株式会社人材育成社の求人・仕事・採用

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

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仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下の領域で管理職、リーダー経験（所属部門・部署・チームの業績目標設定・管理、人材育成）をお持ちの方 ・人事 ・営業（無形商材） ※コンサルタントクラス以下は講師・トレーナー経験は問いません ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント（講師職）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・スペシャリスト（マネージャー候補） ・シニアコンサルタント ・ミドルコンサルタント ・アソシエイトコンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下の講師業務および関連業務をご担当いただきます。 ・研修講師 - 公開型研修（

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仕事内容地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています！ 自身の最適な働き方を選択できる会社です！ 【店舗の出店・改装・修繕を実施するお仕事です】 店舗の出店計画提案、物件等の調査や関係者との交渉 既存・新規出店舗の環境を快適に保つ為の計画提案 店舗の改装・修繕に関する計画提案や依頼など 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長！ ２０１９年から約１８０憶円近く 伸長させることができており、 成長を続ける会社です！ 【会社の雰囲気】 若手社員が活躍中です！ ２０代、３０代の社員が活躍中であり、 ２０代の店長や３０代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ

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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかに該当する方 ■SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入コンサルティングまたは保守運用等のご経験を1年以上ある方 ■人事系システムのSEやプログラマー、コンサルタント等のご経験を1年以上お持ちの方 ・応募時に本職種への志望理由が必要となります。 【歓迎要件】 SAP認定コンサルタント資格（HCM、SF）を保有している方 【職種名】 【オデッセイ】SAP SuccessFactorsコンサルタント_2026年度 【仕事内容】 【募集職種】 ■SAP SuccessFactorsコンサルタント ■SAP人事領域のコ

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仕事内容株式会社Beyont 【人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援】AI/DX人材育成コンサルタント 【仕事内容】 【人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援】AI/DX人材育成コンサルタント 【具体的な仕事内容】 ＜人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援/組織課題に合わせたソリューションを提供するコンサルタント職＞ 【概要】 近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。 また、国内のAI人材は、2030年には1

仕事内容プロダクトの成長は、デザイン組織の進化から。UX戦略の立案と組織リードを通じ、学びの体験を再定義するプロダクトマネージャーを募集します。 業務内容 関わるサービス GLOPLA ：大企業向けの人材育成システムです。 GLOPLAは大企業を中心に年間3,600社の育成を支援しているグロービスが2021年4月にリリース。シリーズ累計2,900社以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。 現在GLOPLAは以下の2つのプラン構成で、大企業の多様なニーズに対応しています。 学習管理プラン：ホリゾンタル型のLMS スキル管理プラン：小売サービス業界などジョブ型人材向けのバーティカル型