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勤務時間[ア・パ]07:00～09:00 朝、早朝 ■実働2時間 ■週3日～OK ■平日のみOK ■長期または短期のお試し短期選択もOK！ ●シフトについて 働くママさんや学生さんも多くいらっしゃいます！ 皆さん家庭の用事や学業に合わせて シフトを入れていただいていますので、 【シフトの相談Welcomeです】 ・来週は実家に帰らなきゃいけないんだよなあ… ・来月からテスト期間 どうしても入れないけど職場には言いにくい… シフト担当にぜひご相談ください！ 担当「様々な年代のスタッフから いろんな相談を頂きます！ できるだけ希望に添えるように頑張ります！！」

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> [正社員] 品質管理スタッフ／幹部候補 当社が製造する各種金属部品（主にめっき加工品）に関して、品質に関する業務全般をお任せします。 主なお仕事 ・顧客要求品質の精査（顧客の要求品質にあった品質管理を企画） ・顧客からの監査対応 ・ISO審査の補助業務 ・めっき品の検査業務（外観検査や膜厚・粗さ測定） ・めっき品、熱処理品の品質管理業務（データー入力、資料作成等） ・熱処理品の検査用試料作成測定 ・工程改善（不良品流出防止） ・検査基準書の管理、検査記録の管理、定期品質管理 ・標準書の作成、更新、クレーム処理 他 ・部内スタッフの指導管理等 自動運転技術や5Gといったデジタ

勤務時間【勤務時間】 10：00～18：00 【定休日】 火・水曜日 ・週4～勤務可能な方 ・長期勤務希望の方 大歓迎 ・休日のご相談承ります

仕事内容◎「ウーリーせんげん台」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更の範囲：変更なし

勤務時間［1］6:30〜15:30／11:30〜20:30 ※共に休憩60分 ※週4日程度 ［2］6:30〜13:30（休憩45分） ［3］13:30〜20:30（休憩45分） ※週2〜4日程度（曜日は応相談）

勤務時間固定時間制 09:00～17:00 ※※休憩時間60分 ※勤務曜日や時間は応相談です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護事務/パート募集！介護の現場を、デスクから支えるお仕事です。 PCの基本操作ができればOK！スタッフやお客様の毎日を、バックオフィスから支えるお仕事です。 高齢者向け介護施設の事務業務を担当します。電話・来客対応や、帳票・書類管理、データ入力、消耗品の在庫管理・発注業務など、施設運営に欠かせない事務作業を行います。PCの基本操作ができれば資格や実務経験は問いません。スタッフやお客様を支える大切な役割として、介護現場を陰から支えるお仕事です。 【主婦・主夫が活躍！】 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト

仕事内容株式会社エムエムインターナショナル 月給43万6千円年休126日(土日祝休み)*商業施設の【施設管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が管理を受託する商業施設やマルハン店舗などの維持管理をお任せします。◆「最後の転職先」に選ばれる、定年65歳&amp;再雇用ありの安定環境で働こう商業施設・グループ店舗の巡回点検・常駐管理 各種法定点検の実施管理、外注業者との調整・監督 不具合箇所の改善提案や見積作成、施工手配 設備のライフサイクルコスト削減や省エネ提案 本社や関係部署との折衝・報告業

仕事内容寮費無料/即日対応で即就業OK 【化粧品倉庫内 在庫管理スタッフ募集】 お仕事内容 → 在庫管理 担当商品の在庫管理を行います。タブレットの専用アプリを使用して、在庫情報を管理します。 → ピッキング作業 注文に応じて、商品を倉庫内からピックアップしていただきます。 → 作業の分担 種類が多いので、在庫管理作業をチームで分担して行います。 おすすめポイント → 専用アプリを使用 タブレットの専用アプリを使って管理するので、効率よく作業できます。 → 大型倉庫での作業 広い倉庫内で作業するので、快適な作業環境です。 こんな方にオススメ → 倉庫内作業が得意な方 → ピッキ

仕事内容越谷市立病院にて管理者候補の募集！キャリアアップ支援や休暇制度の充実に力を入れています！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 越谷市立病院の管理者候補の募集！ 【仕事内容】 医療事務業務サポート並びにスタッフの指導育成 スタッフの勤怠管理 業務連絡、報告 定例会議参加 など 【応募要件】 メディカルクラーク (医療事務技能) 診療報酬請求事務能力認定試験(医科、歯科) 【経験】 200床以上の病院での管理経験2年以上 【PCスキル】 文書作成、表計算、データ入力 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与

仕事内容＜管理＞品質保証及び管理業務、顧客対応 ＩＳＯ９００１ １４００１関連の管理 ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間勤務時間：8:30～16:40（休憩60分） ※実働7時間～ ※土曜は8:30～12:40勤務 ・月～土/週6日勤務 ・残業なし ※時間・曜日固定勤務 【休日】 ・日祝休み ※GW、年末年始など連休時は出勤の場合有（相談可） 【勤務開始日】 2ヶ月先まで相談可能 ＊開始時間を遅くするシフトも相談可能です！ 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容<仕事内容> 品質管理・品質保証業務/越谷市 ・自動車及び関連機器の部品等の品質管理・品質保証業務 ・輸入部材の検査、品質管理業務 <給与> 年収420万円～580万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 新入社員特別休暇（3日） ◇ 有給休暇 ◇ 産休・育休休暇（取得実績あり） ◇ 介護休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日数120日 ※原則土・日が休みですが、会議等で年数回土曜日の出勤があります。（会社カレンダーによる） <勤務地> 埼玉県越谷市流通団地3-3-2 東武線新越谷駅/JR南越谷駅 東武線新越谷駅/JR南越谷駅 から 専用バス約

仕事内容当社の担当するビルや商業施設の日常清掃管理のお仕事です。 主な作業内容は、現場軽作業・パート管理業務・巡回業務の清掃で す。 その他、慣れてきたら当社の日常清掃スタッフの指導等も担当をお 願いします。 ＊担当エリアは関東一円となります。 ＊現場までの移動は社有車（ワンボックス）を使用します。 ＊作業着一式貸与 ＊直行直帰 ＊現場によっては、深夜に作業あり。また日中３～４時間で作業終 了することもあります。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容埼玉県越谷市の賃貸管理 (正社員) | 株式会社 丸吉住宅センター ▼仕事内容 ・賃貸物件の入退室時手続き等 ・物件の修理等、リフォーム見積り ・ご入居中のトラブル修理対応 ・既存のお客様管理 ・退室後の物件管理 ＊物件案内等で社有車（ＡＴ）使用あり※オーナー様との信頼を深め、魅力ある賃貸物件作り（設備や内装等）を一緒に考えて行く仕事です。 リフォームのアイデアを出したり面白味のある仕事です。 ＜事業拡大による募集＞「変更範囲：会社定める業務」 (埼玉県越谷市) ▼職種 賃貸管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額

勤務時間固定時間制

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 児童発達支援管理責任者・管理者兼務 月給400,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［その他制度］ ・賞与…あり

仕事内容ＷＳホールディングス株式会社 ラグジュアリーホテルのフロント／未経験歓迎／週3勤務もOK 【求人要約】 ◆会社：ラグジュアリーホテルを首都圏エリアに展開 ◆仕事：希望エリアのホテルでフロント業務を担当 ◆環境：3ヶ月研修で未経験・ブランク明けもサポート 夜勤ナシの「日勤」or月給30万円以上の「隔勤」 選べる勤務スタイルでピッタリの働き方を実現！ ▼Wグループについて▼ 私たちは、「Ｗ」のブランドで首都圏ベッドタウンを中心にラグジュアリーホテルを展開する企業グループです。 快適な空間だけでなく、1人1万円以上のディナーコースなど独自のサービスや工夫を行いコロナ禍でも成長を継続。