ディレクター - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

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神戸/EC運営ディレクターフルフレックス/転勤無し/アパレル・雑貨通販大手『フェリシモ』

株式会社フェリシモ

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収380万円〜450万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社フェリシモ 【神戸】EC運営ディレクター◆フルフレックス/転勤無し/アパレル・雑貨通販大手『フェリシモ』◆ 【仕事内容】 【神戸】EC運営ディレクター◆フルフレックス/転勤無し/アパレル・雑貨通販大手『フェリシモ』◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: フェリシモのECサイトは、ファッション・生活雑貨・インテリア・食品など、多岐にわたるカテゴリやブランドを取り扱っています。その中で、特定カテゴリーのディレクターとして以下の業務を遂行していただきます。 フェリシモのユニークで魅力のある商品を、多くの方に知っていただくための最前線で活躍していただけるお仕事です。今回、リーダークラスの

登録エントリー

EC運営ディレクター/アパレル・雑貨通販大手/フェリシモ/フルフレックス/転勤無し/Webサイト運営・コンテンツ企画

株式会社フェリシモ

  • 兵庫県 神戸市中央区 新港町 / 旧居留地・大丸前駅 徒歩約10分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ECサイトの運営経験、またはデジタルでのブランドプロモーションの企画・運営経験(2年以上) 【職種名】 【神戸】◆EC運営ディレクター◆アパレル・雑貨通販大手『フェリシモ』フルフレックス|転勤無し 【仕事内容】 フェリシモのECサイトは、ファッション・生活雑貨・インテリア・食品など、多岐にわたるカテゴリやブランドを取り扱っています。その中で、特定カテゴリーのディレクターとして以下の業務を遂行していただきます。 <具体的な業務> ◇ECサイトの戦略立案と実行 売上目標達成に向けた施策の企画・実行、効果検証、改善提案 ◇Webサイトのコンテンツ企画・ディレクション ファッシ

Webディレクター 月給30万円以上/フルリモートOK/年休125日/土日祝休み/服装自由/転勤なし

株式会社イノーバ

  • 兵庫県 神戸市

  • 月給30万円〜42万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ストックオプション
  • スキルアップ

仕事内容Webディレクターとして、クライアントの要望ヒアリングやサイトの企画、各種ディレクションを担当。提案から運用まで一貫して携わるため、実務を通じてスキルを磨きながら大きな達成感を味わえる仕事です。 <ミッション> クライアントはBtoBの上場企業や大手企業が中心。IT、製造、人材、メーカーなど幅広い業界に対応しています。「集客数やリード獲得を増やしたい」といった要望に応え、成果につながるWebサイトを制作することがミッションです。制作物が評価され、継続的な依頼につながるケースも多く、クライアントの成長を長期的に支援できるやりがいがあります。 <入社後の流れ> まずは2~3日の導入研修。その後

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