引越し費用負担 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 病院の社会福祉士/長野県松本市/社会福祉士の募集！ ■コメント 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ Uターン、Iターン、Jターン歓迎☆遠方からの引っ越し費用を負担◎ 賞与3.8ヶ月実績あり◎昇給制度あり 残業少なめ◎月5時間程度☆ ■職種 病院の社会福祉士 ■職務内容 病院の社会福祉士業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整

勤務時間＜3交代＞ 【早番】6:15～15:00（実働7時間45分、休憩1時間） 【遅番】14:15～22:30（実働7時間30分、休憩45分） 【夜勤】22:15～翌6:30（実働7時間30分、休憩45分） ＊シフト制 ＊月平均稼働日数：19.60日

仕事内容【 カレンダー通りにお休みだから友達や家族と予定を合わせやすい！プライベートも充実♪】 ■ おすすめポイント ◎安定の大手メーカーで安心して働けるチャンス！ ◎未経験者歓迎！充実の教育サポートで安心スタート！ ◎土日祝休みでプライベートも充実！ 【仕事内容】 プリンターの「心臓部分」ともいえる「感光体ドラム」を仕上げる作業をお任せします。 具体的には、薬品を混ぜて部品に塗る簡単な作業がメインです。 手順書に従って進めるだけなので、初めての方でも安心して取り組めます。 コツコツとした作業が得意な方にぴったりです。 ■具体的には… ・部品の寸法や見た目のチェック ・薬品の配合作業 ・感光体ド

仕事内容<仕事内容> ＜早期キャリアアップなら、IDOMで挑め＞◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP ◤ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の

仕事内容<仕事内容> 【遊びながら社会貢献！】ゲームデバッガー募集！ 大好きなゲームを仕事に！ あなたのプレイが、最高のゲームを作り、 多くの人に笑顔を届けます♪ ＜職務内容＞ ■ゲームのテストプレイ ■バグ・不具合の報告、修正 ■開発・企画のプレゼン ■ゼロベースからゲームの作成 ■Webアプリケーション開発 ※研修費は会社負担なので、 スキルアップしたい方には最適な環境です◎ ＜人柄重視の採用＞ 知識や技術はもちろんですが、他にも明るく前向きに仕事を頑張る気持ちや他人とコミュニケーションを取ろうとする姿勢を評価 当社の研修では基礎からのスタートですので ゼロから一人前のエンジニアを目指せ

仕事内容スーパーマーケットにて鮮魚部門での業務をお任せします。 【業務内容】 ■商品製造（切身や刺し身などへ調理）、補充、発注衛生管理等 デリシアの鮮魚部門で、販売や売り場を担当 まずは、商品の製造や陳列作業からスタート！その後、発注作業や部門メンバーの管理・指導、シフト管理といったマネジメント業務もお任せします ◎商品知識やマネジメントスキル、製造技術が業務と研修で身につきます。頑張りを評価する制度でキャリアUPが目指せます！ 【未経験者歓迎！】 小売業界での経験がない方でも、デリシアで働いてみたいという意欲があれば是非ご応募ください！ 今までの経験や資格は不問です◎ 品出しや発注、シフト管理、

仕事内容■メインキャッチ 病院の精神保健福祉士/長野県松本市/好条件の精神保健福祉士の求人です/人気求人！ ■コメント 賞与3.8ヶ月実績あり◎昇給制度あり Uターン、Iターン、Jターン歓迎◎遠方からの引っ越し費用を負担します♪ 残業少なめ◎月5時間程度☆ ■職種 病院の精神保健福祉士 ■職務内容 病院の精神保健福祉士業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と

仕事内容医療機器のフィールドサービス その他／立上げ《生産技術》 【仕事内容】 ・医療機器設備の据え付け、メンテナンス ・顧客とのスケジュール調整 ・各種資料作成 ※既存顧客へのサービス全般を担当する業務です。 【担当製品】(医療・バイオ)医療用電子機器 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）; 絶縁抵抗計（メガー） ※データ入力業務あり 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ★ものづくりがイチから学べる！機電研修／10日間 東京・大阪に自社の機電研修センターがあり、ものづくりの基礎や図面の読み方など丁寧に教えます。 ＼研修生の声／ ・「ドライバーやレンチなど、一般工具の使い方もレ

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容株式会社デリシア 【長野県松本市】店舗統括SV◆売上高700億超／アルピコHDグループ／地域密着の食品スーパー多数展開 【仕事内容】 【長野県松本市】店舗統括SV◆売上高700億超／アルピコHDグループ／地域密着の食品スーパー多数展開 【具体的な仕事内容】 ～年収624万円以上／管理職の経験があれば異業種から応募も可産育休取得実績100％／社員教育充実創業50年以上／売上高700億以上の地域密着型企業～ ■業務内容： 店舗統括SV業務をお任せします。※担当課長～部長職での採用予定となっております。 ■具体的な業務内容： （1）店舗活性化と運営改善：各店舗の生産性向上や運営改善を監督・

仕事内容■勤務地 長野県松本市双葉21-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様のカーライフを彩る、自動車販売スタッフのお仕事です。お客様の想いをじっくり伺い、ピッタリの一台を見つける、ワクワクするお仕事です。車の販売はもちろん、買取や保険のご案内など、様々な業務を通じて、お客様のカーライフを全面的にバックアップする、やりがい溢れるお仕事です。初めての方も、手厚い研修があるので、安心してチャレンジできる、心強いお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様への自動車販売、買取、各種サービスのご案内を行います。お客様の気持ちに寄り添ったご提案を大切にしましょう。 ・お車の査定業務を行います。専用ツールを

