グランドマーリンの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ★2021年10月1日開所★ 障がい者への就労支援のお手伝いです。 ・書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等 【給与】 月収 300000~480000円 給与その他： 基本給 ：175000円 役職手当 ：75000円 資格手当 ：30000円 管理職手当：15000円 皆勤手当 ：5000円 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区帷子町1-44カサハラビル保土ヶ谷601号室 【アクセス】 JR横須賀線保

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労を目指す方へのサポート全般。 ・書類作成 ・相談やカウンセリング等、訓練を行うためのサポート業務等 ・パソコンは、エクセル・ワード等の基本的操作の出来る方は大歓迎です。 【給与】 月収 180000~180000円 給与その他： ・条件変更あり 試用期間3ヶ月につき時給1162円 ・その他手当 皆勤手当：5000円 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区帷子町1-44カサハラビル保土ヶ谷601号室 【アクセス】 JR横須賀線保土ケ谷 【必須資格】 無資格 【休日制

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊就労を目指す方へのサポート ・書類作成 ・相談やカウンセリング等、訓練を行うためのサポート業務等 ＊パソコンは、エクセル・ワード等の基本的操作の出来る方は大歓迎です。 【給与】 月収 175000円 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区帷子町1-44カサハラビル保土ヶ谷601号室 【アクセス】 JR横須賀線保土ケ谷 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社オハナ・ワークス グランドマーリン 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/日祝休み/残業ほぼなし◎ 正社員 駅チカ/多岐に渡るスキル習得支援で、ご利用者の「働きたい！」をサポート月給29.5万円～/正社員 ◆当施設を紹介します 横浜市保土ケ谷区にある就労移行支援事業所です。 障がいのある方々が自立した生活を送れるようにすることが、わたしたちの役割。 独自の取り組みとして、継続して通所されたご利用者にオーダーメイドスーツをプレゼントしたり、毎年納会を開催し皆勤者や資格所得者の表彰をおこなったりもしています。 ◆当施設の特

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト例 (1)10時00分～18時00分 (2)12時00分～18時00分 ※時間外なし

仕事内容・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明(1) 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援(2) 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類入力 16:00 個別支援計画会議、日報返信 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/日祝休み/残業ほぼなし◎ 駅チカ/多岐に渡るスキル習得支援で、ご利用者の「働きたい！」をサポート月給29.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～420,000円 【月給】295,000円～420,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ 役職手当 75,000円 資格手当 30,000円 管理職手当 15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 5,000円 昇給あり(本人の能力

仕事内容法人営業 高度なIT知識は特に必要ありません。 ＜歓迎スキル＞ 人と会話をするのが好きな方。 福祉業界に興味・理解のある方。 やりがいがあり社会的に意義のあるお仕事です。

仕事内容・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明(1) 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援(2) 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類入力 16:00 個別支援計画会議、日報返信 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18: