服販売 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00~20:30

仕事内容【マーケティング担当 】EC専門子ども服ブランドでWebマーケティングポジションを募集！ 仕事内容 子ども服ブランド『devirock（デビロック）』の、マーケティング担当を募集します。 お任せする業務は、ECサイトへの集客・販売促進の企画立案、顧客育成、SNSなどを用いたブランド認知拡大に向けた取組などを行っていただきます。 【業務内容】 ・ECサイトの集客・販促施策の企画と運用 ・プロモーション企画・実行 ・広告運用 (Google, Meta, LINE, Yahoo等) ・市場調査・分析 ・SNSマーケティング ・アフィリエイトマーケティング ・メールマーケティング 募集背景 グ

仕事内容<仕事内容> 【セールスプロモーター】梅田 志望動機不要/未経験OK/残業ほぼナシ 通信事業と買取事業を取り扱う弊社で、 イベントブース販売でのセールスプロモーターを 募集しております。 〈入社後〉 ◆総合営業職へ配属 エンプロが大切にする『現場感』 今後プロモーターとして活躍する為に、まずは現場の業務を経験していきます。 実際に現場を体験したからこそマネジメントに活かせられる。 配属先はクライアントのスマートフォンの販売とブロードバンドの営業の現場で、業務を通してエンプロという企業や通信事業、現場感を把握する重要な期間となります。 休みが10日ある月もたくさんあるので ワ

仕事内容【週3～OK】＜交通費支給・社員登用あり・社割あり＞アパレル販売スタッフ募集♪ シフト相談はお気軽に☆未経験から始めて、正社員として活躍しているスタッフもいます！まずは始めてみませんか？ ～スタイリスト～(紳士服・雑貨の接客、販売など) お客様一人一人のご要望に合ったお買い物のお手伝いや おもてなしができる方を募集します! メンズファッションを1から学べるのもポイント◎ 一緒に素敵なお店を作りませんか☆ 【ノルマはありません！】 「やってみたいけど、アパレル販売はノルマが厳しそう…。」 そんな不安をお持ちの方もいるかもしれませんね。 もちろん、日々目標を持って取り組みます。しかしそれは

仕事内容大手アパレルブランド『ラルフローレン』直雇用求人！安心・安定して働けます。残業ほぼなし＆福利厚生も充実！ アパレル販売スタッフ 【仕事内容】 ・「ラルフ ローレン」ブランドの接客販売 ・在庫管理 ・商品管理 ・ディスプレイ作り ・レジ業務 ・顧客作り ≪アピールポイント≫ “ブランドアンバサダー”として、ラルフ ローレンの魅力をより多くのお客様に広めて頂くお仕事です。 心地よいお店作りを目標に、ホスピタリティを大切にしながら 最高のサービスをお客様に提供してください。 流行に左右されないラルフ ローレンの世界観をお客様に体感して頂き、 お客様ひとりひとりに合うライフスタイルの提案をお任せし

仕事内容ジュンアシダ◇30～40代活躍中◇駅5分◇正社員 【jun ashida】 【仕事内容】: 「jun ashida」「TAE ASHIDA」のショップにてプレタポルテの販売及び付帯業務 【業務内容】 ・プレタポルテ（高級婦人既製服）の販売 ・ 付帯業務 （納返品・ディスプレイ・お直し・配送業務・事務作業など ・ チーフの役割： 店舗運営・顧客管理・人材育成 （評価・指導 ） ■フォーマルからタウンウェアまで幅広くお客様へご提案し信頼関係を築きながら真のおもてなしを提案していただきます。 【入社日】ご相談ください 【募集職種】:【jun ashida】アパレル販売（レディース） 【雇用形態

仕事内容掲載期間：12/16（火）～12/31（水） 株式会社iDA 紹介事業部 Curensology(カレンソロジー)アパレル販売@心斎橋 正社員 大人アパレル◇レディース◇駅直結◇育児休業取得100％ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA ＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／ 専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ イベント系 イベントスタッフ（コン

