鹿児島県鹿屋市の放課後等デイサービス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！時間外労働なし♪ブランクありOK！施設見学OK★駐車場あり・交通費支給◆育児休業・介護休業取得実績あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎放課後等デイサービス事業所です。 特別支援学校や支援級に在籍する児童・生徒に対する療育活動、余暇活動および送迎業務です。 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 1061771

仕事内容障害や課題をかかえる就学児（小学生～高校生）の成長を支援する お仕事です。 学校やご家庭と連携しながら、一人ひとりの発達や特性に合わせた 療育活動を行います。主な業務は、遊びや学習、運動などの活動支 援、日常生活動作のサポート、送迎業務（ＡＴ車）、支援記録の作 成、行事や季節イベントの企画・運営などです。 子どもたちの「できた！」という成功体験を大切にし、一人ひとり の成長を職員みんなで支える職場です。未経験の方やブランクのあ る方も、丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容☆６月にオープンした女の子のための事業所です☆ ☆仕事と子育てを両立しやすい☆ 〇教員免許お持ちの方大歓迎【未経験でも大丈夫！） 〇残業・早出なし 〇日常生活に困り感のある児童への支援を行います。 ・自立生活訓練、学習指導等個別支援計画書に基づき支援します。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気、または家庭の事情による休みについては配 慮致します。 ※年度末など大型連休時に法人内託児制度もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景法定人員確保のため、児童発達支援管理者が必要なため急募します。 [仕事内容]： 児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・放課後等デイサービスで、６歳から１８歳の就学している障がいを持ったお子さん１０名程度と一緒に遊びながら、 個にあわせた療育や、小集団の中で社会性を身につける為の支援をするお仕事です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 30歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：47247

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！時間外労働なし♪ブランクありOK！施設見学OK★駐車場あり・交通費支給◆育児休業・介護休業取得実績あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎「おおすみ児童発達支援センター」にて、未就学児や特別支援学校・支援級に在籍する児童に対する療育活動、余暇活動および送迎が主な業務です。 ○言語聴覚士や作業療法士も在籍しており、充実した支援が行えるよう、職員研修等スキルアップをしながら安心して働ける環境作りを行っています。 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 1061781

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！時間外労働なし♪ブランクありOK！施設見学OK★駐車場あり・交通費支給◆育児休業・介護休業取得実績あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎小学校高学年〜中高生を対象に生活リズムを整えたり、心身ともに健康な状態で過ごせることを目標とし、就労に繋がるよう支援を行うお仕事です。 併せて、不登校児又は不登校状態に陥っている児童に、社会復帰の第一歩として、活動を通し他者と関わる勇気を育み、 家でも学校でもない、【第3の居場所】として安心して過ごせる場所を提供するとともに、学校又は社会へ復帰で

仕事内容☆令和７年６月にオープンした女の子のための事業所です☆ 〇残業、早出なし♪ 〇日常生活に困り感のある児童への支援を行います。 ・自立支援訓練や学習支援等、個別支援計画書に基づいて支援して いきます。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気、または家庭の事情による休みについては配 慮致します。 ※年度末など大型連休時に法人内託児制度もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！時間外労働なし♪ブランクありOK！施設見学OK★駐車場あり・交通費支給◆育児休業・介護休業取得実績あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎未就学児に対する療育活動および送迎が主な業務です。 発達障害をはじめとして、集団生活での困り感を抱えるお子様たちと、小集団で様々な成功体験を積み重ねながら、 「できた！」「楽しい！」をたくさん見つけ、自信を持って成長していけるようお手伝いをするお仕事です。 臨床心理士や言語聴覚士等の専門職員が在籍しており、充実した支援が行えるよう、職員の研修等スキル

仕事内容〇放課後デイサービスにおける療育に関するお仕事です。 〇生活支援指導（宿題のお手伝い、レクリエーション等） 〇イベント企画や計画からの実行 〇事業所内の環境整備、送迎業務（普通免許は必須です。） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 変更範囲：変更なし ☆ 急 募 求 人☆

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-1642(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】放課後等デイサービス 【配属先】施設 【業務内容】 放課後等デイサービスセンターの准看護師業務 【手当/福利厚生】 資格手当/扶養手当/通勤手当/時間外手当/他 再雇用/昇給 【休日制度】 週休2日制 年間休日数113日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】