介護の歩の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00（記載の時間帯のうち、週1日～1回1時間～勤務OK）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護の歩/求人/介護職員/パート/訪問介護/大阪市西成区 ★登録ヘルパー（訪問介護） / パート【障がい者支援】の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・希望を考慮したシフト制 仕事内容 訪問介護事業所における、介護職

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時30分又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（２）のいずれかの勤務（本人の希望による） ＊（２）は休憩なし ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊年末年始休暇あり ＊就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊通所介護（デイサービス）利用者の介護業務 ・利用者をマシンへの誘導 ・食事、排泄、入浴、移動の介助 ・利用者や家族の方からの相談への対応 ・計画書などの作成 ・利用者の送迎（ＡＴ車） 片道３０分程度の範囲 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 『注目求人』駅チカ10分以内★訪問介護の介護職員/大阪市西成区 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 ■業務内容 訪問介護業務を中心にお任せします。 ・身体介助（入浴介助・トイレ介助・食事介助）など ・生活支援（掃除・洗濯・調理）など ・訪問エリア：事業所周辺5キロ圏内 ・訪問方法：電動自転車 ※私用可能 【ご利用者様の声】 火曜日と木曜日の週二回、家にきてもらってます。 何をしてもらうか決められるのですが、私はほぼ毎回喫茶店にいっしょに行ってもらいます。 すごく歳の差があるから、話が合わないこともあるけど、好きなドラマとか、俳優とか、時代劇の話とかをずっとして

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護の歩/求人/介護職員/正社員/訪問介護/大阪市西成区 ★ホームヘルパー（在宅） / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・週休2日制 ・有給休暇 ・休みはシフト制となります 仕事内容 訪問介護事業所にお

勤務時間(1)：09:00～18:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 訪問介護業務を中心にお任せします。 ・身体介助（入浴介助・トイレ介助・食事介助）など ・生活支援（掃除・洗濯・調理）など ・訪問エリア：事業所周辺5キロ圏内 ・訪問方法：電動自転車※私用可能 【ご利用者様の声】 火曜日と木曜日の週二回、家にきてもらってます。何をしてもらうか決められるのですが、私はほぼ毎回喫茶店にいっしょに行ってもらいます。 すごく歳の差があるから、話が合わないこともあるけど、好きなドラマとか、俳優とか、時代劇の話とかをずっとしてると、次会うまでに調べてきてくれたり、笑ってくれたりするから楽しいです。 ここを利用するまえは話し相手があまりいなくて寂しかったけ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護の歩/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/大阪市西成区 ★主任ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています★ 施設スタッフの声 ここでは勤続年数は関係なく、能力・実力がある方が役割を広げていくことができます。 これから入社される方にもチャンスはたくさんありますから、一緒に頑張っていきましょう

仕事内容【残業ほぼなし!/入社3年目想定年収428万円/フレックスタイム制/ケアマネ更新費全額会社負担/副業OK/住宅手当あり】 充実した福利厚生で安心して長く働ける職場で一緒に働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護事業所にて、主任ケアマネージャーとして、管理業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ※ケアマネ資格をお

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西成区岸里東2丁目15番13号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護事業所にて、ケアマネージャーとしてご利用者様とご家族様をサポートするお仕事です。担当件数は10件～15件程度からスタートでき、ご自身のペースに合わせて業務を進めることができます。業務時間外やお休みの時は電話対応がなくてもOKなので、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 《具体的な内容》 ・ご利用者様・ご家族様からの相談受付と対応 ・課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービス事業所との情報共有と連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握とモニタリング ■

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時30分又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のいずれかの勤務（本人の希望による） ＊（２）は休憩なし ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊年末年始休暇あり ＊就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊通所介護（デイサービス）利用者の介護業務 ・利用者をマシンへの誘導 ・食事、排泄、入浴、移動の介助 ・利用者や家族の方からの相談への対応 ・利用者の送迎（ＡＴ車） 片道３０分程度の範囲 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 デイサービス介護の歩【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス介護の歩【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービス介護の歩 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社ニュービレッジ 【勤務地】 大阪府大阪市西成区玉出西1-2-4 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：185,000円～215,000円 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 週休2日シフト制（日曜+1日） 定休日：日曜日 年次有給休暇は法定通り付与 その他法定休

仕事内容訪問介護業務を中心にお任せします。 ・身体介助（入浴介助・トイレ介助・食事介助）など ・生活支援（掃除・洗濯・調理）など ・訪問エリア：事業所周辺5キロ圏内 ・訪問方法：電動自転車※私用可能 【ご利用者様の声】 火曜日と木曜日の週二回、家にきてもらってます。何をしてもらうか決められるのですが、私はほぼ毎回喫茶店にいっしょに行ってもらいます。 すごく歳の差があるから、話が合わないこともあるけど、好きなドラマとか、俳優とか、時代劇の話とかをずっとしてると、次会うまでに調べてきてくれたり、笑ってくれたりするから楽しいです。 ここを利用するまえは話し相手があまりいなくて寂しかったけど、いまは違いますね