仕事内容アパレルスタッフ◆残業月5h以内／産育休の復帰率100％／結婚祝い・出産祝いあり／副業OK アパレルの接客販売の経験がある方を募集いたします！異業種で接客経験がある方もご相談ください。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 203,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-8-3 心斎橋パルコ 募集情報 【仕事内容】 日本のセレクトショップ御三家の一つ、大人に向けたドレステイスト軸のライフスタイルを提案するセレクトショップでの接客販売です。 快適で多様なライフスタイルにもフィットする、着る人の暮らしに欠

勤務時間[ア・パ]09:45～19:15、09:45～18:00、13:00～19:15 朝、昼、夕方、夜 週休2日制または3日制をお選びください。 【4時間勤務】9:45～13:45 【5.75時間勤務】13:00～19:15 【7時間勤務】9:45～18:00/11:00～19:15 【8時間勤務】9:45～19:15 上記の組み合わせで 週休2日：週31時間程度 週休3日：週25時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ☆月2回程度土日祝の週休取得可能

仕事内容シニアクライアントアドバイザー／販売スタッフ／外資／ラグジュアリー／正社員／大阪／インセンティブあり シニアクライアントアドバイザー｜イタリア発の世界的ラグジュアリーファッションブランド｜正社員 大阪 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 ・経験と前職考慮 ・固定残業代 30時間分含む 【勤務地】 大阪府大阪市北区 募集情報 【仕事コード】IB-10219 【仕事内容】 当ブランドにて、シニアクライアントアドバイザー(販売スタッフ) を募集いたします。 販売の成績によってインセンティブ支給あり。 変更の範囲：当社業務

仕事内容未経験歓迎・資格不要♪ 入社初日から1時間単位で使える有休最大15日♪ 扱う商品は「女性用レディメイドウィッグ（既製品）」。お客様のお悩みを伺い、似合うデザインのご提案・販売・スタイリングまでおこないます 【職種】 百貨店(デパート) 百貨店(デパート) [正]化粧品・コスメ販売・美容部員、アパレル(ファッション・服)、アクセサリー・ジュエリー販売 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー

仕事内容【週3～OK】＜昇給あり・社員登用あり・社割あり＞アパレル販売スタッフ募集♪ シフト相談はお気軽に☆未経験から始めて、正社員として活躍しているスタッフもいます！まずは始めてみませんか？ ～スタイリスト～ (婦人服・紳士服・子供服・雑貨の接客、販売など) お客様一人一人のご要望に合ったお買い物のお手伝いや おもてなしができる方を募集します! 一緒に素敵なお店を作りませんか☆ 【ノルマはありません！】 「やってみたいけど、アパレル販売はノルマが厳しそう…。」 そんな不安をお持ちの方もいるかもしれませんね。もちろん、日々目標を持って取り組みます。しかしそれはノルマ（＝ペナルティを課すもの）

勤務時間10:00~21:00

勤務時間9時30分〜20時30分

勤務時間10時30分〜21時30分

仕事内容【週3～OK】＜昇給あり・社員登用あり・社割あり＞アパレル販売スタッフ募集♪ シフト相談はお気軽に☆未経験から始めて、正社員として活躍しているスタッフもいます！まずは始めてみませんか？ ～スタイリスト～ (婦人服・紳士服・子供服・雑貨の接客、販売など) お客様一人一人のご要望に合ったお買い物のお手伝いや おもてなしができる方を募集します! 一緒に素敵なお店を作りませんか☆ 【ノルマはありません！】 「やってみたいけど、アパレル販売はノルマが厳しそう…。」 そんな不安をお持ちの方もいるかもしれませんね。もちろん、日々目標を持って取り組みます。しかしそれはノルマ（＝ペナルティを課すもの）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売、店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ＊接客・販売経験がある方の募集です。 ブランクがある方もOK！ オープニングスタッフ募集！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性

仕事内容【仕事内容】 MIU MIU直営店では下記ポジションを募集いたします！ ◆Client Advisor（販売員） MIU MIU（ミュウミュウ）のClient Advisor（販売員）はお客様を中心に置き、そのニーズと期待を理解し、有意義な関係を育み、ブランド・アンバサダーとして特別で思い出に残る顧客体験を提供する役割を担います。 個人と店舗の売上目標達成に責任を持ち、店舗とEコマース・チャネルの両方で、最高のサービスを提供すべく、積極的に行動することが求められます。 またチームプレーヤーとして、メンバーと協力し、オープンで建設的なコミュニケーションを取ることが重要視されます。

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