ホテル の求人・仕事・採用月給40万円〜

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容メディアも注目の圧倒的成長企業アパホテル 昇給＆賞与＆各種手当が充実の当社 『企業の安定性』×『事業の成長性』が魅力 【アパホテルとは】 950ホテル 134,428室（建築・設計中・海外・FCホテル等含む）を展開する 国内最大級のホテルチェーンである当社。 アパ＝ビジネスホテルのイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 実は、リゾートホテルやタワー型ホテルを多数運営。 全国各地のフラッグシップホテルでは直営レストランを展開しています。 ご宿泊のお客様のみならず多くの観光客やVIPにご利用いただき、 地元住民の方々にも愛されています。 進化し続けるアパホテルの未来を一緒に作っていきま

仕事内容ホテル＆レストランのオープニング募集！ 社員寮完備で引越費用補助の手厚いサポート 家族向け住宅◎安定感抜群の環境も魅力！ 母体グループ会社について 母体企業のユニマットグループは、生活関連サービスを幅広く展開する多角的企業グループであり、主に「癒し・健康・環境・文化」の4つを柱に事業を行っています。コーヒーやオフィス関連のサービスを手がけるユニマットライフをはじめ、介護・福祉事業のユニマット リタイアメント・コミュニティ、そして観光・リゾート事業を担う南西楽園リゾートなど束ねる勢いのあるグループ企業です。 株式会社南西楽園リゾートについて 南西楽園リゾートは1986年に「シギラセブンマイル

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が逼迫した繁忙期には労働者代表の事前通知により、 年６回を限度とし、月９９時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日勤務の場合あり（工事の進捗状況による） ＧＷ・夏季・冬季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ビジネスホテル新築工事の建築施工管理業務に従事して頂きます。 ・工事スケジュールの作成、管理 ・現場での測量、墨出、図面の作成・修正（ＣＡＤ使用） ・作業責任者への指示出し、安全管理 ・写真撮影・管理 ・提出書類の作成 ＊遠方からの就労者の宿舎手配、赴任・帰任・帰省費用は 会社負担（会社規定による） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 旅行業務取扱管理者＆実務経験者 必見 【インバウンド向け旅行手配スタッフ募集】 ■インセンティブあり ■状況に合わせてリモートも可 ■異文化に触れられる刺激的なお仕事 ■外国語のスキルは不要 【仕事内容】 ベトナム人を中心に、日本に来られる観光客の方々に向けた旅行手配業務をお願いします。 ・ホテルやバスの予約 ・予約に伴う折衝 ・観光地、観光施設の視察 など お客様の日本観光を円滑にするための段取りを行うお仕事です。 お客様とのやりとりは当社のベトナム人スタッフが行いますので、あなたにはホテルやバス会社とのやりとりをお願いします。そのため日本語以外の語学力は

仕事内容■仕事概要■ 放射線科の組織マネジメント及び教育 ■賞与■ 年俸制として、賞与相当額を年収に含めます ■昇給■ 年1回（4月） ■給与■ 【想定年収】750万円以上 ※ご経験・希望額を考慮の上、ご提示致します。 ※月給は想定年収を÷12で分割した額を記入。 【別途支払手当（支給条件あり）】 ・住宅手当 - 20,000円(世帯主かつ賃貸住宅契約者の場合) ・家族手当 ・通勤手当 - 自動車通勤の場合：片道2キロ以上の場合支給(上限：50,000円) - 公共交通機関の場合：1ヵ月の定期券代を実費支給(上限：50,000円) など ■仕事詳細■ 【主な業務内容】 放射線

仕事内容ホテル、旅館の運営管理に係る教育指導全般を行っていただきます 具体的には、 １．チェックイン・チェックアウト業務、インフォメーション業務 、料飲サービス業務、ハウスキーピング業務などホテルオペレ ーション全般についての現状確認 ２．問題点の洗い出し ３．問題点に対する改善提案 ４．スタッフへの改善策の教育指導を行う ５．上記はソフト面にとどまらずハード面においても行っていただ きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容世界で最も愛されるラグジュアリーホテルの 多彩なレストランで経験を積みませんか。 ホテルならではの安定性や福利厚生も魅力★ ■シャングリ・ラ 東京 香港を拠点としてアジア・太平洋地域を中心にホテルを展開するシャングリ・ラグループ。 日本初進出のホテルとして、2009年にOPENしました。温かいアジアンホスピタリティと最高級の施設、そして行き届いたサービスで、都心に地上の楽園を作り出しています。 シャングリ・ラ東京の多彩なレストランでの経験はどこでも通用するキャリアとして、あなたの今後のレストラン・ホテルでのキャリアに「＋α」となる体験です。 和食・洋食ともに、ホテル・レストラン経験者の方

仕事内容会員制ホテルの副支配人 売上管理、施設管理、スタッフの採用・育成など、当ホテルにおける運営全般に関わる業務に携わっていただきます。寮完備なので、全国からの応募を歓迎！ 〈お任せする業務内容〉 会員制のリゾートホテルのためレベニューコントロールに関する業務はありません。また、予約サイト経由での予約がないため、電話対応が少ないのも特長です！ ・ホテル運営・管理業務 ・日々の会計処理／予算管理 ・予約受付／お客様対応 ・社員・アルバイトスタッフの採用／育成 ・サービスの企画提案 ・グループ本部との連携 ・クレームへの対処 など ＼ホテル経験10年以上の方歓迎！それ未満の方は応相談！／ 副支配人

