株式会社ノーベル の求人・仕事・採用

勤務時間ご自身の生活スタイルに合わせて、2つの働き方から選べます！ (1)8:00～14:00 (2)12:30～18:30 ※週3日～ ※勤務時間は依頼内容により異なります ※保育出動時は職務を離れての休憩をとることは出来ません

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【神奈川県厚木市】歯科衛生士の求人/駅近で通勤ラクラク♪残業少なめ＆祝日休みの働きやすい環境でプロフェッショナルに！ 駅近で通勤ラクラク♪残業少なめ＆祝日休みの働きやすい環境でプロフェッショナルに！ 特徴: 本厚木駅から徒歩 7 分の好立地にある『さかえ歯科クリニック』では、 予防歯科に力を入れる当院の診療を支える歯科衛生士さんを募集しています。 充実した設備とチーム連携 10 ユニットの広々とした院内で、成人からお子さんまで幅広い患者様に対応。 経験を活かしながら、予防ケアやインプラント周囲のメンテナンスなど、多様な症例に携わるチャンスがあります。 自費診療比率 40％と予防ケ

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 医療と研究に欠かせない診断薬・試薬・関連機器・ソフトウエアなどを提案、提供し、医療従事者・研究者をサポートします。 一人当たりの担当顧客数は医療・研究分野共に20〜30か所ほどで、担当顧客との日々のコミュニケーションと関係性構築を通して正しいニーズを把握する事がミッションとなります。 【業界未経験者歓迎】 未経験でも安心してスタートできる育成体制があります。 業務内容は時間をかけて先輩同行することにより実践的に仕事を覚えて頂きます。 まずは顧客の方とコミュニケーションを取り顔を覚えていただくことが大切です。 メーカーによる商品研修なども定期的

勤務時間08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00

仕事内容エイブル株式会社 【新宿】ワクチン製造のプラントエンジニア◆設計や上流から携われる／年休124日／急な呼び出し無し 【仕事内容】 【新宿】ワクチン製造のプラントエンジニア◆設計や上流から携われる／年休124日／急な呼び出し無し 【具体的な仕事内容】 ノーベル賞受賞に貢献！培養装置メーカー/最先端バイオ産業/東京本社勤務/出張あり/大学や大手企業との協力/成長企業 研究開発用途や生産用途など、お客様の要望に合わせた装置づくりをしている当社にて、ワクチン製造のプラントメンテナンスエンジニアをお任せします。 ■業務内容： プラントメンテナンスエンジニアとしての業務と、付随するプラントの改造

仕事内容株式会社東海ヒット 営業事務／未経験歓迎／残業月5h程度／年休127日／転勤なし 【求人要約】 世界100カ国以上との輸出入に関する営業事務 なくなることのない、医療や生命科学分野の研究に貢献 残業月5h程度＆年休127日／長期連休の取得もOK 富士宮市で、英語が活きる、世界とつながる！ 働きやすさもやりがいも、地元ですべて叶えたい方へ 「語学力を活かせる仕事がしたい。だけど、都市部へ引っ越すのもなあ…」 このようにお考えのあなた、こんにちは。 私たちは、静岡県富士宮市にある小さなメーカー。 海外へ製品を輸出入している当社でなら、あなたが望む働き方を実現できるはず！ 「富士宮市

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験が3年以上ある方 ・事業開発の経験 ・新規プロダクト・事業の立ち上げの経験 【職種名】 新規事業開発（BizDev／0→1の立ち上げ）【医療SaaS／クラウド電子カルテ／フルリモート】 【仕事内容】 医療機関の経営・業務課題を起点に、事業構想・検証・拡大までを一貫してリードいただきます ■医療機関の経営・業務課題を起点にした新規事業テーマの探索 顧客インタビュー、競合分析、市場調査等を通じて新規事業の機会領域を探索し、コンセプトを具体化 医療・ヘルステック分野に限らず、人材、決済、AI、データ活用など横断的にアイデアを検討 ■プロダクトの価値検証と

勤務時間【勤務時間】 平日8:00～18:30（休憩時間60分） ※依頼内容により勤務時間が異なる場合があります （詳細についてはお問合せ下さい♪） 時間外労働あり（残業ほぼなし/月平均10時間） 36協定における特別条項なし

