等の送迎が主な業務です。 ・車の点検（空気圧・ブレーキランプなど簡単なもの） や洗車も行ってもらいます。 ※送迎の主なエリア：緑町近辺～式見・福田 （軽自動車等：ＡＴ車を使用します） ※二種免許は不要です ＊高齢者の応募も歓迎 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊児童デイサービス、放課後等デイサービスの業務です ・障害児等の送迎が主な業務です。 ・車の点検（空気圧・ブレーキランプなど簡単なもの） や洗車も行ってもらいます。 ※送迎の主なエリア：緑町近辺～式見・福田 （軽自動車等：ＡＴ車を使用します） ※二種免許は不要

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！障害児の送迎業務 障害児を学校やご自宅までの送迎車に乗って送り迎えを行う。待機時間中は車のメンテナンスなど細かな仕事もあり。重症心身障害児の送迎は車椅子の固定をして送り迎えをします。 また、要請により車椅子の移動のお手伝い。 <給与> 時給1,286円～1,350円 <勤務時間> フレックスタイム制 週2～3日からOK <休日休暇> その他 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇有休消化率80%以上 ◇急なお休み考慮OK <勤務地> 兵庫県西宮市今津町11-6メルクビル２階 阪神久寿川駅又は今津駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（就業時間の詳細） ８時～１０時、１６時～１８時（中抜け勤務）となります。 ※両方勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の送迎業務 車内清掃・見守り 環境整備・荷物チェック等 ○主なエリア：時津・長与・長崎北部 （８人乗りワゴン車・軽自動車を使用） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊利用者の送迎業務 車内清掃・見守り 環境整備・荷物チェック等 ○主なエリア：時津・長与・長崎北部 （８人乗りワゴン車・軽自動車を使用） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：午前（７時３０分～１０時頃まで） 午後（１５時３０分～１８時３０分頃まで） ＊午前、午後就業可能な方 ＊利用者の状況等により若干就業時間が異なる場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能、デイサービス、通院の送迎 普通車（ワゴン、ＡＴ車）使用 「従事すべき変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です 小規模多機能、デイサービス、通院の送迎 普通車（ワゴン、ＡＴ車）使用 「従事すべき変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望の曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○利用者様の送迎業務 ○半径３ｋｍ程度の圏内で送迎をしていただきます ＊５人乗り乗用車 ＊エリア：諫早市内（片道約１０分圏内） ＊就業時間 ９：００～１７：００間の５時間程度 予約状況により変更の可能性あり ※勤務時間帯は応相談 ※６０歳以上の方、活躍中！ ＊定年年齢以上の方も応募可（年度更新制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要） ＊変更範囲：変更なし ○利用者様の送迎業務 ○半径３ｋｍ程度の圏内で送迎をしていただきます ＊５人乗り乗用車 ＊エリア：諫早市内（片道約１０分圏内） ＊就業時間 ９：００～１７：００間の５時間程度 予約状況により変更の

