株式会社人材育成社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社グロースX 【週3在宅｜BtoB｜マーケター】人材育成DX×SaaS｜施策企画・実行まで｜大手など600社超導入 【仕事内容】 【週3在宅｜BtoB｜マーケター】人材育成DX×SaaS｜施策企画・実行まで｜大手など600社超導入 【具体的な仕事内容】 ◇AIを活用した次世代BtoBマーケティングに挑戦／コンテンツ企画・広告運用・イベント企画まで幅広く担当／600社超導入の成長SaaS◇ ■魅力 ・生成AIを積極活用しながら、「人がやるべき仕事」と「AIに任せる仕事」を整理し本質的にマーケに取り組める ・コンテンツ制作だけでなく、広告、イベント、リード獲得施策、データ分析まで一気

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について マリモホールディングスは、「不動産事業」を軸としつつ、農業、IT、地域活性化など幅広い分野に挑戦する「ソーシャルビジネスカンパニー」です。1970年に設計事務所として創業して以来、マンションデベロッパー、不動産総合デベロッパーを経て、現在は12社のグループ会社を擁するホールディング体制へと進化してきました。 私たちのパーパスは「ヒューマニティとビジネスの力で社会課題を解決し、人々の豊かな暮らしを創造する」こと。 そ

仕事内容株式会社グロースX 【週3在宅｜フィールドセールス｜年収550万～◎】人材育成SaaS｜組織の変革支援｜600社超導入◎ 【仕事内容】 【週3在宅｜フィールドセールス｜年収550万～◎】人材育成SaaS｜組織の変革支援｜600社超導入◎ 【具体的な仕事内容】 ◇マーケティング・AI・DXの成長支援／IT知見歓迎／著名な経営陣が参画／“企業変革を支援する”営業職◇ ■企業概要 グロースXは、「自己肯定感あふれる社会をつくる」をミッションに、人材育成領域のSaaS事業を展開しています。マーケティング・AI・DX領域を中心とした実践型学習プラットフォームを提供し、企業の人材育成と事業成長を

仕事内容（１）経営相談や資金調達・人材育成・共済・福利厚生など企業の 一社一社 を強くしていくためのサポートを行います。（２）産業の活性化と魅力あるま ちづくりを行い、地域に密着して 中小企業や商店街などをサポートします。 （３）商工会議所の基本的使命は、民間企業の声を集めて世論を形 成し、政 治や行政に働きかけて政策課題を解決することであり、 要望・政策提言など によって、会員企業の声を広く社会に向けて 発信しています。〈試験案内は 高松商工会議所ホームページもしくはハローワーク高松窓口まで〉 業務の変更範囲：なし

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容業務内容: 4事業を支える管理部門で、総務・労務業務を担当します。日々の実務に加え、労務管理体制や社内制度、業務フローの改善にも関わります。, , ■まずお任せする業務, ・入退社手続(社会保険・雇用保険), ・勤怠管理、給与計算, ・各種規程・社内ルールの整備, ・システム管理、備品管理, , ■さらに携われる業務, ・労務管理体制の改善、社労士対応, ・社内制度の運用、業務改善施策の立案, ・システム導入、業務フロー構築、制度設計

勤務時間8:30～17:00

仕事内容あらゆる配管工事の技術や経験を学べる環境 大阪府堺市の配管・給排水設備工事は武尚設備｜求人募集中 ◆募集背景 武尚設備では未経験、経験者の方を募集中です！ 武尚設備では業務拡大に伴い、従業員を募集致します。未経験者をプロに育て上げる事や、各種資格や免許の取得支援等、当社は人材育成について社の方針とし、特にこれからの時代を担う若い者への育成について注力しております。特別な資格や経験は必要ありません。資格取得支援制度もあります。親切丁寧に基礎から教えるので、初めての方でもご安心ください！ ◆仕事内容

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業概要】 弊社は人・組織領域を中心に顧客の事業成長のためにコミットするプロフェッショナル集団です。 私たちは「人・組織・チーム」を組織の成長により目標達成するサポートを「コーチング・コンサルティング」によって行います。 主に２つの事業を展開しています。 ︎コーチング/コンサルティング事業 「経営」「営業」「人事」等の各部門における課題解決に向けてビジネスコーチングを行っております。経営に流れ(モメンタム)を惹き起こす組織開発を行