勤務時間【シフト・勤務時間】 1) 9:00～18:00 または 8:30～18:00の時間の間の6時間以上 ◇上記のいずれでも可 ◇勤務時間の相談可 休憩60分（休憩時間は勤務時間による） 残業：なし

仕事内容【仕事内容】 時給1100～1300円♪ ＼ブランクがある方も歓迎！／ 介護スタッフとして新しい一歩を踏み出しませんか～ 「家庭と両立できるかな…」そんな不安も大丈夫◎ あなたのライフスタイルに合った働き方をご提案します！ シフト相談可能★週3日～★1日6時間～OK★嬉しい日勤のみ★日曜定休★ 青山デイサービスセンターにおいて、介護スタッフの仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・食事や入浴、排泄、移動などの介助 ・リハビリ支援 ・レクリエーションの運営補助 ◆変更範囲： 変更なし スキルに応じて業務幅を広げられる環境です☆ 【応募資格】 ■ 必要な

仕事内容■メインキャッチ 介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 障がい者施設 | 大阪府大阪市西成区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ・身体介護 ・生活援助 ・事務所内作業 ■給与 月給 240,000円～300,000円 ■給与備考 ※試用期間中は時給1,200円 ◇賞与あり ◇昇給あり ■休日/休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年次有給休暇 ■PR ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西成区岸里東2丁目15番13号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護業務をお任せします。事業所周辺5キロ圏内のエリアで、電動自転車を使用した訪問となります。ご利用者様との信頼関係を築きながら、質の高い介護サービスを提供していただきます。 《具体的な内容》 ・身体介助（入浴介助、トイレ介助、食事介助など） ・生活支援業務（掃除、洗濯、調理など） ・訪問スケジュール管理と記録業務 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・事業所周辺5キロ圏内での訪問対応 ■募集情報 介護職をお探しの方へ。「やりがいを感じたい」「柔軟な勤

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分の固定時間制勤務です。 《休憩時間》 勤務中に60分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 残業時間がほぼなく、安定した勤務スケジュールで予定が立てやすい環境です。試用期間は3ヶ月間で、条件変更はありません。電動自転車を使用した訪問業務となり、私用利用も可能です。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西成区岸里東2-15-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護と生活援助を中心とした訪問介護業務をお任せします。事業所周辺5キロ圏内のエリアで、電動自転車を使用して訪問いただきます。ご利用者様との信頼関係を築きながら、日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・入浴介助、トイレ介助、食事介助などの身体介護業務 ・掃除、洗濯、調理などの生活支援業務 ・ご利用者様とのコミュニケーションを大切にした対応 ・訪問スケジュール管理と記録業務 ・ご利用者様のご要望に応じた柔軟なサービス提供 ■募集情報 ＼訪問介護のお仕

仕事内容デイサービスにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄、体位交換、衣服着脱、掃除、洗濯、移動等 介助の仕事です。 ・施設規模は平屋で定員１８名です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西成区岸里東2-15-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護と生活支援を中心とした訪問介護業務をお任せします。事業所周辺5キロ圏内のエリアで、電動自転車を使用した訪問となります。ご利用者様のご希望に沿ったサービスを提供することで、日々の生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・入浴介助、トイレ介助、食事介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、調理などの生活支援 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・訪問記録の作成と報告 ・サービス提供計画に基づいた業務管理 ■募集情報 ＼あなたのお悩み、解決します！／ ご利用者様

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西成区岸里東2丁目15番13号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介助と生活支援を中心とした介護業務をお任せします。電動自転車で事業所周辺5キロ圏内を訪問し、ご利用者様の日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・入浴介助、トイレ介助、食事介助などの身体介助業務 ・掃除、洗濯、調理などの生活支援業務 ・訪問エリア内でのご利用者様宅への訪問対応 ・電動自転車での移動（私用利用も可能） ・ご利用者様とのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 ■募集情報 ＼あなたの「できる」を活かしませんか？／ ご利用者様との関係

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 歩では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気

仕事内容【タイトル】 介護の歩【居宅】 【仕事内容】 介護の歩【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 介護の分野における「居宅介護支援」および「ケアマネージャー（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 居宅介護支援の概要 居宅介護支援は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活を続けられるように、必要な介護サービスを計画し、提供する支援を行う業務です。具体的には、介護保険制度に基づいてケアプランを作成し、利用者のニーズに応じたサービスを調整します。 2. ケアマネージャーの役割 ケアマネージャーは、介護支援専門員