勤務時間★週1日～勤務OK！シフト制です ご自身の都合に合わせて、働き方を選べます！ 【フルタイムスタッフ】：平日8：00～18：30 (週1日～週2日） 【短時間勤務スタッフ】：平日8:00～14:00 もしくは 12:30～18:30（週2日～週3日） ※依頼内容により異なり、勤務時間は変動します ※依頼時間を超える残業はありません ※休憩時間は法定通り(6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分) ※短時間勤務スタッフは休憩なし ※保育出動時は職務を離れての休憩をとることは出来ません

勤務時間08:00~18:30、10:00~18:30、08:00~14:00 早朝、昼、朝 ★週1日～勤務可、シフト制 ご自身の都合に合わせて、３つの働き方から選べます！ 【フルタイムスタッフ】：平日8：00～18：30 (週1日～週3日） 【時間固定スタッフ】：平日10:00～18:30 (週2日以上） 【短時間勤務スタッフ】：平日8:00～14:00 もしくは 12:30～18:30（週3日以上） ※依頼内容により異なり、勤務時間は変動します ※依頼時間を超える残業はありません ※休憩時間は法定通り(6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分) ※短時間勤務スタッフは休憩なし ※保育出動時は職務を離れての休憩をとることは出来ません

仕事内容株式会社国立京都国際会館食堂 【企画スタッフ(メニューの企画立案・進行管理など)】☆未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《内勤業務がほとんど》◎国立京都国際会館で開かれる会議・イベント・パーティーなど、“飲食”に関する企画立案・提案をお任せ。演出も手がけます！【具体的な仕事内容】 ◎メニューや演出の企画・立案・提案 ◎飲食の見積もり ◎関係する社内各部署との調整 ◎当日のアテンド手配 など ※内勤業務がほとんどです！ 【スタッフのある1日】 ［9時］出勤 全体で1日の流れを共有。

仕事内容【谷町四丁目駅から徒歩７分／病児保育／保育士】正社員｜直行直帰可｜土日祝定休｜あなたの子育ての経験を活かして働けます ■ アピール ■認定NPO法人ノーベル 「子どもを産んでも当たり前に働ける社会を」の実現に向けて、親御さんを支え、お子さまが安心できる環境をつくるサポートを行っております。 ■入職後は… 保育士としてのブランクがある方も大歓迎！ 入職後に座学・実務ともに丁寧な研修を行いますので、病児保育の経験がない方でも安心してくださいね。初めの研修は事務所で行い、研修終了次第現場に出ていただきます。また、定期研修の機会もあり、スタッフ同士の情報交換などができて互いに学び合える環境です

勤務時間平日8:00～18:30(休憩時間は法定通り) ※週1～3日勤務 ※勤務時間は依頼内容により異なります ※10時スタート・短時間（6h）もご相談可能です（時給が異なります）

勤務時間(1)8:00～14:00 (2)12:30～18:30 ※休憩時間は法定通り ※週3日～勤務 ※勤務時間は依頼内容により異なります

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ノーベル 放課後等デイサービス ハッピーテラス上尾教室 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み＆年間休日120日程度送迎なし 正社員 多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援月給20万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長

勤務時間平日8:00～18:30(休憩時間は法定通り) ※週1～3日勤務 ※勤務時間は依頼内容により異なります ※保育出動時は職務を離れての休憩をとることは出来ません ※10時スタート・短時間（6h）もご相談可能です（時給が異なります）

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ノーベル 放課後等デイサービス ハッピーテラス鴻巣教室 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み＆年間休日120日程度送迎なし 正社員 多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援月給20万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長

勤務時間★週1日～勤務可、シフト制です ご自身の都合に合わせて、働き方から選べます！ 【フルタイムスタッフ】：平日8：00～18：30(週1日～週2日） 【短時間勤務スタッフ】：平日8:00～14:00 もしくは 12:30～18:30（週2日～週3日） ※依頼内容により異なり、勤務時間は変動します ※依頼時間を超える残業はありません ※休憩時間は法定通り(6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分) ※短時間勤務スタッフは休憩なし ※保育出動時は職務を離れての休憩をとることは出来ません