病院送迎 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの送迎及び施設維持管理をお願いします。シ ョートステイの入退所・病院受診時の送迎、施設の修繕・清掃等に 従事していただきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容【アピールポイント】 送迎ドライバー「夜勤」インフルエンサー・芸能 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ①VIPや企業役員の専属送迎ドライバー ②アプリ配車依頼の対応をする送迎ドライバー ③病院やイベントの送迎運転手 希望に合わせて配属を決定するため、 自分に合った仕事で長期勤務が可能です！ ＜具体的な一日の業務＞ 運行管理者の運行表をもとに、 一日の決まったスケジュールで業務を行います。 基本的には、カーナビ活用で送迎を行うため、 地理が不安な未経験ドライバーも安心です。 【給与】 月給477,000円〜677,000円 ＜給与＞ 基本給+勤務手当+賞与年2回(前年度2カ月分) ※勤務手当

仕事内容【タイトル】 徳田病院 理学療法士（急性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 病院にてリハビリ業務 ※関連施設への出向・出張の可能性あり ※送迎業務なし！ 【事業所名】 徳田病院 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人きぼう 【勤務地】 神奈川県 横浜市鶴見区 佃野町29-3 【アクセス】 ＪＲ京浜東北線/ＪＲ鶴見線(鶴見－扇町)「鶴見駅」(徒歩12分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ※基本給：215,000円～275,000円 ◇昇給：あり ◇賞与：年２回（7月、12月）、計3

仕事内容【アピールポイント】 送迎ドライバー「週3日勤・スピード選考」 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ①VIPや企業役員の専属送迎ドライバー ②アプリ配車依頼の対応をする送迎ドライバー ③病院やイベントの送迎運転手 希望に合わせて配属を決定するため、 自分に合った仕事で長期勤務が可能です！ ＜具体的な一日の業務＞ 運行管理者の運行表をもとに、 一日の決まったスケジュールで業務を行います。 基本的には、カーナビ活用で送迎を行うため、 地理が不安な未経験ドライバーも安心です。 【給与】 月給477,000円〜677,000円 ＜給与＞ 基本給+勤務手当+賞与年2回(前年度2カ月分) ※勤務手当詳細

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 病院にてリハビリ業務 ※関連施設への出向・出張の可能性あり ※送迎業務なし！ 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 特徴は”自由”で”アットホーム”な社風。あなたをお待ちしております。 ■昭和28年に開業し鶴見の老舗と未来への新しさを 昭和28年に開業、ここ横浜市を中心に活動をして参りました。タクシーの業界では老舗となり、横浜市鶴見区では老舗ならではの信頼をいただき、支持されてきた伝統があります。 しかし近年、時代とともに求められる事も変わり、今、東宝タクシーは生まれ変わろうとしています。もちろん、これまで培ってきた良い伝統は残しつつ、東宝タクシーで働きたいとおっしゃっていただける皆様を大切にします。 たとえ、ドライバー未経験だったとしても安心して転職し働くことができるシステム。例えば研修制

仕事内容＜業務内容＞ 病棟における看護業務全般 ＜働く環境＞ 平成23年4月1日に鶴見西部の山の手地区に病院機能の充実を図るために新築移転しました。 平成28年には回復期へのさらなるニーズにお応えするために回復期病棟を48床増設し、210床にて新たにスタートしました。 地域医療に貢献すべく、近隣の診療所・病院と連携を取り、地域の皆様への健康維持に始まりプライマリーケアから慢性期医療・介護まで幅広いサービスを提供します。 特徴としましては、特に高齢化社会のニーズに合わせ、回復期リハビリテーションや慢性期維持透析などの医療技術を用いた地域高齢者の自立支援、また居宅介護支援事業所及び通所リハビリテーション

仕事内容【アピールポイント】 「夜勤」役員運転手 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ①VIPや企業役員の専属送迎ドライバー ②アプリ配車依頼の対応をする送迎ドライバー ③病院やイベントの送迎運転手 希望に合わせて配属を決定するため、 自分に合った仕事で長期勤務が可能です！ ＜具体的な一日の業務＞ 運行管理者の運行表をもとに、 一日の決まったスケジュールで業務を行います。 基本的には、カーナビ活用で送迎を行うため、 地理が不安な未経験ドライバーも安心です。 【給与】 月給477,000円〜677,000円 ＜給与＞ 基本給+勤務手当+賞与年2回(前年度2カ月分) ※勤務手当詳細(家族手当・残業代全額