仕事内容宿泊客に関わる業務全般をお任せいたします。

仕事内容「パークハイアット京都」内にある料飲施設にて、チーフソムリエの業務をお任せします。 ――【具体的な業務内容】 ・ワインリストの作成、管理。料理を引き立てる多様なワインセレクションの確保 ・調理部門と協力し、イベントや季節のメニューに合わせたワインペアリングの考案 ・ワインを含む飲料全体の保管、購入、在庫管理 ・サービススキル向上に向けたトレーニングの企画、実施 など ※業務上で英語などの外国語を使用することがあります。 ■パークハイアット京都について ハイアットブランドの最高位にあたるパークハイアットブランドとして、国内で2軒目となるホテルを京都にオープンさせました。 世界的なラグジュア

仕事内容・ゲストのフィードバックを奨励し、満足度の向上に繋げます。 ・料理やキッチンサービスに関するゲストの質問に答えます。 ・エグゼクティブ・シェフとともにイベント計画をサポートします。 ・すべての冷製および温製デザートの製作を計画・監督します。 ・すべての施設でアラカルト注文、ビュッフェ準備、バンケットやケータリングにおいて新鮮で正しい方法で調理されていることを確認します。 ・キッチンで準備し販売したすべての料理のコスト管理と文書化を行います。 ・ビジネス、バンケット、宿泊状況に基づいて日々の発注をサポートし、無駄を避け、保管規定や食材コストを考慮します。 【従業員寮】 【選考フロ

仕事内容＊スズキウクライナホテル下田の番頭として、現場の監督業務を 行なっていただきます。 ※住み込みで勤務していただきます。 ○下田の駅から９５０ｍ、３００坪の土地に２０室のホテルを運営 しています。 ○清掃パートやフロントスタッフなどと一緒にホテルをもり立てて 下さる方を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ホテル館内の巡回と安全確認 ・要人参加イベントの警備体制構築と手配 ・防災、防犯対策（事業継続計画策定、緊急時マニュアル作成等） ・関係行政機関との関係構築 ・ヒルトン本部との連携 ・業務に関するレポートの作成 ・チームの育成、評価 ・チームのシフト管理とスケジュール調整 ※上記は大まかな記載となります。 詳細は「事業所からのメッセージ」欄をご参照いただき、さらに ご不明な点があればお問い合わせください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容メディアも注目の圧倒的成長企業アパホテル 昇給＆賞与＆各種手当が充実の当社 『企業の安定性』×『事業の成長性』が魅力 【アパホテルとは】 950ホテル 134,428室（建築・設計中・海外・FCホテル等含む）を展開する 国内最大級のホテルチェーンである当社。 アパ＝ビジネスホテルのイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 実は、リゾートホテルやタワー型ホテルを多数運営。 全国各地のフラッグシップホテルでは直営レストランを展開しています。 ご宿泊のお客様のみならず多くの観光客やVIPにご利用いただき、 地元住民の方々にも愛されています。 進化し続けるアパホテルの未来を一緒に作っていきま

仕事内容あなたには、当ホテル内サービス部門（レストラン・宴会）の統括業務をお願いいたします。 次長～部長職での採用となります。 【具体的な仕事内容】 ・販売促進のための取り組み ・損益管理等のマネジメント業務 ・若手社員やパート、アルバイトへのサービス教育 等 【部門について】 配属部門の正社員は20代 10名、30代 2名、40代 3名、50代 2名で構成されています。 主に若手社員の成長を促していってほしいと考えています。 福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ■共済会・慶弔見舞金制度 ■従業員食堂 ■グループホテル（北海道・沖縄）優待料金制度 ■健保組合加盟宿

仕事内容・夕食の仕込み～調理 ・朝食の仕込み～調理 ・メニュー開発 ・仕入れや仕入れ先の開拓など ・そのほか、近隣の弊社運営高級オーベルジュ「LOQUAT西伊豆」での出張シェフ 仕込み、調理、仕入れなどはキッチンメンバーと分担しながら行っていただきます。 【従業員寮】 あり（詳細は面談にて） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のあ

仕事内容長崎市内の３つの旅館・ホテルの運営、管理全般をお願いします。 （３施設は敷地内に隣接） ホテルで働くスタッフがやりがいを持って力を発揮できるよう 最良な判断、指示をして頂ける方を募集致します。 【具体的な内容】 ●組織マネジメント ●収益目標達成の為の戦略立案 ●各部門の売上確認 ●緊急事態発生時の指示対応 ●設備管理・修繕検討・購買承認 ●本社への月次数値報告 ●その他本社への報告業務 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務

仕事内容＜ホテルインディゴ東京渋谷／清掃責任者／正社員＞月40万円／清掃経験者歓迎！ ・客室清掃、共用部清掃の現場管理・監督 ・清掃スタッフのシフト作成、労務管理、教育、育成 ・清掃品質の維持・向上、チェック体制の構築 ・客室備品、消耗品、リネン類の在庫管理・発注 ・突発的な清掃トラブルへの対応 ・ホテル様との連携、報告業務 など ～2023年OPENの新しいホテル～ ”ホテルインディゴ東京渋谷” 客室清掃・パブリック清掃の責任者を大募集！ 客室清掃責任者経験のある方、歓迎いたします。 業務内容を丁寧に指導し、サポートいたしますので 安心してご応募ください。 是非お待ちしております！

仕事内容・ホスピタリティに情熱を持つチームを管理、指導、育成する。 ・高い基準を設定し、常にそれを上回る方法を見つけることで、卓越したゲストおよび法人の体験を提供する。 ・食品および飲料の基準を管理し、責任あるビジネス慣行に対する当社のコミットメントを果たす。 ・オペレーションディレクターおよび財務チームと緊密に連携して、予算を設定、監視、改善し、収益を向上させる。 ・複数のフード＆ビバレッジのアウトレット、キッチン、ラウンジ、レストランなど、さまざまな施設を監督 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべ