兵庫県神戸市のリビングの求人・仕事・採用

勤務時間16:30〜09:30 【勤務曜日は応相談】夜勤/16:30~翌9:30

仕事内容私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア"を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートして

勤務時間6:00～15:00（実働8時間） ・週2日～3日勤務OK ・6:00から4時間以上勤務できる方も歓迎 ・勤務曜日は相談可能

仕事内容〈神戸市東灘区〉朝の時間を活かす介護職/週2日～OK/事前見学OK プリセプター制度導入など研修充実 有料老人ホームにて、ご入居者様の 朝の身支度を中心とした介護業務をお願いします。 ≪主な業務内容≫ ・モーニングケア（口腔ケア、更衣、排せつ介助など） ・日常生活のサポート ・体調や生活の様子確認 など グッドタイムリビングでは、 ご入居者様の「できないこと」ではなく、 「今できていること」や「これからできること」に 目を向けた介護を大切にしています。 日々の生活の中で無理のない支援を行い、 活動の幅を少しずつ広げ、「やってみたい」という気持ちにつなげていく。 その過程に寄り添い、支えて

仕事内容☆オープニングスタッフ☆管理職☆2024年6月〜神戸市灘区グループホーム/上場企業グループ会社/福利厚生充実 2024年6月 オープニングスタッフ募集♪ 入居者に対する介護業務等全般を行っていただきます。 （食事・排泄・入浴・移動介助・通院介助・見守り等生活全般のサポート） ▼給与詳細 月給：233,000円～248,000円 上記に夜勤手当5回分含む ▼休日休暇 シフト制（4週8休） 年間109日 年次有給休暇（法定通り）

仕事内容あなぶきメディカルケア株式会社 アルファリビング神戸本山 求人番号：10195493 更新日：2026年09月03日 【兵庫県／神戸市東灘区】月9日休み＆日勤♪住宅型有料老人ホームでの募集◎＜管理職候補（施設長候補）＞ 給与 月収43.5万円 ～ 年収591万円 ～ 勤務地 兵庫県神戸市東灘区●ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 「摂津本山」駅 徒歩7分 アドバイザーより 兵庫県神戸市東灘区に位置する住宅型有料老人ホームの管理職候補（施設長候補）求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことが

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務 【給与】 月給259,600円 月給259,600円～294,600円 【月給】259,600円～294,600円 ■基本給：239,000円～259,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：15,000円

勤務時間固定時間制 [1] 09:00～12:00 [2] 09:00～16:00 [3] 09:30～13:00 ※[1] 勤務地１：週２～３日 1日３～６時間 [2] 勤務地２：休憩６０分あり [3] 勤務地３：土・日・祝祭日 ３時間半 応相談可

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修充実！定着率90％以上 自分のペースで黙々できるお仕事 ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 働く時間・日数を選べます 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 ご契約いただいている事務所や店舗の日常的な清掃業務をお任せします。 ビルに常駐して清掃する、 または事務所が開く前に清掃を行うなど、 企業向けのサービスです。 ＜固定のお客様先＆1人でモクモク作業＞ 研修やサポート体制は万全！未経験大歓迎！ 取り組む姿勢な

仕事内容■メインキャッチ ≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■給与 月給 218,300円 ～ 274,300円 ■給与備考 月給218,300円～274,300円 【月給】 218,300円～274,300円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～210,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員等処遇改善加算（「新加算」）：23,3

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市灘区箕岡通3丁目3-16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 リビングプラットフォームの運営施設で、ご利用者さまの日々の生活をサポートする介護職のお仕事です。食事や入浴、排せつなどの身体介助から、生活に必要な支援業務まで幅広くご担当いただき、やりがいを感じながら働けます。 《具体的な内容》 ・食事の介助および準備・配膳業務 ・入浴や排せつの介助 ・整容（身だしなみ）のお手伝い ・洗濯や生活用品の買い出しなどの生活支援 ・ゴミ出しなどの日常生活のサポート ■募集情報 ＼介護職のお仕事で活躍しませんか？／ ご利用者さまの「できない」が「できた」に変わる瞬間に立ち会える喜び

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【神戸市垂水区名谷町阿弥陀坊】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでの栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例

仕事内容・＼新着／清掃現場での主任スタッフ募集 現場主任として、スタッフの管理・サポートを中心にお任せします！ 清掃経験があれば、マネジメント未経験でもOK 【お仕事内容】 ・日常清掃業務 ・ポリッシャー等を使用した定期清掃 など 責任者業務 ・スタッフの採用・教育・研修対応 ・シフト作成・調整などの管理業務 ・お客様との打ち合わせ、会議参加 ・欠員発生時の現場清掃サポート 現場を支える“縁の下の力持ち”として、 運営の中心を担っていただくポジションです。 ・【マネジメント未経験でも大丈夫！】 現場での清掃経験があれば、管理業務の経験がなくてもOK！ 先輩スタッフが業務の流れやスタッフ対応のコツ

勤務時間シフト制 17:00～22:00、18:00～22:00、17:00～22:30、18:00～22:30 ※勤務日数応相談 ・1日4h～勤務OK ・週3～4日勤務 ※週2日勤務の場合は土日両方の勤務必須 ＜扶養内勤務もOK＞ 「子どもの習い事代」 「お友達とのランチ代」「旅行代」 …生活も潤います！ ・勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝 ・最低勤務日数 週2日 ・勤務期間 長期歓迎 ・シフトサイクル 1週間 ・シフトは1週間毎なので 予定も立てやすい！ ・勤務日数や時間など シフトの相談はお気軽にどうぞ！ ・私生活と無理なく両立しながら 働けるのが嬉しいポイント！