仕事内容【仕事内容】 病院の精神保健福祉士業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕

勤務時間＜2交替＞ 9:30～18:15 （実働7時間45分、休憩1時間） 22:15～翌6:45 （実働7時間45分、休憩45分） ＊月平均稼働日数：19.58日

仕事内容【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 最先端の技術に携われる！ クリーンルーム内での 機械オペレーター・検査業務を お任せします。 扱うのは、半導体関連部品や 自動車電装部品など、 私たちの生活に欠かせない重要な製品です。 清潔な環境での作業が中心となるため、 快適に働けるのもポイントです。 ■仕事内容 ・機械オペレーション （装置の操作、材料のセットなど） ・製品の検査 （外観チェック・測定作業など） ■職場の雰囲気 20代～40代の男女スタッフが活躍中！ 穏やかで人間関係の良い職場環境が魅力。 若いスタッフも多く、 未経験からでも馴染みやすい職場です。 少し

仕事内容株式会社デリシア 【長野】マーケティング◆売上高700億超／アルピコHDグループ／地域密着の食品スーパー多数展開 【仕事内容】 【長野】マーケティング◆売上高700億超／アルピコHDグループ／地域密着の食品スーパー多数展開 【具体的な仕事内容】 ～年収624万円以上／管理職の経験があれば異業種から応募も可産育休取得実績100％／社員教育充実創業50年以上／売上高700億以上の地域密着型企業～ ■業務内容： 当社の営業企画部でのマーケティング業務を担当していただきます。※担当課長～部長職での採用予定となっております。 ■具体的な内容： （1）販売顧客動向の分析：販売データおよび顧客の動

仕事内容<仕事内容> 松本：【社員の7割が未経験者入社♪】システムエンジニア/インフラ・ネットワークエンジニア 【ポイント】 1.充実した研修・サポート制度 2.多彩なキャリアパスの用意 3.働きやすさの追求 【1.充実した研修・サポート制度】 入社後に1か月間のリモート研修があります！ またプロジェクトに参画後もチーム全体でフォローアップ！ そのため実務経験がなくても安心して入社できます。 ～研修後に参画するプロジェクト例 ■リリース前のシステム・アプリのテスト ■ネットワークの保守・運用 ■リリース後のシステム・アプリ・ゲームの運用、監視業務 ■キッティング ■ヘルプデスク 【2.キャリア

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集！（松本駅ビルミドリ店） ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営

仕事内容【アピールポイント】 平均年収580万円（店長職）！「かっぱ寿司」店舗スタッフ 年収650万円も目指せる！店長平均年収580万円の高水準給与 最短半年で店長へ！未経験からスピーディーなキャリアアップが可能 年間休日120日！月9日休み・連休取得推奨で働きやすさ抜群 【仕事内容】 ＼東証プライム上場グループの安定基盤／ 平均年収580万円（店長職）！「かっぱ寿司」店舗スタッフ 年収650万円も目指せる！店長平均年収580万円の高水準給与 最短半年で店長へ！未経験からスピーディーなキャリアアップが可能 年間休日120日！月9日休み・連休取得推奨で働きやすさ抜群 【仕事内容】 「かっ

仕事内容■勤務地 長野県松本市双葉21-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様の理想のカーライフを実現する提案営業として、ぴったりの一台を見つけるお手伝いをするお仕事です。お客様のライフスタイルや想いをじっくり伺い、単なる移動手段を超えた、特別な一台をご提案します。販売・買取に加え、自動車保険やローン等の金融商品もご案内し、カーライフをまるごとサポートします。先輩スタッフが丁寧に教えるので、未経験でも大丈夫！お客様との絆を深め、最高のカーライフを一緒に創り上げる、魅力的なお仕事です。 《具体的な内容》 ・ご来店されたお客様への丁寧なヒアリングと、ベストな車種のご提案 ・愛車の買取査定業務（専用

仕事内容■勤務地 長野県松本市双葉21-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 全国のガリバー店舗で、地域のお客様に親しまれるお店づくりを担う店舗運営マネージャーとして活躍していただくお仕事です。売上アップ、スタッフの育成、お客様満足度アップなど、幅広い業務を通じてお店全体の成長を引っ張っていく、やりがい満点なお仕事です。 《具体的な内容》 ・売上目標をクリアするための戦略を立てて実行、販促キャンペーンの実施 ・在庫をチェック、仕入れを行い、売れ筋の商品構成を考え、値段を決める ・スタッフの採用、教育、評価を行い、チーム全体のスキルアップをサポート ・お客様との良い関係を築き、ニーズに合った提案と丁寧

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員

仕事内容マニュアルに縛られない『自由』な働き方を！ あなただからこそのサービスを目指せる 【株式会社ピアーサーティで働くポイント！】 その1 あなたの裁量でお店が作れる！ メニュー考案・スタッフ育成も縛りなし！ その2 店長経験者は優遇します すぐに店長として配属される訳ではなく、 適性を見て判断します。 実力があれば、 「研修1ヶ月 → 社員1ヶ月 → 3ヶ月目から店長」 という流れも可能！ その3 『経営者を育てる』が経営理念。 エリマネ・管理職・FC・独立など キャリアもたくさん進めます！ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ こんにちは！ 入社5年目の山田といい