長野県上田市の出張ありの求人・仕事・採用

仕事内容《住宅手当・家族手当あり》介護施設にて看護師の募集！複雑な医療行為はありません◎夜勤なし！仕事とプライベートどちらも充実させたい方にオススメです【上田市神畑】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務です！ 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 【具体的な仕事内容は…】 ご利用者様の健康状態を確認 ご利用者様の服薬を管理 バイタル測定 バイタル測定の記録をタブレットで入力 緊急搬送時の対応 ご利用者様からの健康に関しての相談対応 イベ

仕事内容月給21.4万円～◎年間休日112日◎看護師資格を活かせる◎ブランクのある方も歓迎の介護付き有料老人ホームです ご利用者様の健康管理をお任せします。 ・健康状態の確認 ・服薬管理 ・バイタル測定、タブレットでの記録入力 ・緊急搬送時の対応 ・健康に関するご相談対応 ・イベント等の企画への参加 ・オンコール対応 募集概要 職種：看護スタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ラ・ナシカ うえだ 給与：月給213670円～338630円 【手当】 ・加給手当：13000円～19000円 ・資格手当：正看護師50000円、准看護師30000円 ・処遇改善支援金

仕事内容ふと、思い出しませんか。 「実験とか、意外と好きだったな～」 「意外と、理系の仕事ってありかも！」 今の仕事が畑違いでも大丈夫。理系学部を卒業していれば、経験も専門知識も今はいりません。第二新卒の方も大歓迎です。 ■》 “私らしく”働くための、4つの安心 【 その1：入社後1か月の研修からスタート 】 京都大学や都立大学にある当社ラボで、実験の基礎から学べます。専任のフォロー担当者がつくので、配属後も安心です。営業職や製造職など、異なる仕事から転職した先輩も活躍しています。 【 その2：希望に合わせて、働く場所を選べる 】 大手・有名メーカーを中心に、常に約1000件のプロジェクトがあり

仕事内容【上田市／介護職（無資格可）】契約社員｜介護付き有料老人ホーム｜充実の福利厚生｜安心して成長できる研修・教育制度が充実｜スキルアップ・キャリアアップを全面サポート ■ アピール ＼『ラ・ナシカ うえだ』の介護職(無資格可)（契約社員）／ ■上場企業ならではの安定した経営基盤と充実待遇■ 多くの方々に安心感を与える『株式会社シダー』 「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、高齢者やご家族をサポートしています。 ☆65％が未経験スタート！ ☆研修・教育制度が充実！ ☆相談窓口あり！生活環境の変化に合わせて働き方を気軽にご相談いただけます ▼こんな方、大歓迎▼ ・チームワークを大切にで

仕事内容月給21.4万円～◎賞与3.2ヶ月分｜介護の資格を活かせる｜未経験でも丁寧な研修ありの介護付き有料老人ホームです ご入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 まずはご入居者様のお名前やお好みを覚えていただくため、会話やお茶出しからスタートします。平均要介護度は2と比較的元気な方が多く、会話を楽しみながら見守るケアが中心です。 業務に慣れてきたら、下記もお任せします。 ・入浴介助（電動リフトあり） ・排せつ等の身体介助 ・食事の準備や配膳などの生活支援 ・歩行やベッドへの移乗介助 ・夜勤帯の巡回、就寝・起床介助 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】契約社員/昇給&賞与あり！無資格OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんにぜひお越し頂きたいと考えております！資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 〈お仕事内容は…〉 ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフ

仕事内容【上田市／看護師】正社員｜介護付き有料老人ホーム｜充実の福利厚生｜安心して成長できる研修・教育制度が充実｜スキルアップ・キャリアアップを全面サポート ■ アピール ＼『ラ・ナシカ うえだ』の看護師（正社員）／ ■上場企業ならではの安定した経営基盤と充実待遇■ 多くの方々に安心感を与える『株式会社シダー』 「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、高齢者やご家族をサポートしています。 ☆65％が未経験スタート！ ☆研修・教育制度が充実！ ☆相談窓口あり！生活環境の変化に合わせて働き方を気軽にご相談いただけます ▼こんな方、大歓迎▼ ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：40名/コマ～70名/コマ、患者層、主な疾患など：気分障害34％、統合失調症28％、神経症性障害23％、脳器質性精神障害6％、その他9％、外来診療体制：3診体制～5診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 20名～50名 担当病棟: 精神病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 統合失調症55％、脳器質性精神障害22％、気分障害15％、その他8％ 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直 当直担当回数: 4回

仕事内容業務内容：病院外来、当直業務、健診/人間ドック、手術麻酔 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ、患者層、主な疾患など：腺疾患および甲状腺疾患（特に甲状腺腫瘍）の診断から治療、外来診療体制：1診体制～2診体制 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 3回/月～4回/月、20,000円/回 当直医師体制: 3名～4名 当直医師体制科目別内訳: 研修医1人、外科系1名、内科系1名、ICU1名 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約～10名、救急車：約～8台 【健診/人間ドック】

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、各種検査 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：5コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 20名～30名 担当病棟: 一般病棟、療養病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 高齢者 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 2回/月～4回/月 当直医師体制: 2名 当直医師体制科目別内訳: 2名体制

仕事内容月給25.2万円～◎年間休日112日◎無資格・未経験歓迎◎ブランクのある方も歓迎の介護付き有料老人ホームです ご入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 まずはご入居者様のお名前やお好みを覚えていただくため、会話やお茶出しからスタートします。平均要介護度は2と比較的元気な方が多く、会話を楽しみながら見守るケアが中心です。 業務に慣れてきたら、下記もお任せします。 ・入浴介助（電動リフトあり） ・排せつ等の身体介助 ・食事の準備や配膳などの生活支援 ・歩行やベッドへの移乗介助 ・夜勤帯の巡回、就寝・起床介助 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：有料老

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週