仕事内容楽しみながら学べる会社ならココ！大阪寝屋川の鳶職人募集中！ 大阪府寝屋川市の鳶(とび)・足場工事は小林工業｜求人募集中 ◆募集背景 今後の建設業界を担う方を募集しています！ 未経験者をプロに育て上げる事や、各種資格や免許の取得支援等、当社は人材育成について社の方針とし、特にこれからの時代を担う若い者への育成について注力しております。 特別な資格や経験は必要ありません。資格取得支援制度もあります。 親切丁寧に基礎から教えるので、初めての方でもご安心ください！ 確実に成長できるように丁寧に指導していきますので、成長できたときにはしっかりと評価し、仕事が終わると従業員一同でお酒を楽しんだり、忘年会等

勤務時間9:00～18:00

仕事内容和住設では、一緒に働いてくれるスタッフを募集しています！ 北九州市を中心に住宅リフォーム全般の工事なら株式会社創房開発まで ◆募集背景 未経験の方でも安心して働ける環境！ “リフォーム工事”に特化した多種多様な事業を通じて、地域に暮らすみな様の生活向上に貢献してきた「和住設」。 事業の拡大に伴い、当社の未来をになう従業員をお迎えいたします。未経験者をプロに育て上げる事はもちろん、当社は人材育成について社の方針とし、特にこれからの時代を担う若い者への育成について注力しております。業界経験は問いません。地域に密着し、たくさんのお客様からご愛好頂き、お仕事の依頼数も右肩上がりに成長中！だからこそ、皆

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容当社はプラスチックの機械加工を中心としたものづくり企業です。 これまで培った加工技術や現場経験を活かし、製造現場のリーダー として活躍していただける方を募集します。 プラスチック加工の経験は問いません。 プラスチック加工についての知識は入社後に身につけられるため心 配はいりません。 現場改善や人材育成にも携わりながら、将来的には管理職として会 社の中核を担っていただくことを期待しています。 ■配置転換等により募集業務以外の業務に従事していただく場合 があります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・聴覚検査 ・補聴器調整などの言語聴覚士業務 ・電子カルテの入力、操作 ・院内清掃 ・その他不随業務 【業務の変更範囲：なし】 「聴覚検査経験がない方も当院は聴覚検査指導・人材育成に特化し たＯｔｏ Ｌａｂ．社（ｈｔｔｐｓ：ｏｔｏ－ｌａｂ．ｃｏ． ｊｐ／ ）と提携しており、聴覚検査を一から学ぶことができます のでご安心ください。」 ※応募を希望される方は、ハローワークにて「紹介状」交付を受け てください。

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・10時00分～17時00分 ・13時00分～18時00分

仕事内容弊社RAKUGAKUは起業4年目、法人1期目の人材育成のプロフェッショナルとして着実に成長している企業です！ 1期目から20社以上のご紹介が生まれ、サービス品質が向上し続け、信用信頼を高めています。 大阪を中心に、東京から沖縄までサポート実績ができ徐々に知名度も上がってまいりました。 中堅企業をターゲットに、大手企業には真似できない唯一無二のワンストップサービスを提供し、今年リリースした動画学習コンテンツは多くの反響を得て「こんな動画を作って」「もっと充実させて」と期待の声が多く届いています。 もっと多くの経営者やリーダーに情報を届けたいと思っています！ そこであなたにはインサイドセールスの

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事 ・経営戦略コンサルタント（その他の領域のコンサルティング経験も検討可） ・経営企画 ・事業企画 ・コンサルティングセールス ・営業（法人） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・コンサルタント 【業務内容】 組織開発・人材育成と連動した、以下の人事制度構築・運用支援のプロジェクトおよび研修講師をご担当いただきます。 ・人事制度構築コンサルティング - 課題解決のためのソリューション策定 - ディスカッショ

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容株式会社ＴＯＳＹＳ 【長野市｜在宅勤務有】ネットワーク技術者◆UIターン歓迎／自社内勤務・有給平均13.8日 【仕事内容】 【長野市｜在宅勤務有】ネットワーク技術者◆UIターン歓迎／自社内勤務・有給平均13.8日 【具体的な仕事内容】 ＜情報通信分野において甲信越トップクラス規模／UIターン者歓迎！人材育成・福利厚生充実／マイクロソフト社ゴールドパートナー企業＞ ■仕事内容 クライアント要件に応じた、ネットワークの構成を設定、構成に基づいたネットワーク機器の設定と設置、運用とセキュリティー管理などの業務をお任せします。 ■具体的業務： ＮＷの基本設計からＩＰアドレスの割り当てルーチン