勤務時間就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１、月・水・土 ２、火・木・土 １、２どちらかの勤務パターンを選んでもらいます。 （週２日でも相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・平日の休みは、選択した勤務パターンによる ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【６０歳以上の方も歓迎します】 ・病院デイケア等の送迎業務 運転エリアは長崎市内、および諫早市内が主です 車は、２４人～２５人および１０人乗りを使用します ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です 【６０歳以上の方も歓迎します】 ・病院デイケア等の送迎業務 運転エリアは長崎市内、および諫早市内が主です 車は、２４人～２５人および１０人乗りを使用します ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障がい者通所施設（放課後デイ、Ｂ型就労）における 利用者様の送迎業務です。 （車椅子の操作、福祉車両の運転あり） ＊福祉車両車は軽自動車・ワンボックスタイプになります。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ○障がい者通所施設（放課後デイ、Ｂ型就労）における 利用者様の送迎業務です。 （車椅子の操作、福祉車両の運転あり） ＊福祉車両車は軽自動車・ワンボックスタイプになります。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）または（１）、（２）のいずれか 就業時間は要相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の送迎 ＊送迎：長崎市内（軽自動車～普通自動車） ＊３～９名の利用者を自宅まで送迎する ＊勤務日数は相談可能 「変更範囲：会社が定める範囲」 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊利用者の送迎 ＊送迎：長崎市内（軽自動車～普通自動車） ＊３～９名の利用者を自宅まで送迎する ＊勤務日数は相談可能 「変更範囲：会社が定める範囲」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時20分〜9時50分 就業時間２：15時20分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：勤務１と勤務２の中抜け勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈デイケア利用者の送迎〉 ＊主に長崎市内 ８人乗りワゴン車 朝のお迎えと夕方の送りの中抜け勤務 ＊初回契約は３か月 以降は原則１年更新 ＊変更範囲；変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です 〈デイケア利用者の送迎〉 ＊主に長崎市内 ８人乗りワゴン車 朝のお迎えと夕方の送りの中抜け勤務 ＊初回契約は３か月 以降は原則１年更新 ＊変更範囲；変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。 ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊タクシーの配車手配 お客様から電話を受け、無線で運転手に送迎の手配をします。 ＊その他付随する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし ＊タクシーの配車手配 お客様から電話を受け、無線で運転手に送迎の手配をします。 ＊その他付随する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間週5日 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【5時間パート勤務】 ■勤務時間： (1)9：00～11：00 ／ 16：00～18：00 (2)9：00～12：00 ／ 16：00～17：00 (3)12：00～17：00 (4)9:00～13：00 上記(1)～(4)の勤務 シフト制（1日5時間程度） ※(1)(2)の時11：00（12：00）～16：00は空き時間となります ※(3)(4)のみのシフトは現在はありません。ご注意ください 【8時間フルタイムパート】 ■勤務時間： (1)9：00～18：00（休憩1時間） 週５日勤務社会保険ありとなります。

仕事内容【仕事内容】 ・デイケア（通所）に来られる ご利用者の送迎（9：00～・16：00～） ・入所《短期入所》ご利用者の送迎（病院受診、入・退所時） ・軽介助（手引き、乗降時の支え、車椅子の手押しなど） ・車両管理（乗車前点検・報告、給油、簡単なメンテナンスなど） ・施設営繕（施設内清掃など） ※入社後は職員と同行して道を覚えてもらいます。 地図が読める方歓迎！基本的に8人乗り自動車の運転（同乗者・介護職員あり）から始めます。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご利用の方により就業時間が変更になる場合があります ＊（１）休憩なし／（２）（３）休憩６０分 ＊（３）の勤務は月２回程度 ＊労働時間一日平均６時間程度（休憩含む） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に従った完全週休２日制（週５日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊長崎腎病院に通院する透析患者さんの送迎 及び立体駐車場の入出庫管理 車は９人乗りのワンボックスで、運転手一人で送迎となります ＊現在１１名で交代勤務 ＊他に医療材料を患者宅へ届ける業務もあります（２人で） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊長崎腎病院に通院する透析患者さんの送迎 及び立体駐車場の入出庫管理 車は９人乗りのワンボックスで、運転手一人で送迎となります ＊現在１１名で交代勤務 ＊他に医療材料を患者宅へ届ける業務もあります（２人で） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の送迎 ＊送迎：長崎市内（軽自動車～普通自動車） ＊３名～５名の利用者を自宅まで送迎する ＊勤務日数は相談可能 「変更範囲：会社が定める範囲」 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊利用者の送迎 ＊送迎：長崎市内（軽自動車～普通自動車） ＊３名～５名の利用者を自宅まで送迎する ＊勤務日数は相談可能 「変更範囲：会社が定める範囲」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 （１）または（２）のいずれかで相談可 （始業・終業時間についても相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・ゴールデンウィーク・お盆・年末年始 ※平日休み希望は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当社が管理するアパートの退去後の室内清掃。 （床や窓の拭き上げ等。） ＊アパートの共用部分の清掃。 ＊一部に脚立を使用しての清掃作業があります。 ＊２人１組で行います。 ＊１ヶ所の清掃に３時間程度かかります。 ＊各アパートまでは車での送迎があります。 変更の範囲：変更なし ◇３０代～５０代の女性４名が活躍中 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊当社が管理するアパートの退去後の室内清掃。 （床や窓の拭き上げ等。） ＊アパートの共用部分の清掃。 ＊一部に脚立を使用しての清掃作業があります。 ＊２人１組で行います。 ＊１ヶ所の清掃に３時間程度かかります。 ＊各アパートまでは車での送迎があります。