仕事内容ブランクOK！扶養内勤務OK！ 覚えやすい単純作業だから「仕事復帰したい」という方にもピッタリです！ 食器洗浄スタッフ 食洗機でお皿やカトラリーなどの 食器類を洗浄し、洗浄後の食器の 拭き上げ＆片付けをお願いします。 作業はシンプル！未経験の方でも すぐに覚えることができますよ！ 食洗機の操作も簡単なので安心！ 【30代や40代のママスタッフもたくさん】 ❖スタッフさんの声 ・簡単な作業だから久しぶりの仕事でも安心だった！ ・シフト希望が週単位だから予定を組みやすい！ ・急なシフト変更でも融通が利く！ ・チームワークがいい！ ・週2日～OKだから家事とも両立できる！ など、働きやす

仕事内容認知症の介護施設で施設長としての管理業務をお任せいたします。施設の運営・管理や請求関連業務、職員の労務管理、人材育成マネジメントや付随するその他の業務をお願いします。

仕事内容仕事内容： 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居前のアセスメント ・モニタリング ・ケアプランの変更 等 【お仕事先情報】 ・定員101名 ・移動なく業務ができます ・モニタリングもまめに行える環境です

仕事内容■メインキャッチ ≪充実の福利厚生≫子育て応援★住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 ゲストへの介護業務および日常生活のサポート等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし ■給与 月給 215,200円 ～ 261,200円 ■給与備考 【給与】 ・月給 215,200円 ～ 261,200円 【支給手当】 ・処遇改善交付金支給 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・看護休暇 ■PR ≪充実の

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：未来の街を「配置」する、ロジスティクス・マスター 現場や倉庫に届く、木材・鋼材・最新の断熱パネルなどを、指定の場所に降ろして整理するお仕事です。 ■具体的にお任せする3つのステップ ①「パワースーツ」で羽のように運ぶ（荷下ろし！） └「ウェアラブル・パワースーツ」の着用が当たり前。 └モーターと人工筋肉があなたの動きをバックアップ。重い資材も、まるで「少し重い買い物袋」を運ぶような感覚で、腰を痛めることなく軽々と扱えます。 ②「ARスマートグラス」で瞬時に仕分け（整理！） └届いた資材が「どの部屋の、どの工程で使われるか」を暗記する必要はありませ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ラグ・マットの仕分け（未経験歓迎） お部屋の雰囲気をガラリと変える「ラグ」や「カーペット」「玄関マット」などを扱う物流倉庫でのお仕事です。 インテリア雑貨が好きな方はもちろん、接客を避けて自分の世界で集中したい方にピッタリ！「軽作業」といいつつ、ほどよく体を動かすため、「健康的に働きながら、しっかり稼ぎたい」という欲張りな願いも叶う職場です。 具体的な業務ステップ ①商品のピックアップ リストやハンディ端末を確認し、指定された棚からラグやマットを取り出します。 ②仕分け（配送先・種類別） 「A店行き」「個人宅（通販）行き」など、配送先ごとに用意されたカゴ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時３０分～０９時３０分（休憩１２０分） （１）～（４）シフト制（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別に業務が集中した場合、突発的な臨時業務が発生した場合 ６回を限度として１箇月７４時間まで、１年７１４時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大和証券グループ本社１００％出資の有料老人ホーム。作成された ケアプランに基づきご入居者（ゲスト）への介護業務全般を行いま す。入社後は充実の研修制度もあり安心して業務がスタートできま す。 〈具体的には〉 〇モーニング・ナイトケア（整容、更衣など） 〇食事・排泄・入浴の介護ケア 〇専門家、チームメンバーと協力し自立支援プログラムの作成 な ど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容家族優先OK！急な体調不良等のお休みも代理スタッフ手配不要！完全希望シフト制で無理なく♪ ＃キレイ好き歓迎＃99％が未経験スタート＃スキマ時間活用＃扶養内勤務可＃Wワーク・副業OK＃資格不問＃ブランク歓迎 【お掃除中心の家事サポート】 リビング・お風呂・キッチン・トイレ等の清掃・片付け 洗剤やスポンジはお客様宅のものをお借りします。 研修でプロの技を覚えれば、普段の道具で十分ピッカピカに！ ※その他、料理や高齢者支援に関する家事代行も有（選択可） 【99%が未経験スタート！】 ・家事とベアーズ「だけ」を専門的に学べる2日間の初期研修 ※要来社 ※交通費支給 ※時給発生 ・お仕事開始時は

仕事内容私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア"を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートして

仕事内容【入居相談員】ご入居を希望されるお客さまやそのご家族さまのゲストハウス見学のご案内、入居相談業務 これまでゲストハウスと接点を持ったことがあるお客様・ご家族へのPRがメイン。 定期的にご訪問していくため、体力的にも無理なく働けます。 ＜＊具体的には？＊＞ ■お客様からの相談対応・入居に関する対応 ■入居前のフォロー・各種手続き ※お客様が入居された後はゲストハウス運営スタッフに引き継ぎます ■ゲストハウスのキャンペーン企画・広告宣伝 ■周辺の病院や居宅介護施設事業所へのPR活動 ＜＊チーム制で安心＊＞ エリアごとに担当を振り分けます。 ◎エリアごとに3～4名のチームを配属 ◎1エリアに