株式会社人材育成社の求人・仕事・採用

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

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仕事内容【未経験歓迎/客先常駐なし】オープンポジション（SAPシステムコンサルタント、システム法人営業、インフラエンジニア、プログラマ）【プライム案件100%】 株式会社ソフテス - 【SAP専業×プライム案件100%×常駐なし】SAP ERP導入・運用から自社開発ソリューションまで、一貫して企業の経営革新・業務改革を支えます。 仕事内容 オープンポジションとして入社後、研修を経て、適性と希望に応じ決定した配属にてご活躍いただきます。当社のERPトレーニング制度（ソフテスアカデミー）は、座学と実践的なトレーニングを含むため、IT知識ゼロから基礎の習得が可能です。配属後は、SAPシステムコンサルタン

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仕事内容【応募資格】 [必須] ■インフラ ・インフラ領域（ネットワーク、サーバ)における詳細設計構築の経験 ・リーダー以上のご経験 ■アプリ ・オープン系言語での基本設計～開発経験（Java、Python、C、C#、Javascript（Node.Js）、Objective-C、Android Java等） ・リーダー以上のご経験 【職種名】 PM/PLオープンポジション（インフラ・アプリ）◆ 業界トップクラスアデコG／再雇用65歳／副業可 【仕事内容】 PLPM候補としてWebアプリや業務アプリに関わる業務、ネットワークおよびサーバー領域における、設計、構築、運用、保守を行っていただきます。 付

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仕事内容*【人材開発マネージャー職の仕事内容】* 当ホテルの人材開発マネ ージャー（課長級）として、 組織の成長を支える採用・人材育成業務全般 を担当いただきます。国内外を問わない多角 的な採用戦略と、従業員のスキル向上を実現 するポジションです。 *【主な業務内容】* - *採用戦略の企画・実行*：新卒採 用（合同会社説明会の企画・参加、 応募者選考、学校訪問）、中途採用、 インターンシップ受け入れ対応など、 多様な採用チャネルを管理 - *人材確保と採用支援*：パートタ イムスタッフ、派遣人材の募集・配置、 人材紹介会社との連携を通じた効率的な人員 配置 - *人材育成プログラムの運営*：社