仕事内容【仕事内容】 特徴は”自由”で”アットホーム”な社風。あなたをお待ちしております。 ■昭和28年に開業し鶴見の老舗と未来への新しさを 昭和28年に開業、ここ横浜市を中心に活動をして参りました。タクシーの業界では老舗となり、横浜市鶴見区では老舗ならではの信頼をいただき、支持されてきた伝統があります。 しかし近年、時代とともに求められる事も変わり、今、東宝タクシーは生まれ変わろうとしています。もちろん、これまで培ってきた良い伝統は残しつつ、東宝タクシーで働きたいとおっしゃっていただける皆様を大切にします。 たとえ、ドライバー未経験だったとしても安心して転職し働くことができるシステム。例えば研修制

仕事内容＜業務内容＞ 病棟における看護業務全般 ＜働く環境＞ 平成23年4月1日に鶴見西部の山の手地区に病院機能の充実を図るために新築移転しました。 平成28年には回復期へのさらなるニーズにお応えするために回復期病棟を48床増設し、210床にて新たにスタートしました。 地域医療に貢献すべく、近隣の診療所・病院と連携を取り、地域の皆様への健康維持に始まりプライマリーケアから慢性期医療・介護まで幅広いサービスを提供します。 特徴としましては、特に高齢化社会のニーズに合わせ、回復期リハビリテーションや慢性期維持透析などの医療技術を用いた地域高齢者の自立支援、また居宅介護支援事業所及び通所リハビリテーション

仕事内容【アピールポイント】 役員運転手「週3勤務」普通免許のみOK 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ①VIPや企業役員の送迎ドライバー 企業役員やVIP対応をメインとし、 快適で安全な送迎を提供します。 ②アプリ配車依頼対応の送迎ドライバー アプリからの配車依頼を迅速かつ丁寧に対応し、 幅広いお客様のニーズに応えます。 ③病院やイベントの送迎運転手 病院への通院や大規模イベントでの送迎を担当。 希望に応じた配属先を選べるため、 自分に合った働き方で長期勤務が可能です！ 【給与】 月給477,000円〜677,000円 ＜給与＞ 基本給+勤務手当+賞与年2回(前年度2カ月分) ※勤務手当詳細(家

仕事内容【アピールポイント】 役員運転手・週3日勤務 【仕事内容】 このお仕事のポイント 未経験でも安心スタート！ カーナビ完備で初めての道でも迷わず運転可能！ 入社後研修で業務内容を基礎から学べます。 柔軟な働き方が可能！ 夜勤専従・週3日勤務OK！ ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 安定した収入とキャリアアップ！ 初年度から年収500万円以上も目指せる高収入！ スキルアップしながら長期的に働ける環境です。 ＜仕事内容＞ ①VIPや企業役員の送迎ドライバー 企業役員やVIPを対象に快適な移動を提供します。 ②アプリ配車依頼の送迎ドライバー 予約アプリからお客様を目的地まで送迎します

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00

仕事内容ご利用者様の生活のサポート業務で大きく分けて 以下の3つです。 身体介護 ・食事の準備、配膳、食事中の介助、食後の後片付けなど? ・入浴中や前後の衣類の着脱サポート 生活援助 ・衣類やシーツの洗濯 ・利用者の居室の掃除、ゴミ出しなど ・その他: 買い物や役所手続きなど 通院等乗降介助 ・病院への送迎、乗降時の介助、受診手続きのサポートなど <横浜市鶴見区>高時給!介護福祉士:時給1900円~ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜16:

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容ご利用者様の生活のサポート業務で大きく分けて 以下の3つです。 身体介護 ・食事の準備、配膳、食事中の介助、食後の後片付けなど? ・入浴中や前後の衣類の着脱サポート 生活援助 ・衣類やシーツの洗濯 ・利用者の居室の掃除、ゴミ出しなど ・その他: 買い物や役所手続きなど 通院等乗降介助 ・病院への送迎、乗降時の介助、受診手続きのサポートなど <横浜市鶴見区>高時給!介護福祉士:時給1900円~ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 待遇・

仕事内容■昭和28年に開業し鶴見の老舗と未来への新しさを 昭和28年に開業、ここ横浜市を中心に活動をして参りました。タクシーの業界では老舗となり、横浜市鶴見区では老舗ならではの信頼をいただき、支持されてきた伝統があります。 しかし近年、時代とともに求められる事も変わり、今、東宝タクシーは生まれ変わろうとしています。もちろん、これまで培ってきた良い伝統は残しつつ、東宝タクシーで働きたいとおっしゃっていただける皆様を大切にします。 たとえ、ドライバー未経験だったとしても安心して転職し働くことができるシステム。例えば研修制度やドライバーへお渡しする”ドライバーズマニュアル”などを導入し、入社後の研修期間から